1、经信,粉尘,安全责任书篇一：粉尘类员工 EHS 责任书环境和职业健康安全管理责任书甲方：（部门）公司 处室车间 班组 负责人：乙方：（喷粉、喷铝、抛丸、绝缘加工、浇注打磨类员工） 为了更好的落实 ISO14000、OHSAS18000 体系运行的相关职责，进一步提高环境、职业健康、安全生产管理工作的水平，保障公司财产、员工人身健康安全，提升员工保护环境的意识，促进企业健康持续发展，完善 EHS（环境、健康、安全）责任制，将 EHS 工作落实到具体岗位，特签订本责任书。一、甲方职责1、树立“安全第一” “人人保护环境”的思想，坚持安全生产，改善和保护环境、确保职业卫生健康的原则，对本部门的 EH
2、S 工作负全责。2、负责认真学习、传达国家、地方法律法规和公司的规章制度等。协助单位建立健环境、健康、全安生产和消防方面规章制度、操作规程、事故应急预案和管理体系。3、参与本单位的环境因素、危险源辨识，清楚本单位危险源、重大危险源及安全应急预案；参与本单位的 EHS目标及管理方案的制定，并认真执行。4、定期开展本部门日常环境、职业卫生健康、安全和消防教育，组织本部门新员工、换岗、复岗员工“三级”安全教育中的班组级教育，确保所有员工培训上岗。配合单位开展普通员工及特种工种从业人员的安全技能培训，确保员工持证上岗。5、对本部门的特种设备、危害作业点、特殊工种人员进行登记，督促相关单位办理特种设备年
3、检，督促本单位对危险作业点人员进行职业病预防体验。6、指导、监督本部门员工正确使用、贮存、废弃危险化学品，为员工配备符合标准要求的劳动保护用品，同时防止化学品泄露、污染，为保护环境积极做出自身的努力。7、定期对所管辖区域进行 EHS 检查，将设备、电源开关落实到具体员工。保证区域内的消防通道畅通；消防设施齐全、完好；若需要危险作业，申请批准后执行，并派专人现场监督；禁止员工在公司内吸烟；检查设备、电线布置合理，接地可靠，下班后，切断电用设备电源；指导员工按规程要求操作，制止员工违规，确保员工用电、机械安全；指导、监督员工遵守交通规则等。发现重大危险源，及时上报主管或安全员。8、参加公司和本单位
4、组织的 EHS 教育培训及工作会议，协助积极推广科研成果、先进技术及现代安全管理方法。同时，及时采纳和向上反馈员工在 EHS 方面的合理化建议或要求。9、发生安全事故时，应及时上报，参与本部门安全事故调查、分析、处理等项工作，严格执行事故“四不放过”原则，对本部门的 EHS 管理承担直接领导责任。10、接到上级单位监督整改指令后，在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反环保、职业卫生健康、安全生产和消防法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。11、开展化学品的安全教育培训，作业人员接触的危险化学品浓度不得高于国家规定的标准；暂没有规定的，使用单位应在保证安全作业的情况下使用；
5、同时在危险化学品工作场所应设有应急处理的方法和设施。12、制定事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练；发生危险化学品事故，单位主要负责人应当按照本单位制定的应急救援预案，立即组织救援，并立即报告环保部门、当地负责危险化学品安全监督管理的部门、公安和环境保护部门。二、乙方职责(一)环境（Environment）1、认真学习公司有关环境保护的各种规章制度，严格按废固、废气、废液、噪声程序文件执行。2、正确使用、贮存化学品，熟悉化学品的 MSDS。保持易燃易爆场所阴凉、通风，严禁在此场所吸烟，切断一切火源；专人保管，限量贮存，限量发放、使用。当天用完后，应放回化
6、学品柜内。废弃的化学品及容器不得随意丢弃，防止造成环境污染。3、按照规定处理有毒有害的物质及其包装。生活污水和雨水要分开处理，生活污水和工业废水不得直接到入雨水管道，废油、废液等要进行专门处理，不得随意丢弃或排放。4、采取措施减少噪声源或降低噪声，减少粉尘、烟尘的产生，努力改善工作、生产环境。(二)职业卫生健康（Health）1、认真学习有关职业卫生健康方面的规章制度，严格按公司程序文件执行，避免职业病的发生。遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。2、在工作中按岗位规定佩戴相应的劳保用品如防尘口罩、耳塞、手套、防毒面具、头盔等，减少工作环境对
