1、1审计局年度关工委工作总结今年我局关心下一代工作，以多种活动形式为载体，按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制工作思路，积极探索开展关工委工作新途径，为青少年的健康成长，关爱工作与业务工作双促进，取得了明显的工作成效。现将 2015 年工作总结如下：加强领导，积极营造关心下一代的良好环境。局党组十分重视关心下一代工作，将该项工作纳入全局目标考核，在人力、物力、财力和时间上给予大力支持。为了不断充实和优化关心下一代的工作队伍，局党组召开会议专题研究关心下一代工作，听取关工委工作汇报，研究并制定 2015 年关工委工作计划，指导关工委工作，增强了干部职工投身关心下一代工作的
2、光荣感和责任感。加强学习，完善组织建设。认真学习贯彻上级相关文件精神，深入学习实践科学发展观，务实创新，搞好我局关工委工作。组织学习了县关工委实施意见 ，对我局关工委工作进行了安排布置。在上级关2工委的领导下，我局紧紧围绕关工委的工作重心，学习各地先进经验，通过学习武装头脑，提升素质，提高做好关工委工作水平和能力，增强开展教育、活动的说服力，狠抓落实，努力把关工委的工作做好，为“实现伟大中国梦，建设美丽新”贡献出一份力量。在灾后重建期间，加强对青少年心理健康的辅导。4.20 地震灾后重建期间，我局开展慰问贫困儿童活动。在 2014 年“六一”国际儿童节即将来临之际，我局党支部、关工委、工会一行
3、到贫困儿童所在学校了解孩子们的学习环境，了解在抗震救灾期间，孩子们在学校的学习情况和思想状况，希望他们不要受地震的影响。同时，送上自己的爱心，祝孩子们“六一”儿童节快乐，鼓励孩子们好好学习，将来成为国家有用人才。四、深入开展贫困儿童关爱活动。 （一）完善帮扶制度，落实帮扶对象，特困生、特殊家庭、孤儿和留守儿童都属于弱势群体，是关工委重点帮扶对象，我们通过领导争取，动员社会参与，加强宣传关爱轰动，努力为他们排忧解难。 （二）利用电话、短信常与孩子们沟通交流，及时了解他们的思想状况及学习、生活情况。利用署假时间陪孩子看电视、外出玩耍等。五、加强对本单位青年干部职工的关心与教育。（一）加强对青年干部
4、职工的思想政治教育，积极组织他们学习党的各项方针政策，促进青年干部思想水平的提高。（二）加强对青年干部职工业务技能培训，通过组织学习3培训、订阅专业书籍、报刊和外出学习培训等多种形式，加强法律法规知识的学习，努力提高青年干部的执法能力和水平，提高审计队伍的整体素质。六、完善教育体系，深入开展法制教育。加强对未成年人法制建设,关工委的主要任务，利用校内外资源，采取各种教育形式，积极配合上级关工委以及上级政法部门和学校，加强对青少年进行法制宣传教育，增强青少年的法制意识，提高青少年辨别是非和自我保护能力。2015 年 XX 县房改办深入贯彻落实县委十届八次全会、县政府十二届七次全会精神，树立“让党
5、组织放心、让老干部满意”的工作理念，进一步做好老干部工作，实现老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”，为我县经济和社会新跨越提供良好的社会氛围。一、领导重视，明确目标办领导十分重视离退休老干部工作，专门成立了离退休干部领导小组，指定一名副主任专门负责离退休干部工作，并由综合科具体负责、管理、联系老干部工作事宜，按照4简便有序、规范、可操作的原则，落实领导职责，制定工作方案，做到任务明确，责任到人。二、主要工作开展1、落实老干部各项政治待遇。一是为每一位老干部订阅报刊杂志，完成率达 100%。二是落实听取意见制度，在年度工作会、 “七一”会议、支部书记座谈会等活动中
6、，主动汇报工作情况，充分听取老干部对全办工作、办领导班子的意见和建议，并及时整改。2、落实老干部各项生活待遇。一是老干部每月退休费做到按时足额发放，公费医疗和医保待遇按政策落实到位，及时将退休干部的增资工作落实到位。二是关爱老干部身体健康，组织退休干部参加健康体检，与在职员工享受同等待遇。三是上门走访慰问，按政策规定在春节、重阳等传统节日加大对老干部的走访慰问力度，每当有老干部生病住院，办领导都会亲自上门慰问，让老干部感受到单位的温暖。3、加强老干部的思想政治建设。邀请老干部参加“七一”会议、支部书记座谈会，学习十八届三中、四中全会精神，5组织老干部观看红色经典电影，组织老干部参加单位知识竞赛并展开学习讨论。三、下步工作2016 年，我办将继续深入学习贯彻十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照全县老干部工作部署要求，努力做好各项服务管理工作，积极推进“精神养老”，搭建平台让老干部老有多乐，促进老干部幸福指数提升。同时挖掘老干部历史财富、盘活资源，组建老干部志愿服务队伍，充分凝聚发挥老干部的正能量。
