1、一、信息接收，决定是否面试信息接收通过网络社交平台（微信、QQ） ，中介、朋友介绍等渠道，获取与家教、兼职老师相关的信息。决定是否应聘结合自身的实际情况，比如结合有无能力胜任、时间是否会发生冲突、职位是否感兴趣、薪酬能否接受、应聘机构跟自己所在住所距离远近等因素，综合考虑是否着手准备下一步的面试环节。二、面试前的准备：1）决定好要应聘的是哪一层级（小学、初中或高中） ，哪一科目（语数英、政史地、物化生） 。2）去书店或到网上找一些对应层级科目的试题，刷 23 遍，第一遍刷，寻找做题的感觉；第二遍刷，找出相应知识点和考点；第三遍刷，尝试逻辑清晰，流利的表达解题思路和拓展解题方法与技巧。3）寻找
2、partner，找到合适的场所，伙伴扮演学生的角色，自己扮演老师的角色，站在台上，依据自己选定的题目模拟试讲时的场景。4）带上三样东西：笔、草稿纸和简历。三、面试环节1）填简历，做试卷，同步进行（面试哪一科做哪一科的试题，比如面试初中数学，则笔试的内容就为初中知识的数学题）2）试卷尽量要保持整洁、字写工整，选择题答案别打钩，请把答案写在对应的括号内，试卷上写上姓名和联系方式。3）交卷，等待复试。第二轮 复试复试即为试讲，不要求全部题目讲完，只需挑其中的 23 道题目来讲即可，试讲具体步骤如下：（一）试讲内容自己提前准备（话术：老师，我这边也准备了一些题目，要不我用我准备的给你讲讲，你看可以吗？）机构兼职老师面试培训面试官随机挑选有难度，慎重选择（2）试讲步骤向学生做 12 分钟的自我介绍试讲 23 道题题目（重点分析考点和解题思路）小结，试讲结束第三轮面谈签订协议，达成合作关系，此时可具体谈及薪酬待遇、工作时间等。面谈中常问的问题：1. 主动自我介绍（表明来意，面试哪个工作岗位）2. 你为什么会来面试这份工作？3. 之前的工作经历给你带来了什么？有什么收获和成长？4. 你觉得你有什么优势可以胜任这个职位？5.你怎么看待老师课前备课这种行为？
