1、-范文最新推荐-1 / 25乡党委领导班子 2018 年度民主生活会整改方案根据县委要求，2018 年 1 月 23 日下午，xx 乡党委领导班子召开了民主生活会。会议紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，结合思想和工作实际，重点围绕六个方面进行了反思和查摆，从六个方面共查找了 17 条问题。坚持把整改贯穿民主生活会的始终，边学边改、边议边
2、改，已经初步解决了自身存在的一些问题，为了进一步认真扎实的搞好整改提高工作，使这次民主生活会取得实效，经领导班子集体反复讨论研究，制定本方案。一、目标要求重点对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神，对照初心和使命，结合思想和工作实际，围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格四个方面，结合领导班子和个人思想及分管工作实际，对理想信念、党的政治纪律和政治规矩、作风、党的组织生活、落实全面从严治党责任方面要求，努力把 xx乡党委领导班子建设成信念坚定、素质过硬、作风优良、为民服务、敢于担当、凝心合力、事业有为、清正廉洁的
3、坚强领导集体，为推进我乡经济社会发展提供坚强组织保障。二、整改内容（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是工作中大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读” ，仅仅停留在会议上传达学习的层面，没有进行刨根刨底的解读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想。三是个别党员干部理想信念不够坚定，因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。一是班子成员之间相互沟通协调较少，没有站在全乡
4、的高度统筹协调工作，导致部分工作开展不畅。二是虽能严格履行党规党纪教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。三是个人有关事项报告不主动。比如，个人重大事项报告时不主动，不积极，每次总是工作人员催交相关资料，迟报现象较严重。(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人” ，不搞当面一套、背后一套、不在工作中报喜不报忧、报-范文最新推荐-3 / 25功不报过等方面。一是政治敏锐性、洞察力还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的
5、形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。比如，在个别人抱怨党费高的时候，领导干部没有及时和普通党员进行思想沟通，放之任之；二是“老好人”思想严重。执行纪律还不够彻底。干部管理方面仅仅停留在对自己分管范围的干部，对其他干部不闻不问，甚至觉得干部管理就是副书记、纪委书记的工作。三是工作求稳较多创新较少。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：较多的抓常规工
6、作，创新和亮点工作不明显。（四）担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任等方面。一是解决群众诉求力度不强。个别领导干部联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了乡党委在群众中的形象和权威。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象，导致部分群众信访事项问题处理不及时、甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好，语气生硬、自我约束不严，严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，
7、统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对农村工作中一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还一定程度上存在。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。（五）
8、纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症等方面。一是形式主义方面。在形式主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。指导支持各村工作不到位，平时下达任务多、提要求多，对各村实际情况关心关注少、鼓励支持少。二是在官僚主义方面，还存在与群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处-范文最新推荐-5 / 25理少，多是安排其他同志去办，自己很少深入一线。三是在享
9、乐主义方面，还存在推进发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高，主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，习惯于因循守旧、老生常谈。（六）严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象、注重家庭、家教、家风带头落实中央八项规定等方面。一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然乡党委对领导班子党风廉政建设责任进行了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导和纪委书记的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，
