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资源ID:5083080      下载积分:10 金币
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贯彻落实职代会情况汇报.doc

1、冯坪集输站贯彻落实职代会情况汇报厂二届三次职代会召开后,我站迅速召开全站职工大会,会后又召开机关干部会议,工段、班组会议,将会议精神进行了层层传达,组织职工认真讨论,使会议精神深入人心。根据职代会精神,我站确定了下步工作重点,制订了相应工作措施,为进一步提高管理水平和服务质量,提升整体文化素质,促进全年各项工作的圆满完成打下了坚实基础。现将有关情况汇如下:一、认真宣传,深入学习会议精神职代会闭幕后,我站认真组织职工干部利用会议、学习日等时间,利用制作横幅、制作宣传栏等形式,大力宣传、认真学习传达本次职工代会议精神,使学习贯彻会议精神做到“三个明确” ,即:明确我厂面临的困难和有利条件;明确今年

2、生产工作重点;明确本站的形势与工作目标。在认真学习的基础上,站里组织部分代表座谈会,围绕的工作报告、讲话要求、专业工作报告,特别是厂长刘雪峰作的“加大创新求突破,精细管理促发展,为建设创新型标准化采油厂而努力奋斗”的工作报告,展开讨论。座谈会上,各位代表以对单位负责,对自己负责的高度主人翁责任感,结合单位实际充分发表意见,为我站的有效发展诚恳地提出提出了许多建议。站上要求与会人员认真撰写心得体会和工作笔记,同时结合自己岗位实际拿出工作措施。二、结合实际,制订工作措施根据会议精神,结合我站工作实际和代表们提的建议,我站认真制定和采取了“十项工作措施” 。 1、签定目标责任书,落实责任,分解工作,

3、对安全机构的设置、制度的建立、考核制度建立、安全责任的落实、安全设施的管理进行了完善,多项措施确保我站安全运行。 2、深化和创新安全宣教,使安全宣教更加贴合单位安全工作的实际,便于职工接受在全站经常性地开展违章违纪人员集中教育活动,典型案例教育活动,充分发挥党员、群众组织在安全生产中的作用。 3、是建立完善安全生产责任制,明确各级管理人员,现场安全负责人的责任人,建立考核和奖罚机制,通过约束和激励,使全队职工自我约束,自觉执行,实现安全制约型向自觉型转变。 4、是抓好安全隐患的排查。坚持定期召开管理人员会议每天碰头会对安全存在的问题进行排查处理,每周例行周检对重要安全隐患进行一次全面排查,研究

4、方案措施进行处理,需向上汇报的及时向上级部门汇报。 5、是制定和组织落实设备检修操作流程、岗位流程描述。使全队从管理到职工人人熟知安全流程注意事项,设备检修操作流程注意事项。 6、加大反“三违”的力度。采取经常性的查岗检查,及时发现和制止各种违章违纪行为,做好“三违” 人员的帮教工作。领导干部首先做到不违章,实施违章自究制,对个人违章自己拿处理意见自我反省追究。 7、强化生产运行管理,完善和改进各类报表数据的收集归档工作。8、对生产组织协调管理方面进行了加强,细化了全年任务指标、制定了目标考核制度、明确了责任人的职责,增强与管输管输川口站、王皮湾泵站等相关部门的协作关系等。9、完善计划管理,加

5、强成本控制。做到有效使用、合理控制、杜绝浪费。加强年度计划的执行力度,详细分解年度计划到月,明确责任、明确进度,及时掌握成本开支运行情况,创新成本管理模式,领料实行专人领料,工段长、主管站长、站长的领料审批程序。10、加大隐患整改力度,提升单位形象。大力开展隐患整改行动,门卫实行正式工带班制,对一切有隐患的人、物进行坚决隔离,把好安全管理的第一道防线;近期还对全站消防设施、应急照明、运行标识、安全警示等进行了全面整改或更换;对收油台、污水厂、罐区等重要场所管线阀门等重点设施设备的使用、维护及管理也进行全面细致的整改;环境卫生整治实行责任分片负责制,谁管理谁负责,不留死角对生产垃圾和油污进行清理,对生产中的重点岗位产生的跑冒滴漏彻底根治;对防护墙体和护栏也进行了颜色更新,使得我站站容站貌焕然一新,对外形象明显提升。三、今后工作打算在 2012 年剩下的几个月里,我站将继续认真贯彻落实厂二届二次职代会精神,把职代会精神落到实处,贯彻到实际的工作中,我站将按照厂党政的总体思路和自身情况,以高度的责任感和使命感,以饱满的工作热情,强化管理,巩固成果,发挥优势,有厂二届二次职代会精神的正确指引,我们有信心也一定能够完成今年的各项工作目标。冯坪集输站

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