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19年安徽教师招聘考试小学语文新课标试题21.docx

1、2019 安徽教师考试小学语文新课程标准测试题 21一、基本概念题(每题 4 分,共 12 分)1个体差异评价是对被评价的个体自身各要素作比较评价。通过过去和现在,个体内部的各个侧面的纵横比较来判断其学习现状和趋势,具有尊重个性,照顾个别差异的优点,较好地发挥诊断功能。但由于被评价者缺乏客观参照,较难判定实际水平和差距,激励功能不明显。因此,个体差异评价和相对评价相结合的方法常在实践中广泛使用。2教师自我反思反思,是指人自我精神的内省活动,是行为实践者对自己以往的行为及观念自觉进行异位思考的认识活动。反思针对的主要是过去的意识行为,具有价值评判的性质。教师对教学活动中的某个环节或思想行为重新审

2、视,对其合理性、成败得失进行判断与思考,这就是自我反思。3教育评价评价,是衡量人或事物的价值,是根据一定的标准进行价值判断的过程。教育评价是根据教育目标及其有关标准,在一定理论指导下,运用一定的方法,对与教育活动相关的现象、材料、资料等,进行系统的分析评定,确定其价值和优缺点,并据此调整、改进教育活动的过程。师出网校专注教师考试 二、简答题(每题 6 分,共 24 分)1发展性评价的主要功能。(1 )检测诊断功能 全面的评价,不仅能检测实现教学目标的程度,而且能解释成绩不良的原因。教学评价如同体格检查,是对教学现状进行次严谨的科学诊断,以便为教学的决策或改进指明方向。(2 ) 调节反馈功能 “

3、评价最重要的意图不是为了证明,而是为了改进” ,主要关心的是用评价来改进教与学” 。教学评价使教学过程成为一个随时得到反馈调节的可控系统,使教学效果越来越接近预期的目标。(3 )展示激励功能 在多元评价理念的引导下,评价活动实际上是为被评价者提供了一个自我展示的平台和机会。每一位被评价者的努力和成绩,个性与独特之处,都同样被鼓励与关注。此外,发展性评价还有教育教学、反思总结、成长记录、积极导向等功能。2说说你如何认识新课改背景下的考试评价。对于考试,我们须有这样几点共识:考试是评价的一种方式,而不是评价的全部内涵,两者之间是手段与目的、局部与整体的关系,考试无法等同于评价。考试与其他日常、口头

4、、随机的非规范性的评价方式相辅相成,共同实现促进学生发展的评价意图。新课程发展性评价体系的倡导,必然带来考试评价在内的评价理念与行为的深刻变革。作为新课程评价的一个重要组成部分,考试评价不是应不应取消的问题,而是应如何发展变革以促进学生更好发展的问题。师出网校专注教师考试 3成长记录袋评价如何做到与教学有机结合?将成长记录袋的应用与教学有机结合,才能充分发挥其评价作用。如何结合?(1 )紧密结合教学目标。创建成长记录袋前,结合课程标准、教学目标、班级教学实际、学生的特点及需求等方面,设计具体方案,明确侧重点。(2 )在教学中收集作品。成长记录袋里的作品,应该是平时的教学活动中自然生成并根据需要

5、而收集,而不是在教学结束后另外安排活动产生。4 “语文课程评价要突出整体性和综合性” 。整体性与综合性是指什么?语文评价要摒弃片面的内容取向,尽可能全面真实地反映课程的全貌。 “突出语文课程评价的整体性和综合性,要从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观几方面进行评价,以全面考查学生的语文素养。 ”什么是整体性和综合性?一是做到全程评价。不能只抓期中、期末,更要重视对平时教学情况的考查。俗话说, “学理如建塔,学文如聚沙” ,语文素养形成是一个渐进的积累的过程,有些进步并不立竿见影,更应注重评价的整体性。二是做到全面评价。不仅看知识,还要看能力、情感、态度、习惯;不仅采取书面的形式,还包括口

6、头的以及课外阅读、练笔和参加语文活动等方面的评价。语文是一门实践课程,语文与生活紧密联系,评价语文尤其应重视在真实语境中的综合运用。 师出网校专注教师考试 三、论述题(每题 8 分,共 16 分) 1课堂即时评价有时要“学会等待 ”,具体含义是什么?评价是为了学生在现有基础上谋求实实在在的发展,它关注让学生学会更多的学习策略,因此,在注重结果评价的同时更要注重过程的评价。面对学生正确的答案,不忙着肯首表扬,而是引领回顾思考的过程,使最有价值的过程与方法让全体同学共享。面对错误答案不忙着否定,要肯定其思维过程中有价值的因素。面对暂时不符合要求的练习,应尊重差异,给孩子多一点时间,多一点过程,允许

7、异步达标。课堂实时评价并不等于马上评价,相反有时教师需要耐心等待,需要延缓评价。教师的基本姿态是接纳,既不表示赞同,也不表示反对,而是表示非常乐意倾听。不止于简单评判“对”或“错” ,而是展开具体的阅读与思考,寓引导点拨于评价中,给学生以方法的启迪。这样,每一次评价的过程才会丰满,才有一定的意义和份量。2试述发展性评价的基本特征。 新课程改革倡导建立发展性评价体系。发展性评价的基本特征体现为“多元性、主体性、过程性、激励性”几个方面。多元性,体现在全面评价。根据人类智能多元构成的特点和社会对人才多元发展的需求,多元评价主张“多一把评价尺子,多一批优秀人才” 。采用多元的评价标准、多样化的评价方