10、执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风效能提升年为主题进行了专项整治行动，使得干部队伍作风有了好转，但个别干部态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。三、整改措施针对查摆出来的问题，乡领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化
11、党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。（一）坚定正确方向，始终做到政治合格。1.增强政治定力。利用每周二例会时间、每月机关支部主题党日，党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想，系统学习新修订党章及习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信” ，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。并对学习效果进行季度督查。整改范围：全乡党员干部责任领导：李 xx、张 xx责任站
12、所：党政办公室整改时间：2018 年 6 月底前取得明显成效，长期坚持2.强化理论武装。坚持党委中心组学习制度，每年集中学习不少于 12 次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作-范文最新推荐-7 / 25上新台阶。整改范围：乡党委领导班子责任领导：李 xx、李 xx责任站所：党政办公室整改时间：2018 年 6 月底前取得明显成效，长期坚持3.严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，
13、凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交乡领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。乡主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管站所、所包村之间每年至少进行 2 次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。整改范围：乡党委领导班子责任领导：李 xx、解 zz责任站所：党政办公室、财经所、项目办整改时间：2018 年 6 月底前取得明显成效，长期坚持（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。4.从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批
14、示精神，严格落实中央八项规定精神和区市县改进工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动各级干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。整改范围：乡党委领导班子责任领导：李 xx、杨 xx责任站所：党政办公室、纪委办公室整改时间：2018 年 3 月底前取得明显成效，长期坚持5.严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对全乡重大项目工程和脱贫攻坚工作的全程监管，严肃查处违纪
15、违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，做“三严三实”表率。整改范围：乡党委领导班子责任领导：李 xx、杨 xx、杜 xx责任站所：党政办公室、纪委办公室、项目办整改时间：2018 年 6 月底前取得明显成效，长期坚持6.强化党内监督。用好党内监督这个“法宝” ，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权。同时，进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督，强化社会舆论监督，使党员干部牢固树立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意识，
16、确保全-范文最新推荐-9 / 25乡风清气正。整改范围：全体党员干部责任领导：李 xx、杨 xx责任站所：纪委办公室整改时间：2018 年 3 月底前取得明显成效，长期坚持（三）发扬优良传统，始终做到品德合格。7.加强调查研究。乡领导班子将继续落实班子成员包村制度，每位班子成员至少联系 1 个村、一个驻乡单位，开展定期走访和蹲点调研，每月入村不少于两次，走访群众不少于 6 户，每半年确定 1个调研题目，形成调研报告，在机关干部、村干部会议上充分研讨。并将调研情况作为班子成员述职述廉和年度考核的一项重要内容，坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把群众所思所想所盼所忧问题了解深、解决
17、好。整改范围：乡党委领导班子责任领导：李 xx、李 xx责任站所：党政办公室整改时间：2018 年 6 月底前取得明显成效，长期坚持8.加强道德修养锤炼。要定期组织领导干部认真收看先进事迹专题片，触动思想和灵魂，强化宗旨意识。乡党委领导班子成员带头继续学习焦裕禄、杨善洲、廖俊波等先进事迹，大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，坚持自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。整改范围：全乡党员领导干部责任领导：李 xx、张 xx责任站所：党政
