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金融公司案件防控体系.doc

1、1金融公司案件防控体系金融公司历来重视案件防控工作。作为综合性的金融集团,金融公司的案件防控工作,主要围绕着组织架构确立、制度体系建设、案防流程规划、政策及时响应四方面开展的。通过案件防控,对业务经营的各个环节进行有效地风险排查,消除引发案件的风险隐患,将案件消灭在萌芽状态之中,从而对各类案件的产生起到预防和遏制作用。随着经济和科学技术的发展,作案手段更加多样化,案件类型增多,对案件防控工作也提出了更高的要求。因此,金融公司也尝试采用先进的电子科学技术,努力提高案件防控工作能力。一、组织架构在多年的案件防控中,金融公司需要搭建完备的案件管理架构。案件防控委员会为案件领导部门;集团稽核监察部为案

2、件管理决策指挥部门,承担全系统案件管理职责;金融旗下各专业公司稽核监察部、各稽核监察地区为具体执行部门,承担本公司及本辖区内案件的指导、查办职能。金融集团案件防控工作委员会组织架构图: 2二、制度、体系建设围绕着案件防控工作,金融公司集团需要制订相关的管理办法和管理制度,并且根据实际情况,及时修订。同时,金融公司努力推进案防体系建设,防范重大案件发生。首先,利用平台优势优化线索来源。充分利用远程审计、常规稽核的平台优势,加强与非现场组、现场调查组的衔接,提早发现高风险事项,及时化解案件风险。其次,强化部门协作预防案件发生。强化稽核监察地区与专业公司业务部门、数科作业中心等横向协作联系,从制度和

3、流程上预防案件发生。推动系统排查降低案发频度。再次,研究非法集资等风险高、影响恶劣、防范意识低的案件,形成案件风险排查方案,指导各专业公司开展全面自查自纠,降低案发频率和影响。最后,统筹专业公司避免风险传递。加强跨保险、银行、投资等3领域案件综合风险防控的能力和力度,完善案件预警和应急处理机制,避免案件风险的传递与蔓延。三、案件防控流程金融公司对案件防控全面布局,不仅包括具体案件的防范查办,还包括事前预防,事后问责,并且同司法机关建立多层次的协作机制。具体来讲:1、事前注重预防,强化查处力度:“以案说法” ,提升遵纪守法意识:廉政教育全覆盖,制作廉政短片在全系统播放; 制作、下发全系统学习“非

4、法集资”和“ 商业贿赂”材料。2、事中积极查处 :第一时间深入案件现场,实现高危案件“零迟疑” ;深入案发机构,访谈受害人、获取实物证据,明确案件定性,掌控案件风险。3、高度重视问责:通过制度建设、流程规范、加强沟通,促进了问责管理水平的提升。根据保监会关于明确保险机构案件责任追究管理有关问题的通知,修订案件责任追究管理制度;规范案件专项问责流程,明确了案件问责适用范围、问责启动方式、问责调查程序,强化了问责时效及追踪管理力度;与稽查局深入交流沟通案件问4责制度适用中的问题,通过监管机构的指导,明确了案件问责思路,了解了同业的先进经验。 4、事后认真总结:针对系统内非法集资类案件,制定员工及代

5、理人异常行为排查方案,及时排查化解案件风险;在“破案会战”中集中爆 发的车险诈骗案件,全力配合,加大查处力度,有效遏制了此类案件的高发势头,提高了员工廉洁自律意识。5、探索协作机制:邀请地方经侦局专家授课,提升专业技能,同时通过案件查办的协作,探索与公安机关建立广泛、多层次的沟通渠道、协作机制。四、政策响应对于保监会下发的各项关于案件防控措施的文件,积极解读,及时响应,努力落实到金融公司的具体工作中。1、根据保监会关于明确保险机构案件责任追究管理有关问题的通知,修订案件责任追究管理制度。2、根据保监会下发69号文关于加强反保险欺诈工作的指导意见,有效组织、全面推动反保险欺诈工作 。具体包括:2

6、.1推动集 团及保险系子公司建立健全反保险欺诈组织体系:组织反保险欺诈工作会议;下发关于成立集团反保险欺诈工作组的通知,明确反保险欺诈责任部门。 52.2推动集 团探索、梳理反保险欺诈制度机制,为优化、制定反保险欺诈制度机制探寻方向、奠定基础。集团制定流程检视工具表,指导专业公司根据法律规定、监管要求和风险防范标准进行全面分析;各专业公司根据现有制度及工作流程,对已涵盖或缺失的有关反保险欺诈的条款进行梳理、检视,系统的整理反保险欺诈制度机制。 2.3通过加 强与保监会、行业协会等监管机构的沟通,由总公司承办了保监会、公安部等监管、行政机构共同参加的金融产险第一届反保险欺诈工作会议。2.4集团稽

7、核 监察部、法律事务部等部门,提出反保险欺诈预防查处、反保险欺诈立法司法建议,专业公司核保核赔、理赔部门规划反保险欺诈模型、流程,加强理赔调查队伍建设,从公司反欺诈流程、调查工作、欺诈立法。等方面全面推动反保险欺诈工作深入开展。总结:在多年的案件防控工作中,金融公司及时总结规律,响应政策,全面布局案件防控,案件管理贯穿事前的案件预防至事后的案件总结。在案件处理方面,金融公司对案件实行6差别化分类管理,创新案件管理模式。集团根据“风险等级”将案件管理分为四个类别,以高风险事项为导向,以预警案件为抓手,以司法案件为重点,以监察案件为核心,差别化管理实现了案件预防与案件查办有机结合。同时,金融公司在案件防控工作中,引进电子科学技术,在集团层面建立电子数据平台,在具体的工作中运用高科技手段处理案件。从而打造多层次,全方位的案件防控体系。

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