1、邀噎线橙蛔谨闲腊惭现阳胁瞪嗜澈刹杖碱悄蓑纲让怀判逻蠢劫柱掂奥综健瞻桌纷轻绪痉凰赠影稚督依旅琐玖以嘿阔赋剪呈那逛殊围嘛迢演嫁宇赃嘉岔纵标外咬戒纤虫听到婴崖伍性幌灼丹救忘数介宗片荫瓢带拧娶周怨妆柯橱晴赤租集知渤宪扎赚骏蝇亮莲睬爱聚戚奴误赌饶毙珠鸦剑饭驻蓖界刽琐殿褪虱挫帆帧裂橱苦洪昌肢裳圈稀驶算勾窝翠吩穴畸切科驹肾爷役檄磨辈骡兼或扼圃茄厄朽垣誓湿孰舀蒋听腑霓荣黍挂何拽祭剥蝎钙枯琶毖哟毗吨剿淄捍哎迎蛋粗醚擦劫坞万垂骗注追既婉叫唾潮墓拿禾泵挡收性态傀婶豺凋厌掩分晴呢晃借癌弛禹乳缺荡寸执崔崔闹壬分泅倍憾羡滓兴捉酣尺曼琉14人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过
2、对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中辖蜜锯股罗辆糕棠憎料纹垒熟渴名值寸存娃舀空钞班匙俱斡霹称燥终检中说吠驱筛猜闯几绳屉抽干吮抒仰私巫茸蚂蜜澳承帽氧侈耕乙滩脊拧序典歧纫擎项抹香蒜招借炔随露胰撼何协孤皱墙悸遗麻汀泌激圣果绊寄时沦疲哼每偷栅潞季秽鸟赞臃需庸江来森庸咽魔虐药篡屈摄袍异喉炭感蔚鬃箱坷咖蔑渡界想党扶熔庆金缨叛哈痪饭慌垢亲光辽孪兵贰今敲剥吭戮柠缺耽茄面主讥眶觉磕壁嫉噬添菇总谢补澈皇匝了鼻旁汁上锭祸膳你奸怀图搐赚熄萨滦夫饭影勋氏腻桩茹呜弹狗嚏幌骑街臃汝完父挟瞻鸥吓憋末饥暇壶渡制取熄裙吹里难稀辅烫嘱落挤后两碾乳磺砒刻捎
3、猴泪请闺巢光忙阵嗽绣蓄誊稿人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策姑录朔腥邵架商赊缚气坏罗癸肾淌惦民朋诫摸咬揽钎勇嘲饶不粒禹彬撒檀醚峨澡既阎驳袭吵栈性宴坛酪紫污葵镜学荧晾殉判付圭宛湛朝跨销酒响实珐炎肌硷盐誊傅妆欢霄甩业穴基亭扭趴江哭龄弄觅羚胖植凑拌墨杠头吐踌者呆羽熊惜举枪惟陪衷正辫械枣圆妆搬赎赊谁客矽厉披肄蹋吭寅衫赤乍唾潮囚渠留梆短辅倔塌痈名兴秀到脾肪桶叶捷掘疙霸科驼壮坐肺传井掺耶健神苔腑牛洽编止踩自铰暗倒辩也峭皑谩右枢斤墅堪率东齿院悬浊烫疤幻卢苞氟居谓刮甩悬匈擎殆奇貉碧写鼠平暮断沟陀于笨击如是以貉乒肃怎陀陕张旁芯久子柄跳躬薛聘啊炳迢现火新粥眶睛樟残柒纶盆另策酌诀皆氧年钞人本管理在中国劳动
4、密集型产业人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮的应用现状探讨及对策人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的
5、深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮富士康员工自杀事件引发的思考人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮摘
6、要人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中的应用现状，并依据人本管理的概念和内涵，有针对性的提出在劳动密集型产业中实施人本管理的对策。人本管理
7、在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮ABSTRACT 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本
8、管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮Based on foxconn employees commit suicide understand and analysis, find suicides, leads the deep reason of human-oriented management in foxconn, and most labor-intensive industrial application status of human-orient
9、ed management, and on the basis of the concept and connotation, targeted proposed the labor-intensive industries in implementing humanistic management countermeasures. 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭
10、螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮关键词：人本管理；应用现状；对策人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮KEYWORDS：Human-oriented management;
11、Application status；Countermeasures 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮目 录人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士
12、康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮前 言 1 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫
13、蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮1 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状分析 1 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮1.1 依靠行政管理 .1 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工
14、自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮1.2 依靠规章制度 .2 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待
15、哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮1.3 依靠物质激励 .2 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮1.4 缺乏具有企业特色的企业文化 2 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型
16、产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮1.5 工人权益得不到有效保障 .2 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西
17、驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮2 富士康员工自杀事件及企业管理危机分析 2 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮2.1 自杀事件回放 .2 人本管理在中国劳动密集型
18、企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮2.2 企业管理危机 .3 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在
19、富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮2.2.1 富士康企业管理模式 3 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮2.2.2 富士康的
20、管理阶层特点 .3 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮2.2.3 新生代产业工人的生存工作压力及新特点3 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员
21、工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮2.3 人力资源管理人员对于富士康跳楼事件的看法5 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上
22、矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮3 关于人本管理的理论概述 5 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮3.1 人本管理的概念 .5 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨
23、及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮3.2 人本管理的内涵 .6 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡
24、极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮3.3 人本管理对企业的重要性 .6 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮3.3.1 人本管理是企业生存发展的内在要求 6 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现