18、办公室整改时间：2018 年 9 月底前取得明显成效，长期坚持9.解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度，健全完善信访工作督促检查机制，班子成员要全程跟踪落实全乡的信访工作，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向；建立并严格执行信访工作半年通报和年终考核制度，并将结果作为年度综合考核和干部使用、评先奖优、问责处罚的重要依据。整改范围：乡党委领导班子责任领导：李 xx、解 xx、李 xx责任站所：党政办公室、综治中心整改时间：2018 年 12 月底前取得明显成效，长期坚持（四）强化责任担当，做到发挥作用合格。10.转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和
19、知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把-范文最新推荐-11 / 25创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，推进全乡工作不断向前发展。整改范围：乡党委领导班子责任领导：李 xx、李 xx责任站所：党政办公室整改时间：2018 年 3 月底前取得明显成效，长期坚持11.改进机关效能。进一步提高机关办事效率，围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信” ，加强作风问责实效，落实工作督查机制和责任追
20、究制度，对违反党纪政纪的领导干部坚决依纪依规处理，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等机关效能方面的突出问题。整改范围：全体机关干部、村干部责任领导：李 xx、杨 xx责任站所：党政办公室、纪委办公室整改时间：2018 年 3 月底前取得明显成效，长期坚持四、整改要求1.乡党委书记对整改方案落实工作负总责，责任领导为具体整改负责人，责任站所负责人为具体整改事项承办人。党委班子成员要明确自身整改责任和分管工作整改责任，认真抓好整改落实。2.各责任站所要根据整改方案要求，进一步细化整改措施，建立整改落实台账，实行整改销号制度，能够及时解决的马上解决，期限内能够完成的坚决完成，涉及建章立制时间要求
21、比较长的列入计划分步实施。各责任站所整改计划（含时间进度表）于 1 月 31 日前报党政办公室。3.采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，让干部群众了解整改落实的内容，接受社会监督。4.要加大对整改情况的督查力度，定期召开会议汇报整改进度。各站所、各村制定的整改方案、制度规定，责任领导要严格审查、从严把关，做好指导。对一些重点问题，要下大力气抓好集中整治并做好帮带工作，不解决问题不放手，确保整改不打折扣，不走过场，真正落到实处、取得实效。为了使本次年度民主生活会开的有针对性、实效性，使会议起到发现问题、认识问题、整改问题、促进学院全面健康发展的效果，学院党委班子高度重视这项严肃的党内政治
22、活动，结合实际，立即展开相关整改工作。一、目标要求：着力解决学院班子和党员干部作风方面存在的突出问题、师生员工反映强烈的迫切问题和制约学院科学发展的紧要问题，让师生员工看到更好的变化、见到更大的实效。在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，无论是班子问题还是个人问题，都立改立行，一项一项抓好落实，明确整改-范文最新推荐-13 / 25落实的时间节点。在整改落实中让全院师生真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心。二、整改思路：既注重解决当前突出问题，又充分考虑在今后工作中可能出现的新情况、新问题、新矛盾，详细规定整改措施的整改事项、牵头领导、整改时限等，确保整
23、改措施落到实处，取得新的成效。进一步建章立制，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现作风建设的制度化、规范化和常态化。三、组织领导：学院党委把整改工作作为当前重要政治任务，思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保整改工作落到实处，取得实效。1、班子成员亲自抓。党委书记李 xx、院长胡 xx 同志对整改工作负总责。每项整改工作都由 1 名或多名班子成员负责，相关班子成员按照分工抓好落实。2、抓好督办落实。拿出具体落实办法，明确进度时限和目标要求。加强协调，逐项落实。加强督
24、促，确保整改任务件件落实。3、全程接受全院师生员工监督。坚持群众标准，开门整改，整改内容要向全院公布，整改过程接受师生监督，整改进展情况和成果要及时向全院通报，并采取适当方式听取师生对整改工作的意见。四、整改措施：1、继续加强学习。抓好学习型党组织建设，继续坚持和不断完善党委中心组学习制度，把集体学习研讨作为主要形式，保证每个月不少于 1 次。督促班子成员完成好“干部在线学习中心”任务。在保证学习时间的前提下，丰富学习内容和方式，在吃透精神的基础上要狠抓落实。真正做到学有所悟，学有所用，学有所为。切实提高履职能力，通过加强学习和实践来不断提升领导班子的科学决策水平，掌握服务师生的各种技能，开阔
25、视野，适应新情况、新常态，提高管理决策能力、战略思维能力，特别是应对复杂改革局面和处理“顽疾”的能力。整改时限：长期坚持牵头领导：李 xx2、要进一步抓好民主集中制的落实，保持党内政治生活民主化、规范化。根据实践发展不断总结经验，完善规章制度。建立既符合民主集中制原则，又符合实际的议事决策制度，建立解决问题、推进持续整改的规章制度体系和监督检查体系，防止老问题反弹和新问题的产生，切实增强制度刚性，使事业发展建立在有效的制度基础之上。整改时限：长期坚持牵头领导：李 xx3、坚定信念，激发师生热情。努力增强群众观点和服务意识，不-范文最新推荐-15 / 25断强化宗旨意识，不断强化全心全意依靠师生
