1、纪检监察工作短板及建议街道纪工委高度重视，召开专题会议，结合实际，提出了当前基层纪检监察工作的短板和建议,具体意见和建议如下：一、 “两个责任”方面“一岗双责”履行不到位。个别党员领导干部观念陈旧，认为党风廉政建设是党委和纪委的责任，与自己分管的业务没有关系，对分管部门的党风廉政建设工作重视不够。导致党风廉政建设责任分解和“一岗双责”不能有效执行，也在客观上导致了基层纪委单打独斗，监督管理不到位的现象。二、纪检体制改革方面纪检体制改革后，街道纪工委双重领导体制与工作冲突。在日常工作开展中，作为街道工作的重要内容，街道纪工委形同街道的内设机构，党工委对纪工委享有支配权，特别是在工作分工、工作开展
2、及经费开支等，党工委对纪工委有一定的决定作用，纪工委能否独立开展工作与正确履行职责，工作成效如何，很大程度上取决于党工委的支持力度。建议进一步明确纪工委和驻在单位关系，分工。三、纪检干部管理方面纪检干部受区纪委和街道双重管理，不能独立开展工作，街道纪工委干部占用街道编制，均为其他科室抽调，有的还是兼职。街道纪工委干部由纪委使用，由街道考核，由于纪检监察工作性质，纪工委干部在街道民主评议中会受到影响。建议纪检干部“谁使用，谁管理，谁考核” 。四、监督执纪方面一是监督执纪力量薄弱，未按规定配齐相关人员，专业知识不足。二是纪检干部都为原来街道干部，由于身处“熟人社会” ，容易得罪人，不能放开手脚，导致监督执纪工作不能很好的开展。三是问题线索成案率较低。目前通过纪工委摸排，区纪委转件，群众直接举报等形式，收集各类问题线索 30 余条，经初核，只有 5 件转立案。如何深入挖掘问题线索，提高成案率，是需要解决的重点问题。建议配齐力量，加大交流培训力度，加强协作区协调办案。五、其他方面基层纪工委硬件设施相对不足，没有统一标准，没有达到标准化办案设施。建议统一标准，加强硬件配备。