7、身体健康的影响。工作结束后、饭前、饮水前要充分洗净身体的暴露部分，注意防止自我污染。3、注意保持工作区域通风，把挥发物或废气及时排出，以防中暑、中毒或产生其他职业病隐患。4、应采取合理方法，消除或减少工作场所不安全因素；坚持岗前、岗中、离岗时的职业病体检制度，预防职业病的发生。(三)安全（Safety）1、认真、积极参加单位组织的安全教育培训，不断提高安全意识及安全技能，提升自我保护能力；2、在有粉尘环境工作人员必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，特殊岗位经考核合格，方可上岗。3、操作人员应接受安全技术的培训，了解工作场所使用物资的特性、有害成分
8、、安全标签、安全技术说明书以及可能导致危害安全与健康的资料，操作时穿戴劳动防护用品。4、进入有飞溅伤害的区域的任何员工必须佩戴安全眼镜，防止飞溅物伤害眼睛；进入噪声超过 85 分贝的区域的员工必须佩戴耳塞；在有粉尘的区域工作的员工必须佩戴防符合岗位要求的口罩。5、如需操作机器，开启前必须检查设备是否带，电线是否裸露、破损、老化，接头是否松动、保护装置是否完好、接地是否可靠。不得擅自安装、拆除、检修电器设备。严禁带电清洁电器设备和电线。下班后，切断管辖的设备和开关电源。6、操作危险作业前，必须经过申请批准，单位派人现场监督后，严格按规定的操作程序执行。在靠近易燃地方工作时，要有严格的防火措施，工
9、作接完毕后认真检查确认无火源方能离开工作场地。7、设备出现故障，特种设备需要年检时，及时向设备管理员或安全员汇报，不可使用有问题的设备。其他要求严格按本岗位工种安全操作规程执行，严禁酒后上岗或在岗中饮酒。 。8、不贪图方便翻越、钻跨交通隔离护栏；在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走；横过马路，须走人行横道，并遵守信号灯规定；没有交通信号控制的人行横道，须注意车辆，不追逐、猛跑。9、礼貌乘车，待车停稳后，先下后上；不携带易燃易爆危险物品乘车；车辆行驶中，不准将身体任何部分伸出车外，不准跳车，更不准强行扒车。10、参加消防训练、灭火疏散演练；协助维护消防设备、器材；能正确使用灭火器，不在安全、消
10、防通道上放置物品。不随意动用消防器材。发现火险隐患及时处理报告；不准随意拉设、接驳电线。发生火灾进行疏散时不乘座电梯。11、当火警铃响起时，不要惊慌，立即停止工作；在义务消防人员的指挥下，按疏散示意图,由安全出口有秩序离开车间；不要快跑或拥挤；一旦离开厂房，未接到火警解除指令禁止返回；到达集合区后，马上排队，等待清点人数；在接到指挥员命令之前，不得离开集合区。三、检查与考核1、双方本着对员工、公司、社会负责的态度，签定本责任书，签订后，由甲方组织检查乙方的 EHS 执行情况并采取相关改进措施。2、乙方自觉整改上级或工友提出的环保、职业卫生健康、安全、消防隐患。有权拒绝接受违章指挥，并对上级各领
11、导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为提出批评和控告。3、EHS 指标纳入考核体系，并实行安全否决制，若发生重大事故，取消班组（个人）评先资格，若发生轻伤事故本单位当月现场考核分数扣除 50。4、发生事故后，甲、乙双方及时上报，并积极参加事故抢救及事故现场保护。事故调查时，如实的反馈信息。5、本责任书一式二份，签字双方各执一份。在岗期间双方无异议或修订，本责任书自动延续，在延续期间双方的职责保持不变。甲方： 年 月 日乙方： 年 月 日篇二：安全责任书安全生产责任状为贯彻落实张家口市、区安全生产责任制目标管理实施意见 ，切实加强安全生产工作，落实安全生产“三项制度” ，坚决控制各类事故的发生，
12、确保公司安全生产控制和管理目标的实现，总公司与各分公司及项目部签定 2014 年安全生产责任状。一、安全生产控制目标1、不发生重大（生产）事故（考核否决项） ；2、责任范围内确保不发生死亡事故和重大火灾事故。二、安全生产管理目标1、安全生产工作部署。立状责任监管部门和安全生产责任主体单位年度工作计划中要有明确的安全生产工作指导思想、工作思路、目标和重点，部门应分别组织召开安全生产工作会议，落实政策季度工作例会和安全例会制度；认真落实“安全生产隐患排查治理年”和“治理隐患，防范事故”等各项工作要求。坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，各部门和各项目部主要负责人为安全生产第一责任人，确保完
