1、URP教务处1教师网上成绩录入操作指南目 录一、登录路径 21. 在职教师 22. 外聘教 师 2二、成绩录入步骤 21. 点击“成绩录入”按钮 22. 查看成绩录入注意事项 23. 成绩系数录入 34. 成绩录入 45. 成绩暂存与提交 4三、登分操作 须知 4四、成绩打印 5五、其他 5URP教务处2网上成绩录入操作指南一、登录路径1. 在职教师1）由海大综合服务平台(http:/ 点击“教务系统”或“教学服务”下的 “URP 综合教务” ，进入 URP 综合教务系统；2）密码安全友情提醒：为保证安全，请教师修改海大综合服务平台密码，密码设置长度务必大于等于 6 位，并且字母与数字相结合。
2、2. 外聘教师1）从教务在线（http:/）管理系统 URP 教务管理系统直接登录；2）账号和密码由教务处分配，学院负责通知教师，外聘教师进入 URP 系统后立即修改登录密码，密码修改路径：基本信息个人信息更改密码保存；3）外聘教师在非任课学期无登录 URP 权限。二、成绩录入步骤1. 点击“成绩录入”按钮2. 查看成绩录入注意事项点击左侧边栏的“成绩录入注意事项” ，请教师登分前先看注意事项。URP教务处3主要内容如下：1) 必修先维护成绩系数；2) 录入非分数（等级）成绩时，请用鼠标双击成绩填写框；3) 总成绩是总评成绩，是通过所维护的成绩系数和录入成绩计算出来的，不能修改；4) “暂存”
3、后表示成绩仍可修改， “提交”后表示成绩已不可修改；成绩提交后学生方可在网上查看总成绩。3. 成绩系数录入1）点击左侧边栏“成绩系数录入” ，再点击右边课程对应“录入成绩系数” ；2）录入成绩系数设置总成绩由 、 、 三部分组成，该三部分又分别由平时成绩、期中成绩、期末成绩组成。该三部分的组成系数由教师在下图中自行设置，设置完毕后，教师须对占比非 0 的组分录入成绩。 总系数设置：首先选中“选择成绩系数相加必须等于 1”； 组分系数设置： 登百分成绩的课程，请任课教师按教学日历中成绩各部分所占比例来设置系数。详见下图：URP教务处4 登等级成绩的课程，课堂成绩系数设为 1，课堂成绩中的期末成绩
4、设置为 1，其他的设置为 0。详见下图：4. 成绩录入点击左侧边栏“成绩录入” ，再点击该课程后的“录入成绩”进入录入成绩登分界面；5. 成绩暂存与提交成绩录入过程中需反复点击 避免数据遗失，待录入完毕且检查无误后，点击 。三、登分操作须知1. 登分前务必先选择“百分成绩”或“等级成绩” ；“五级制”或“两级制”都选择等级成绩；URP教务处52. 学生管理服务手册规定：1） 课堂教学课程（理论课程）的考核采用百分制记载；2） 单独开设的实验课、实习、课程设计、毕业设计（论文）等环节的考核以及其他课程的考核采用“优秀” 、 “良好” 、 “中等” 、 “及格” 、 “不及”五级记分制；3） 社会
5、实践、读书活动等课程考核采用“通过” 、 “不通过”两级记分制；3. 成绩系数设置时，若某项成绩系数为零，需手动输入“0” ，不能为空，否则无法提交；成绩录入过程中，切勿返回修改成绩系数；4. 用“Tab”键可以换格登分；5. 登分时不要混登：1） 若选择“百分成绩” ，则必须录入 0100 分区间内的分数，系统将对“总成绩”四舍五入取整；2） 若选择“等级成绩”： 某门课程需登五级制成绩，鼠标双击后选“优秀” 、 “良好” 、“中等” 、 “及格” 、 “不及” ； 若某门课程需登两级制成绩，鼠标双击后选“通过” 、 “不过” ；6. 成绩录入请不要录入“缓考”或“免修” ，如有学生申请缓考，成绩登 0 或不及，并在未通过原因中选择“申请缓考” ；7. 成绩录入过程中可反复点击“暂存”避免数据遗失，待录入完毕且检查无误后，点击“提交” 。 8. 由多位教师任教的课程，由该课程主要负责教师担任成绩登分。四、成绩打印成绩提交后，在录入界面右上方有三个按钮（如下图）可供生成报表或存档材料，其中 和 须打印存档，无需打印存档。注意事项：1. 需由任课教师补充填写相关内容并签字；2. 需任课教师和系主任签字。URP教务处6五、其他成绩录入若有问题，请咨询各学院教学秘书。
