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让绩效与快乐共舞.docx

1、第 1 题.以下选项中,SQ 是()的英文缩写。 (60.0 分)A.情商B.智商C.体商D.灵商 正确答案:D判断题 (共 1 道,40.0 分)第 1 题.按照王智老师的观点,我们可以从智商、情商、体商和灵商这四个方面来衡量一个人的综合素质。 (40.0 分)A.对B.错 正确答案:A第 1 题.以下选项中,SQ 是()的英文缩写。 (60.0 分)A.情商B.智商C.体商D.灵商 正确答案:D判断题 (共 1 道,40.0 分)第 1 题.按照王智老师的观点,我们可以从智商、情商、体商和灵商这四个方面来衡量一个人的综合素质。 (40.0 分)A.对B.错 正确答案:A第 1 题.一个人习

2、惯的形成要经过从无意识、无能力到有意识、有能力这样一个过程。 (50.0分)A.对 B.错正确答案:B第 2 题.按照王智老师的观点,人的心态决定一个人的选择,决定一个人的行为,而行为会创造最后的结果。 (50.0 分)A.对 B.错正确答案:A第 1 题.王智老师认为,人要不断的奖赏自己,意思就是说人要给自己吃最好的,用最好的,一定不要亏待自己。 (33.0 分)A.对 B.错正确答案:B第 2 题.按照王智老师的观点,沟通的意义在于对方的反馈。 (33.0 分)A.对 B.错正确答案:A第 3 题.王智老师认为,我们每个人的生活当中都有两个圈,有一个是影响圈,一个是关注圈,很多人之所以抱怨

3、是因为他们主要把焦点放到了影响圈而非关注圈。 (34.0 分)A.对 B.错正确答案:B第 1 题.一个人被敌人打败,并不是耻辱;被别人打败,也并不可怕;最可悲的是被自己打败。 (33.0 分)A.对 B.错正确答案:A第 2 题.无论你今天面临着多么糟糕的环境,你都可以在这个糟糕的环境当中为你自己做出一个最好的选择。 (33.0 分)A.对B.错 正确答案:A第 3 题.根据王智老师所讲,一名员工如果总是自我否定,觉得自己没有资格,没有能力,没有可能,这样的人不太有可能走向成功。 (34.0 分)A.对 B.错正确答案:A第 1 题.王智老师在本节所讲的阳光思维其实就是阿 Q 精神,它们的本

4、质是一样的。 (50.0分)A.对 B.错正确答案:B第 2 题.万事万物一定有它的意义,而且它的意义一定是唯一的。 (50.0 分)A.对 B.错正确答案:B第 1 题.王智老师认为,一个人的价值不在于自己生命年轮的长短而在于自身内涵的扩充。(50.0 分)A.对 B.错正确答案:A第 2 题.王智老师认为“以人为镜 ”就是一个人要不断地虚心接受别人给你的反馈,这样你才能不断进步。 (50.0 分)A.对 B.错正确答案:A第 1 题.王智老师认为思维地图一定能够帮助我们指导生活的航向。 (50.0 分)A.对 B.错正确答案:B第 2 题.心理学研究表明,一个人的性格和价值观基本上是在成人

5、之后形成的。 (50.0 分)A.对 B.错正确答案:B第 1 题.团队是一个人心理成长和人格成熟的非常重要的基石。 (33.0 分)A.对 B.错正确答案:A第 2 题.有很多企业家认为应该把企业布置得和家一样温馨,这样员工才会有以企业为家的感觉,但是王智老师并不赞成这样的做法。 (33.0 分)A.对B.错 正确答案:A第 3 题.王智老师认为一个人在团队中有赢家、输家、自傲和自卑这四种心态。 (34.0 分)A.对B.错 正确答案:A第 1 题.我们每一个人在自己重要的人际关系的领域里面,都应该学会用讨好型的方式去与人沟通,这样你的人际关系会越来越有质量,你们的关系会越来越紧密,越来越凝

6、结。 (50.0分)A.对 B.错正确答案:B第 2 题.王智老师在本讲中提到了一种沟通方法叫做 “我讯息 ”,意思就是一个人应该表里如一地表达自己真实的感觉,包括对他人的评价。 (50.0 分)A.对 B.错正确答案:B第 1 题.接受一份工作是享受这份工作的前提。 (50.0 分)A.对 B.错正确答案:A第 2 题.王智老师认为,成功不是一日造就的,它也不是一时而为的,成功首先是个成长,其次才是结果。 (50.0 分)A.对 B.错正确答案:A第 1 题.情感账户是对于人际关系中相互信任的一种比喻,我们将人际关系中的相互作用比喻为银行中的存款与取款。存款可以建立关系,修复关系,取款使得人们的关系变得疏远。下列选项中,不属于情感账户的存款方式的是?(60.0 分)A.不去沟通 B.诚恳正直C.勇于道歉D.信守承诺正确答案:A判断题 (共 1 道,40.0 分)第 1 题.心理学研究发现,情感账户是一个能够帮助团队提高战斗力,有效连接人心的一个工具。 (40.0 分)A.对 B.错正确答案:A

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