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一大国隆奖金制度.doc

1、【爱文库】核心用户上传朝阳【wlsh0908】整理一大国隆奖金制度积分卡积分奖赠表种类 银级积分卡 金级积分卡 白金积分卡 钻级积分卡购物 0750 元 32503750 元 65007500 元 975011250 元资质评估积分满额赠予积分 500PV 2500PV 5000PV 7500PV积分标准 12% 15% 18%1 短板记分值最高积分 1000 点 5000 点 10000 点第一级 10% 10% 10% 10%第二级 10% 10% 10%第三级 10% 10%2 参考记分值第四级 10%8 折主动积分 350 元一律 8 折购货 280 元,赠原积分 250PV 的 8

2、折,200PV*50%,自我及上级短板记分3 再消费记分 值自动积分 350 元总积分 700 点后,以 350 为标准,所有积分 10%循环发电子购物奖券,15 层见点赚 10(紧缩). 年度参与消费总抽奖.三期(28 天/期)不消费自动过期.每店 5 折购货对应 PV 一级代理 二级代理 三级代理 四级代理 五级代理积分卡招商 7% 2% 2% 2% 2%4 招商记分值加盟店招商 14% 4% 4% 4% 4%四星级积分卡 一星积分卡:1.5% 二星积分卡:1% 三星积分卡 1% 四星积分卡 0.5%5 每期考核次期升级,分段平均累积短板积分 20万 PV 当期短板积分 2000PV累积短

3、板积分 50万 PV 当期短板积5000PV累积短板积分 100万 PV 当期短板积分 82000PV累积短板积分 200万 PV 当期短板积分 10000PV各项积分6 1. 短板记分值累计达到 10 万点时,奖励价值 4000 元笔记本电脑一台,2. 短板记分值累计达到 40 万点时,奖励价值 10 万元轿车一辆;【爱文库】核心用户上传朝阳【wlsh0908】整理3. 短板记分值累计达到 160 万点时,奖励价值 30 万元住宅一套.以上奖励按兼得计算,但是每人只各享受一次.公司按总积分 2%累计后,按每个人的达标前后次序依次发放.加盟店标准1. 服务店:是最低白金卡资格,首批订货 500

4、0PV 值积分(约 7500 元),5 折后配发产品15000 元.2 连锁店:是钻石卡资格,且首批订货 2 万 PV 值积分(约 30000 元),5 折后配发产品60000 元.7店铺经营服务补贴1. 以上所有积分值,每周扣取 10%综合管理费后记入积分卡主人名下发放;为鼓励直接转为店铺电子货币用于报单进货、日报周转兑现,奖励会员到户积分分的 3%。要求直接兑现者,凡不满 40 元,累积满 40 元后发。2. 进货标准:店首次 5 折配货,二次进货折后大于或等于 5000PV 按 4.8 折配货。二次进货折后小于 5000PV,大于或者等于 2500PV 按 5 折配货,公司承担运费。二次进货折后小于 2500PV,大于或者等于 500PV 按 5 折配货,加盟店承担运费。二次进货折后小于 500PV 按 8 折配货,加盟店自提货物或者自己承担运费3报单津贴,重复消费津贴:服务店 6%,连锁店 8%(以 500PV 为标准单)连锁店同时获得本店管辖区域所有服务店报单 PV2%的区域独家代理费;4二次进货管理费: 按对应的 PV 值,上一代加盟店和推荐会员各 7%,二至五代加盟店和二至五代推荐会员每代各 2%,可重叠享受。5店长分红(期结):每期营业额 PV 值(店零售及报单)/;2%各店符合合格店要求者,分段平均享受该分红。(服务店与连锁店代理享受:1%连锁店单独享受 1%)

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