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2015年度社会责任.doc

1、2015 年度社会责任的小编为您整理了 2015 年度社会责任报告,下面就跟的小编一起来看看 2015 年度社会责任报告的相关知识2015 年实验室社会责任报告一、 前言1.1 本机构及主要负责人对报告内容真实性的承诺xxxxxxxxxxxxxxxx 公司及总经理 xxx 对报告的真实性承诺如下:本报告经过领导审核通过,并承诺报告内容真实、诚信,愿接受社会监督。1.2 报告的时间和范围界定本实验室社会责任报告时间界定为 2015 年 1 月-12 月。本报告所涉及的内容范围是:xxxxxxxxxxxxxxxx 公司在从事检测业务的过程中所涉及的全部活动。1.3 报告编制依据国家认监委关于印发国

2、家产品质量监督检验中心社会责任报告制度实施指导意见的通知。1.4 社会责任战略、方针、目标和/或价值理念1.4.1 社会责任战略以“责任检测、诚信报告”为己任,建立健全机构的社会责任管理体系,有效践行社会责任。正确处理好机构发展、员工成长及其他利益相关方的关系,自觉为营造健康、和谐、有序的检测市场环境作出努力,为国家经济和社会发展作出贡献。1.4.2 社会责任方针遵守法律,规范运作;诚实守信,提升服务;创新发展,环保节能;保障员工,服务社会。1.4.3 本机构的社会责任目标(1 )公司遵守国家劳动法规、环保法规及相关法规。(2 )禁止使用童工和强迫劳动。(3 )所有员工一视同仁,不拘性别、不拘

3、种族、不拘宗教、不拘社会归属,反对歧视。尊重员工的基本人权,禁止任何形式的侮辱人格行为。(4 )提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的健康与安全。(5 )推动劳资合作,实行平等雇佣。(6 )合理安排工作计划,合理安排员工的工作时间和休息休假。(7 )提供合理的工资福利,符合法律法规的相关规定。(8 )持续改善工作条件和员工福利。(9 )节能减排,保护环境,共建和谐,造福社会。1.4.4 社会责任价值理念履行社会责任是检测工作的重要保障,检测机构只有自觉履行社会责任,才能提升检测工作在社会公众中的普遍认同感、信任度和满意程度,进而促进政府、企业和社会采信检测结果。二、 检测机构基本情况2.1

4、公司简介xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司位于 xxxxxxx,为独立法人实验室。xxxx年 xx 月注册。xxxx 年 xx 月,公司通过了河北省质量技术监督局的资质环境监测扩项评审,并取得了资质。我公司的质量方针为:“科学、公正、精确、高效、检查改进” 。依照实验室资质认定评审准则 ,严格按照质量手册 、 程序文件的规定保证质量体系正常运行。2.2 人力资源本公司由 xxx 任质量负责人,xxx 茹任技术负责人。公司下设质管部、综合业务部、评价部、检测部、现场部、财务部。现有专职技术服务人员 xx 人,其中高级技术职称 xx 人,初级技术职称xx 人,中级以上技术职称或相关专业大

5、学本科以上学历的技术人员 xx 人,占总人员的 xx%。2.3 业务状况本公司主要承担河北省内工作场所职业病危害因素检测,环境检测工作。根据河北省质量技术监督局颁发的检测机构资质证书,本公司开展检测项目包括:工作场所化学有害因素 xxx 项,工作场所物理因素 xx 项,工作场所照明检测 xx 项,共 xxx 个参数。环境类:水和废水 xxx 项,环境空气和废气 xxx 项,土壤 xxx 项,噪声 xx项共 xxx 项。2015 年,本公司共出具职业卫生检测报告 xxx 份、环境检测报告xxx 份,不合格报告 xx 份。2.4 财务状况我公司现有各种仪器设备 xxx 余套,总资产 xxx 万元。

6、设备。受检率 100%,完好率 100%,检测用房 xxxm,无菌室 20m。2015年总收入 xxxxx 元。三、社会责任管理体系和制度的建立情况。 22公司高度重视社会责任体系的建设和实施,将社会责任纳入检测公司总体发展战略,融入检测公司管理各环节和业务全过程,使社会责任管理与检测公司成长融为一体,相得益彰,实现检测公司与社会的协调发展。3.1 本机构建立的履行社会责任的措施及制度规定3.1.1 遵照执行企业会计制度本机构遵照执行企业会计制度 ,执行个人所得税缴纳规定等。3.1.2 依法建立了劳动管理制度本机构依据国家法律法规建立了劳动管理制度。例如:劳动合同管理制度;工作时间管理制度;考勤管理制度等3.1.3 依法建立了薪酬福利管理制度本机构依据国家法律法规建立了薪酬福利管理制度。制定了诸如:养老金缴纳规定;工伤保险缴纳规定;医疗保险缴纳规定;生育保险缴纳规定;失业保险缴纳规定;住房公积金缴纳规定等。

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