1、公司党委书记述责述廉报告各位领导、同志们：根据公司党委关于开展 2018 年度述责述廉工作的通知文件要求，下面我做述责述廉报告，请审议。2018 年在公司党委的正确领导下，在公司纪委的监督、支持下，作为党委书记，本人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，团结班子成员，在全矿干部职工的共同努力下，客服种种困难，确保了 2018 年各项工作稳步推进。一、述责方面本人通过认真学习中国共产党问责条例，结合工作实际，对照条例中 6种问责情形，述责如下：（一）切实履行第一责任人职责。作为矿党委书记，本人切实履行了党建工作第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，自觉把从严治
2、党的主体责任落到实处，紧贴矿安全、生产、环保、效益、基本建设和维稳工作实际，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，通过组织党员“七一”前夕到石河子军垦博物馆参观学习，重温入党誓言，老党员给新党员戴党徽,过党员“政治生日”，开展“七一”表彰大会等活动，使广大党员在思想上、行动上真正发挥了党员骨干的先锋模范作用。（二）扎实筑牢防腐拒变防线。2018 年在认真贯彻落实*公司党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任体系建设的实施细则（试行）的通知基础上，结合我单位实际情况，组织矿党委班子成员及党务工作者积极讨论，制定了党委、纪委及班子成员（副处级及以上）“两个责任”分解表和基层党支部
3、、部门及第一责任人党委“主体责任”分解表。年初分别与 7 个党支部签订了*全面从严治党主体责任书、*党风廉政建设责任书；与 8 个职能科室签订屯宝煤矿“一岗双责”责任书，做到了责任全覆盖。（三）严格执行“三重一大”决策制度。为切实落实好民主集中制，进一步健全和完善我矿党内监督制度，制定下发了*“三重一大”集体决策制度，将实施“三重一大”决策制度的基本要求、事项范围、主要程序、监督检查、责任追究列入决策制度中。同时，按照国企党建会精神组织修订了*党委工作规则，确保了党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担。2018 年，共召开涉及“三重一大”事项的党委会 9 次，要求纪委书记、纪检室主任参会，确保
4、了涉及“三重一大”事项决策有人抓、有人管、不走样。（四）深化党风廉政建设管理机制。积极组织开展党性、党风、党纪教育，严格落实中央八项规定、集团“26 条”、公司“17 条”规定和神新公司落实中央八项规定精神“56 条禁令”，接待、会议、公务用车等工作严格按照制度执行。组织制定了*党风廉政建设谈话暂行规定，针对出现的问题开展约谈工作，2018 年度共组织矿党委、纪委班子成员就党风建设和反腐败工作情况开展约谈累计 75 人次。同时，与领导班子成员和 7 个部门签订杜绝“小金库”承诺书共计 16 份。（五）全力助推标准化党支部达标建设。2018 年按照公司标准化党支部建设要求，矿党委坚持以“三明确、
5、四规范”为抓手，累计投入约 4.5 万元，大大改善了支部阵地的软、硬件设施，进一步规范了党员的组织生活，建立健全了支部组织体系，强化了“三会一课”制度，促进了党员学习和组织活动的正常化、经常化、规范化、制度化。2017 年底，全矿 7 个党支部全部通过了公司标准化党支部验收。（六）切实抓好班子建设以提高领导水平。通过认真组织开展“两学一做”学习教育、“学、转、促”专项活动以及十九大报告精神的学习，极大增强了矿党政班子成员和各级领导干部的责任意识，提高了坚持党的基本路线、基本纲领自觉性。自觉执行民主集中制，“三重一大”问题党委会研究，保证决策的民主性和科学性，提高和发挥班子的整体功能。同时，坚持
6、组织中心组学习制度，进一步加强了班子成员的作风建设；通过加强对干部的考核和培养，提高了各级领导干部的整体素质。（七）认真贯彻落实好十九大报告精神。为更好的将十九大报告精神传达到基层，让广大党员领导干部及职工深刻领会、准确把握十九大报告精神的丰富内涵和核心要义，2018 年共组织党员集中学习十九大报告精神 6 次，参与党员 300 余人次；为更好的落实国家能源纪20181 号文件精神，开展好“七个一”活动，组织制定了认真学习贯彻十九大精神的实施方案，要求各科区充分利用每周一讲、班前会、政工五分钟、周二、周三晚上安全学习等时间，宣贯十九大报告精神，确保了全员参与，并逐步实现入脑入心、学以致用。二、