13、成本部门安全生产无事故控制和目标管理任务。2、安全生产监督管理，建立健全和落实单位安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，落实监管部门责任和项目部主体责任；建立健全安全生产综合监管体系，形成管理网络体系，实施半年和年终奖罚分明目标管理考核制度。3、安全生产消防安全专项治理，制定安全生产各项实施方案，明确排查治理目标和重点，落实排查治理责任，完成安全第一、治理隐患、防范事故工作任务。4、安全生产保障。落实安全生产投入，建立安全投入台帐，减少安全事故的发生。5、安全生产监督检查。加强安全生产监督检查工作，及时发现和排除安全隐患，对重大危险源、职业危害场所和重大安全隐患实行申报、登记、普查、建档，并
14、采取有效措施实施分级监管、监控和整改，认真开展重大节假日、季节性、专项性安全生产检查活动，主要领导要亲自督查。生产安全一般隐患整改率达 95%以上，重大生产安全隐患整改率达到 100%。6、安全生产宣传教育。制定宣传教育培训工作计划，杜绝事故发生，广泛深入开展全国第 7 个“安全生产月”及“治理隐患、防范事故”为主题等多种形式的宣传培训活动，推动安全发展，维护社会稳定。7、安全生产应急救援。完善安全生产事故应急救援预案，建立应急救援指挥系统和应急救援队伍，搞好应急救援培训，定期开展应急救援演，提高对初级事故的抢险能力。8、生产安全事故报告与调查处理。事故报告和信息反馈及时、准确，严禁迟报、漏报
15、和隐瞒不报，严肃查处和追究各类事故责任；事故处理符合“四不放过”原则，及时结案。三、奖惩考核制1、把安全生产工作纳入公司考核内容。按照安全生产中出现的事故 轻重比例扣分，情节严重的取消先进评选资格，追究刑事责任。对安全生产无事故年终由公司研究给予奖励。2、出现重大事故，情节严重的，对项目部责任人追究责任。立状人：（签字盖章）年 月 日授状人：年 月 日 （签字盖章）安全生产责任状为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保施工生产的安全，把安全生产落实到实处，在工程施工中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。因此，项目部与技术人员特签订本工程项目施工安全生产责任状。一、 安
16、全生产责任制（一）协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。(二)组织参与工程施工组织设计的编制，根据批准的施工组织设计向单项工程负责人、工长及其有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况， 主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。(三)负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。(四)参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。(五)组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。(六)参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。二、安全生产管理目标（一
17、）坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国公路法等有关法律法规，落实执行省、市、局及公司的各项安全生产的规定和部署。（二）建立健全和落实安全生产责任制，按照“管生产必须管安全” 、 “谁主管、谁负责”的原则，明确各级人员安全职责，形成一级对一级负责，具体落实到每个岗位、每一位职工，层层签订安全生产责任书。加强对安全生产责任制落实情况的检查和考核。（三）不断增强全体职工的安全生产和自我保护意识，各作业组负责人要切实有效地抓好教育培训和专业操作技术，至少每月进行一次安全教育活动，定期对作业人员进行安全检查。（四）每月召开一次安全生产工作会议，检查安全措
18、施、规章制度的落实，解决存在的问题，布置下一阶段安全工作重点内容。（五）建立安全生产检查制度，加强日常性安全检查。各作业组安全员要全过程、全方位、全天候跟踪检查，认真填写检查记录。（六）加强施工现场的安全管理，施工路段要按规范设立安全生产标志牌。制定各工种的安全生产操作规程。项目施工中，各作业班组要认真编写安全施工措施和方案，对作业人员进行安全技术交底。（七）落实各主要负责人安全资格制，各主要负责人安全生产责任制，人员安全培训教育制度。（八）要对责任范围定期进行安全考核，对考核不合格的坚决整改，并有记录和上报项目部。（九）按照上级的有关规定，责任人及时准确上报各类事故和安全生产信息；发生工伤事