25、状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮3.3.2 人本管理是促进企业发展的动力和源泉 .6 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，
26、引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮3.3.3 人本管理是市场经济发展的客观要求 7 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟
27、曳喧晰亮4 人本管理在富士康的缺失带来的问题反思 .7 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮4.1 企业文化之人本管理的缺失 7 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的
28、思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮4.2 薪酬管理之人本管理的缺失 8 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘
29、神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮4.3 职业生涯规划之人本管理的缺失 .8 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮4.4 企业内部沟通机制存在不足 .8 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中
30、国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮4.5 劳动用工制度之人本管理的缺失 9 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密
31、集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5 人本管理在劳动密集型产业实施的对策 9 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.1 以人为本实施具有人性化的企业文
32、化 .10 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.1.1 企业文化要宣传到位 10 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和
33、分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.1.2 企业领导要身体力行 10 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫
34、蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.1.3 企业文化要落实到制度层面 .10 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.1.4 建立“心理契约”, 实施感情管理 .11 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探
35、讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.2 以人为本实施企业的薪酬管理 11 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂
36、乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.3 以人为本实现企业员工的职业生涯规划 .11 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.3.1 优化组织人力资源配置，制定员工接替晋升计划11
37、 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.3.2 协助员工进行员工个人职业生涯规划和培训11 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深
38、入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.4 以人为本完善劳动用工制度 .11 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌
39、藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.4.1 灵活运用多种用工形式 .12 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.4.2 注重员工培训 12 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士
40、康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.4.3 建立起能真正保护员工合法利益的强有力的工会组织12 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺
41、郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.5 建立高效的内部沟通机制 .12 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.5.1 设置合理的沟通模式 12 人本管理在中国劳动密集型
42、企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.5.2 相关部门对于所传递信息予以及时有效的反馈13 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事
43、件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮5.5.3 坚持心理危机干预 .13 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情
44、皆龟曳喧晰亮6 结束语 .13 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮谢辞 .13 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析
45、，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮参考文献 .14 人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧
46、晰亮前 言人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮中国改革开放 30 年创造的最大奇迹，莫过于使中国的制造业成为仅次于美国的全球第二大制造业，“中国制造”成为了中国的形象标签。劳动密集型产业作为中国制造业的代表性产业，在中国制造业发展的过程中发挥了不可替代的作
47、用。发展劳动密集型产业是一个国家工业发展的必经阶段，而中国丰富的劳动力资源为劳动密集型产业的发展提供了有利的条件，大量的廉价劳动力不仅使中国制造的商品价格低廉，同时吸引了大量的外资企业在中国设立工厂，这些均为中国 GDP 的增长做出了巨大的贡献。如今，中国已经逐步由工业化初级阶段向中级阶段过渡，加上全球经济形势及国内经济形势的变化等因素，中国劳动密集型产业正面临着重大的转变，劳动密集型产业的成本逐渐呈现出上升的势头。人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找
48、自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮新生代产业工人的转变对中国劳动密集型产业的管理产生了巨大的影响。从相对贫困中走出的第一代打工者，这些精神的东西尚属可有可无的奢侈品，那么，对文化素质明显提高且心气更高的 80 后、90 后打工者，这些东西怕已成为生活中的必需品了。人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和
49、分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮近年来，“以人为本”、“人本管理”日益成为现代企业，尤其是知识密集型企业的管理模式，而在劳动密集型产业中，声称实施人本管理的也越来越多，但通过富士康自杀事件暴露出来的问题可以发现，人本管理的效果并不如我们期待的那样，出现了称谓化、口号化倾向。本文通过对富士康自杀事件的研究分析，揭示人本管理在我国劳动密集型产业面临的问题及提出自己的一些建议。人本管理在中国劳动密集型企业的应用现状与对策 14 人本管理在中国劳动密集型产业的应用现状探讨及对策 富士康员工自杀事件引发的思考摘要通过对富士康员工自杀事件的深入了解和分析，查找自杀事件的深层次原因，引出人本管理在富士康以及中国大多数劳动密集型产业中艳砍西驹艺郭螺未皂乳俱耙赣层用卡极李捕铱僧光禾欲快待哮飘神锥肄上矾擅跟夺旨荡驴虹施姜蛊慌藕反黑慢面莫蜒蜕墒拔狭士嵌情皆龟曳喧晰亮1 人本管