7、述廉方面通过认真对照中国共产党廉洁自律准则规定以及中国共产党纪律处分条例规定的廉洁纪律，本人不存在不达标、不廉洁的问题。本人能够牢记“四个必须”“八条规范”，没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况；没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况；不存在违规违纪投资情况；不存在利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，并且要求本单位各级领导干部严格执行操办婚丧喜庆事宜事前事后报告制度，2018 年 4 名科级及以上干部如实向矿党委做了操办婚丧喜庆事宜事前事后报告；公务用车由综合办公室按照*公务车辆使用制度统一管理，没有公车私用等违规违纪现象。对身边人员也提出了严格要求
8、，并且始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。本人敢于带头抵制各种不正之风和腐败行为，严格约束自己的一言一行，不搞特殊化。凡要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做，能够自觉接受群众监督，严于律己，率先垂范。本人家属从不干涉我的工作，除各自在所在单位领取薪酬外无其他兼职收入。本人能够认真执行中国共产党党内监督条例，落实领导干部个人有关事项报告、“中央八项规定”、集团“26 条”、公司“17 条”和神新公司落实中央八项规定精神“56 条禁令”等相关规定，把接受监督变为自觉行动，没有违规违纪问题。本人妻子在公司财务处工作，女儿在上海一家银行工作，女儿所在单位与集团及公司无业务往
9、来；本人及家属在乌鲁木齐有 3 套住房、1 辆私家车，均为本人及家属正常工资收入所购；本人及家属除工资收入，未利用工作及职务便利谋取任何私利，不存在违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。三、存在的问题及整改措施一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，目前，还停留在最基础的层面，还不能真正做到学懂、弄通，同时，学习的态度还不够端正、学习的深度和广度不够。整改措施：认真学习党的十九大精神，围绕十九大精神开展形式多样、内容丰富的活动，结合“不忘初心，牢记使命”主题，真正把贯彻党的十九大精神和推动解决实际问题结合起来，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和落实中央企业党建工作责任制为抓手，进一
10、步加强思想建设，聚焦总目标，强化抓落实，推进常态化，确保做到“三不出”。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，努力在学懂、弄通、学用结合上下功夫，使其成为自己在今后工作中的行动指南。二是在纠正“四风”问题方面，缺乏创新工作的思路和办法，靠经验办事多，大胆尝试新概念的意识不强。整改措施：紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，总结经验、吸取教训，着重从理论学习、理想信念、工作作风、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律以及贯彻和执行民主集中制等方面查摆存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，立行立改。三是对职工工作、生活和思想动态上关心不够细，解决职工诉求不够及时。整改措施：带头深入基层一线、俯下身子，广泛听取职工意见和建议，及时掌握职工所需、所求，了解职工思想动态。同时，积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活，不断增强职工的凝聚力。四是抓基层支部党建的积极性、主动性和创新性不够。整改措施：创新形式开展党建工作是新时期党建工作的要求，在今后抓党建工作的过程中，我将坚持理论联系实际，坚持业务工作和党务工作两手抓，不断探索创新，纠正陈旧的工作模式，运用现代化的多媒体资源特别是 QQ、微信以及“两学一做”等网上平台，把*党建工作打造成与时俱进的新的形态。以上是我的个人述责述廉报告，不足之处，请大家批评指正！(本文来自微传网：https:/