26、和为师生员工服务的观念，不断调动广大师生的积极性，凝聚人心，形成全院上下协心协力促发展的良好局面。整改时限：长期坚持牵头领导：李 xx4、经常开展正面教育和警示教育，切实开展批评和自我批评，敢于动真碰硬相互指出问题，相互鞭策，增强班子成员的规矩意识；对班子成员违反纪律和规矩、 “打擦边球”问题要严肃处理。整改时限：长期坚持牵头领导：李 xx5、加强领导班子大局观，提高班子成员工作的主动性和创造性。要求班子成员每学期制定工作计划，每周党政联席会议通报工作开展情况，实现过程监督。按照干部管理条例，领导班子成员外出必须向主管领导请假，准假后应按工作计划将近期工作向有关人员交待落实，外出期间应及时将行
27、程如实报告办公室。整改时限：长期坚持牵头领导：李 xx6、充分结合学院实际，班子成员要对上级政策先行研究、吃透内涵，制定符合学院发展方向的相关办法，不能重布置、轻过程管理和督办。要加强问责，严格要求自己和教职工，提高管理效率和质量。要根据职责分工切实履行责任，以勤勉务实的工作作风、精益求精的工作态度、廉洁奉公的公仆形象、突出的工作业绩为全院师生做表率。整改时限：长期坚持牵头领导：李 xx、胡 xx7、牢固树立主岗责任意识，树立正确政绩观，站在推进学院快速发展的高度指导工作。强化考核机制，用完善的制度和要求去约束干部。健全领导班子联系教研室制度 ，要求班子成员按时参与组织生活。整改时限：长期坚持
28、牵头领导：李 xx8、形成新常态，将深入师生群体形成经常性制度。在充分征求教职工意见的基础上制定学院的规章制度，同时在执行过程中做好思想工作，做到按制度办事与人文关怀相结合。沉下身子，深入教研室、实验室、教室、寝室等，加强调查研究，切实掌握教师的真实感受以及具体困难并加以解决。整改时限：长期坚持牵头领导：李 xx、胡 xx9、继续加强院务公开。对学院各项经费、大事件等每学期至少向全院教职工通报一次，对教职工的疑问及时解答，同时主动接受教代会等组织或个人对院务情况进行监督，及时更新学院网站内容。整改时限：长期坚持牵头领导：胡 xx-范文最新推荐-17 / 2510、强化党风廉政建设。班子要进一步
29、强化党风廉政建设，秉承“实事求是、艰苦奋斗”的优良传统。在公务接待等方面，严格遵照中央和学校的相关要求，厉行节约。强化“一岗双责” ，提高自觉拒腐防变、自觉接受监督的意识。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，严格遵守党风廉政建设准则，带头遵守各项规定，追求身正为范，筑牢拒腐防变的思想堤防。整改时限：长期坚持牵头领导：李 xx11、加强科研平台建设。力争能引进 1 至 2 名学术带头人，整合科研团队，建立科研人才梯队，确定科研方向，加强学术交流，提高教师的科研能力和学术水平。形成科研、教学相互促进的良好局面，为人才培养质量的提高创造良好条件。不断加强与校外高校同类专业、社会企业交流，吸收别人好的教育管理
30、经验，探索校企交流合作新方式，互助互进。同时对新进教师进行研究能力、研究方向的详细摸底，整合凝炼学术方向，做好牵线搭桥工作，发掘、激发教师的科研热情，提高教师的研究能力。整改时限：2018 年内要初见成效牵头领导：胡 xx、张安安12、师资引进已取得一些成效，但还要结合学院重点工作进行人才引进或进行成熟人才引进，解决教师队伍数量不足的问题；同时要开拓思维，加大教师培养力度，制定切实可行的青年教师培养制度，院领导要积极与青年教师互动交流，结合学院发展需要和青年教师个人特点制定青年教师职业生涯发展规划，鼓励青年教师通过国内外访学、进修、攻读学位等方式提高业务水平。搭建教学科研平台，稳定队伍，提高队
31、伍战斗力；要特别加强专业带头人、学科带头人培养，推动专业、学科发展上台阶。整改时间：2018 年内要初见成效牵头领导：胡 xx13、要继续抓好教风、学风建设，坚决杜绝教学事故的发生。让做好教风学风成为每一个师生的自觉和习惯。加强管理和考核，提高机关工作人员和实验室人员的服务意识和服务态度。整改时限：长期坚持牵头领导：蒋林14、提高教学质量。要加强教学质量监控和考核，提高每个教学环节的质量标准，积极开展教学观摩、教学竞赛等教研活动，明确青年教师的指导老师，指导青年教师提高教学能力，要组织专家经常深入课堂听课，及时对青年教师进行指导和帮助。整改时限：长期坚持牵头领导：蒋林15、进一步加强学生思想政
32、治教育，形成全员育人、全过程育人、全方位育人的良好局面。使学院创新创业工作在学校占领重要一席，进一步提高本科生学科竞赛的水平和参与面，使学科竞赛成为学院的特色。-范文最新推荐-19 / 25整改时限：长期坚持牵头领导：胡 xx16、加强就业市场开拓。学生工作队伍和各教研室要密切配合，通过市场调研和走访联系，逐步建立相对稳定的接收我院学生岗位实习和就业的基地单位。对学生加强就业观教育，要让学生树立先就业后择业的观念，学院全体教职工特别是任课教师都应参与这项工作，不能仅仅靠学生工作队伍。整改时限：长期坚持牵头领导：胡 xx学校对电气信息学院的下一步发展给予了很高的期望。作风建设永远在路上，是一项长
33、期任务。学院领导班子郑重承诺，将继续研究制定整改方案，落实整改措施，并以本次民主生活会为契机，自觉接受广大教师监督，一项一项抓落实，务求各项工作取得实效。根据平罗县委组织部、纪委、县直机关工委关于认真开好 20l7 年度党员领导干部民主生活会的通知 （平党组发20l83 号）文件要求，现就开好 xx 乡 2018 年度民主生活会制定如下实施方案。一、民主生活会的主题本年度民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。二、时间地点拟定于 2018 年 1 月 25 日前，在政府二楼会议室
34、召开。三、参加人员乡党委班子全体成员参加，各村支部书记、站所长、部分基层党代表、人大代表。邀请县纪委、组织部有关领导参加。四、会议议程主持：李生华同志（一）到会指导的县委、县纪委、县委组织部领导对开好会议提要求；（二）书面通报 2018 年度民主生活会整改落实情况和 2018 年度乡党委领导班子民主生活会准备情况；（三）乡党委书记李生华同志代表党委领导班子作对照检查发言；（四）乡党委领导班子成员逐一对照检查，开展批评与自我批评；（五）发放民主生活会质量测评表，对本次民主生活会质量进行测评；（六）李生华同志作表态发言。五、重点把握的环节（一）精心组织学习研讨。乡党委领导班子成员要深入学习领会党的
