1、请输入入职日期（格式“年-月-日”）2013年2月26日请输入本次发工资日期（格式“年-月-日”）2014年3月15日 工龄 0年11个月注：该公式以26日为起薪日，即25日及以前算为显示月，26日算为下一月。实际结算工资月份截止日为发薪日之上月之25日。工龄计算标准： 1至5年，每年按照15元递增，6-10年，每年按照元递增25元，即15*5+25*（实际工龄-5），超过十年统一为300元/月。【每个公司的标准不一致，具体可根据大家实际进行修改公式】示例 假设入职日期 每月工资结算日 发薪日 工龄 备注1 2014年1月26日 2014年2月25日 3月12日 1个月 一般满一年才会发放工龄
2、工资，故公式设置时为零2 2013年1月26日 2014年2月25日 3月12日 1年3 2012年12月26日 2014年2月25日 3月12日 1年1个月4 2008年2月26日 2014年2月25日 3月12日 5年11个月5 2004年2月26日 2014年2月25日 3月12日 9年11个月6 2003年2月26日 2014年2月25日 3月12日 10年11个月工龄工资 0工龄工资05050250300600注：该公式以26日为起薪日，即25日及以前算为显示月，26日算为下一月。实际结算工资月份截止日为发薪日之上月之25日。1至5年，每年按照15元递增，6-10年，每年按照元递增25元，即15*5+25*（实际工龄-5），超过十年统一为300元/月。【每个公司的标准不一致，具体可根据大家实际进行修改公式】