19、故尤其重大伤亡事故，要保护现场，立即上报，不得延保、漏报、隐瞒不报。（十）认真查处各类事故，严格追究有关责任人的责任。落实事故处篇三：安全责任书工程项目安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，认真贯切执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全工作职责，有效防范和杜绝各类事故的发生(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网 :经信,粉尘 ,安全责任书)。现根据市建委和总公司下达的责任目标，结合我司实际情况将责任目标下达至各项目部：一、 目标和任务：1、 杜绝死亡事故、集体中毒、火灾事故；500 元以上机械设备事故，责任交通事故；无刑事案件发生；无第三方检查受通报批评处
20、分。2、 因工轻伤频率控制在小于等于 2 次/1 万工作日以内，重伤事故 1 次/100 万工作日， （轻伤负伤率控制在 10以内）重大设备事故经济损失控制在 8000 元以内。3、4、 一般隐患整改率达 95%以上，重大隐患整改率100%。 新工人进场三级安全教育达 100%，特种作业人员持证上岗率达 100%。5、6、7、8、 对工人进行针对性安全技术交底，交底面积达100%。 安全防护用品合格率、使用率达 100%。 创安全合格班组率达 95%。 项目经理部按 JGJ59-2011建筑施工安全检查标准检查项目合格率到 100%，其中优良率达50%。9、 劳动卫生（粉尘、噪声等有害因素）作
21、业点合格率达 80%以上。10、按省建委闽建建（1999）58 号关于印发福建省建筑业企业安全管理工作标准的通知规定配齐专兼职安全员，且持证上岗。11、公司所属工程项目必须确保市级文明标化工地，力争省级文明标化工地。二、领导岗位责任制项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对安全工作负全面的领导责任，负责组织项目经理部安全管理机构及人员的到位工作，成立以项目经理为组长的安全生产管理小组，建立健全项目经理部各项规章制度，落实责任目标签订工作，严格实行目标管理。三、 安全工作措施（一） 切实加强对安全工作的领导1、 项目经理应根据公司安全生产工作计划文件要求定期召开安全生产形势分析会，分析评价项目安
22、全管理状况，制定月份安全工作目标，落实安全措施到位工作，严格执行安全生产“一票否决”制度。2、 层层分解安全生产责任目标，层层确立安全生产职责，实行一级对一级负责。3、 安全生产工作做到年初有计划，平时有督促、检查，年终有总结、评比。（二） 定期开展巡检工作，加强现场监督，发现隐患立即整改，整改达到“五定”要求：定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。（三） 落实安全机制、专兼职安全人员和劳动保护措施费用的专款专用。（四） 结合六月份“安全生产月”宣传活动，深入开展宣传教育工作。通过采取多种有效形势的宣传教育活动，增强安全生产意识，提高安全生产自觉性，达到安全教育
23、的目的。（五） 建立各类事故报告制度，认真按照国务院第 302号令国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定及福建省政府第 66 号令福建省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定进行责任追究，并及时将处理结案情况上报公司安全管理部。四、 要求1、 项目部对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。2、 公司将每半年度对项目经理部责任目标执行情况进行检查，考评好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。若因责任制抓得不落实而造成事故的，公司将按国务院第3021 号令及福建省政府第 66 号追究责任者责任。3、 本责任自签订之日起生效，责任书一式二份。公司名称： 项目部名称：中城建第六工程局集团有限公司 新羲安置房项目部厦门分公司公司经理：项目经理：2012 年 02 月 10 日工程项目安全生产目标责任书中城建第六工程局集团有限公司厦门分公司