35、十九大精神,把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思-范文最新推荐-21 / 25想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到 5 年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上,聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上,聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。民主生活会前组织一次中心组理论学习，主要学习领会习近平新时代中国特色社会主义
36、思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。（二）广泛征求意见。采取座谈、下村调研、问卷调查等方式征求对乡党委领导班子及班子成员个人的意见，并原汁原味向领导班子和班子成员反馈。1.召开座谈会征求意见。分别组织召开乡党委委员、乡干部、村干部、人大代表座谈会，征求对乡党委领导班子和成员的意见建议。2.下村调研征求意见。乡党委领导班子成员要深入所包村，通过个别访谈、上门征求等方式广泛征求党员群众对乡党委领导班子和成员的意见建议。3.问卷调查征求意见。向各站所、各村、各驻乡单位、基层党代表、人大代表发放征求意见函，征求对乡党委领导班子和成
37、员的意见建议。4.意见箱征求意见。在乡党建办公地设立征求意见箱，公布征求意见电话，广泛征求社会各界对乡党委领导班子和成员的意见建议。（三）开展谈心谈话。乡党委书记同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管站所长、所包村书记、村主任之间必谈，班子成员与所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，力求谈开谈透。同时接受党员、干部和群众的约谈。（四）撰写对照检查材料和发言提纲。围绕民主生活会主题，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写领导班子对照检查材料，班子成员形成发言提纲。1
38、.乡党委领导班子和班子成员要坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，重点从以下 6 个方面查摆问题。（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（2）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请-范文最新推荐-23 / 25示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。（3）对党忠诚老实，对
39、党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人” ，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假，欺瞒党组织。（4）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。（5）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应” 。（6）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀
40、，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神。2.乡党委领导班子对照检查材料和个人发言提纲要对照党章，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型、联系巡视巡察发现的问题，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大
41、而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。个人发言提纲要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。乡党委书记要对班子成员发言提纲要进行审阅把关。（五）严肃开展批评和自我批评。民主生活会上,乡党委领导班子和班子成员要贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。相互批评要
42、出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。每名班子成员给他人提出批评帮助意见建议至少 2 条以上。（六）扎实抓好整改落实。针对查摆出来的问题列出整改清单，明确整改措施，明确整改时限，明确责任人和牵头单位，扎扎实实的改，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。整改清单要采取适当方式在一定范围公开，接受党员、群众监督。六、其他有关事项-范文最新推荐-25 / 251.民主生活会会务工作由乡党政办公室负责。2.落实县委参会领导、列席人员由乡党政办公室负责。3.乡党委领导班子 2018 年度民主生活会整改落实情况、会议议程、主持词、整改方案、2018 年度领导班子对照检查材料由乡党建办公室负责;会议材料汇编装订由乡党政办公室负责。4.向县委指导小组报告有关情况。在民主生活会前，要向县委组织部及第四指导小组上报乡党委领导班子民主生活会方案、请示及其他会务财力；召开后 5 天内，乡党政办公室将乡党委领导班子民主生活会召开情况形成报告及整改方案、相关附件以党委文件上报县纪委、县委组织部。