8、式或渠道,注重发现并发展个体多方面的潜能。主体性,重在全员参与。突出被评价者的主体地位,允许被评价者以主体的身份参与评价,更多地体现对评价对象的关注与关怀。过程性,即全程评价。评价时时刻刻发生在教学活动中,强调终结性评价与形成性评价相结合,更为注重过程方法、情感态度,实现评价重心的转移。激励性,强调全人意识。评价对象是一个完整的、有血有肉有情感的人,而不是被物化的工具。评价应以保护人的尊严为起点,以促进人的发展为目的,使每一个体的生命得到最大限度的张扬。近三年教育综合知识考试分析安徽省以往的教师招聘考试是各个地市及区县自主招聘,自 2014 年安徽省实施全省中小学新任教师统一招聘,2017 年

9、将继续延续统考政策,考试大纲、考试内容也日趋成熟。统考的笔试内容包括教育综合知识和学科专业知识,其中教育综合知识包括五大板块:教育学、心理学及其应用、新课程改革、教育政策与法律法规、教师职业道德素养。五大板块有重难点之分的,考生在复习过程中需要全面复习,重难点突出,了解和掌握在考试中的重点知识,理解难点知识,不能只靠死记硬背,需要在理解的基础上掌握方法和技巧。我们在这里告诉大家任何知识的学习都是有自己的规律和技巧,掌握各类题型的答题思路更容易让你在考试中事半功倍。 (师出助教帅帅提供,师出网校:V)我们首先来了解下教育综合知识五大块在试卷上的分值的分布安徽省教师统考中,教育综合知识分值 120

10、 分,考试时间 120 分钟,分中学卷和小学卷,考查内容大部分相同,考察侧重点有所不同,但是五大块在两份中所占的比重没有太大差异。2014 年的两套试卷中各部分知识的分值分布如下表:科目学段教育学 心理学及其应用 新课程改革 教育法律法规 教师职业道德素养中学 68 41 6 1 4小学 57 52 6 2 32015 年的两套试卷中各部分知识的分值分布如下表:科目学段教育学 心理学及其应用 新课程改革 教育法律法规 教师职业道德素养中学 43 49 5 7 16小学 53 40 1 11 152016 年的两套试卷中各部分知识的分值分布如下表:科目学段教育学 心理学及其应用 新课程改革 教育

11、法律法规 教师职业道德素养中学 57 33 3 26 1小学 54 41 15 5 5由上表可以看出,无论是小学还是中学,教育学和心理学两板块所占比例最高,在 40%70%之间;教育法律法规板块所占比例呈逐年上升趋势,另外,在 2016 年考题中出现了有关学生核心素养的内容,考生需要注意把握此板块的学习;值得注意的是,教师职业道德素养部分有可能以简答题或材料分析题的形式出现;新课改也是每年必考的板块。因此,五大板块都需要掌握重难点,复习时把握技巧和方法,任何一板块都不容考生忽视。从表中可以看出我们广大的考生在整个的复习过程中要把握重难点,历年的考试题型是值得参考的,尤其是 2014 年、201

12、5 年和 2016 年三次统考的真题。了解考试的题型,2014 年首次统考,考试也是首次附有考试大纲,在大纲中不仅明确告诉我们广大考生的考试的知识范围(这个也是我们考生复习的指南) ,而且告知我们考试的题型,2014 年的大纲中关于教育综合知识题型有:选择题、简答题、论述题、材料解析题、案例分析题等。但是在这个地方有值得大家注意的 2014 年的真题试卷当中出现了判断题,2015 年、 2016 年则出现了多选题、辨析题,这是很多考生事先没有准备的。所以广大考生在复习的过程中要注意历年的常考题型,并且把握好每种题型的答题思路,以不变应万变。二、教育综合知识考试预测(一)考试方式2017 年安徽

13、省中小学新任教师的招聘笔试环节是全省统一考试,面试工作由各地市自行组织。 (师出助教帅帅提供,师出网校:V)(二)考试内容2017 年笔试科目仍将由教育学、心理学及其应用、新课程改革、教育政策与法律法规、教师职业道德素养这五大板块组成。其比例分布在上面内容中已作简单的解说,可以参考,2017 年在笔试中将不会有太大变化,大家要明确在考试中重点内容的复习。(三)考试的题型2014 年的大纲中关于教育综合知识题型有:选择题、简答题、论述题、材料解析题、案例分析题等。2014 年的真题试卷中“等”字就由试卷上的判断题所替代了,2015 年、2016年除了单选题、简答题、案例分析题,还出现了多选题、辨

14、析题, 2017 年教师统考中将会继续延续这些常考的题型作为考试的题型。(四)笔试的比重2014 年之前的教师招聘考试大部分地区笔试和面试的比重是 4:6,安徽省实施教师统一考试后笔试与面试的比例是 6:4,因此,2017 年的备考中依然要重视笔试部分的认真备考,笔试取得佳绩,会为你的面试增加不少筹码。三、教育综合知识的复习策略如果你第一次考编,那么建议你买一套教材,不宜买多,专攻一套,求精求细。 把这套教材看五遍: 第一遍:浏览目录,熟悉这本书的整体知识结构,浏览各章节的大致内容。 要掌握框架式的学习方法,我想这个只要是在师出上课的学员都有这个感受。第二遍:精细看每一章节,不求记住,只求理解。这一阶段不宜进行题目练习。 第三遍:再次精细看每一章节,结合全书前后知识再次理解并勾划重点,背记重点。结合自身情况选择是否进行题目练习。 在书的后面部分还给大家附上了相关章节知识的“记忆树” ,并且在“记忆树”中的“”的知识表示很重要的知识,需要大家理解和记忆,标注“”的知识一般只会在客观题中呈现的知识。当然没有标注的并不是说明不考,而是考察的比较少,我们考生在复习的时候还是花时间去关注的。(师出助教帅帅提供,师出网校:V)

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