1、附表“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化促进基层党建工作考核评分表考评对象： 考评总分：考评项目 及标准分 评分细则 考评方式 考评得分 备注1、县、乡党委成立党建工作领导小组，每年专题研究基层党建工作不少于 4 次；制定党建工作年度计划，任务责任明确，各项工作落实到位(2 分)。未成立党建工作领导小组扣 1 分，每少开 1 次专题会扣 0.5 分，未制定党建工作年度计划扣 0.5 分，工作未落实的扣 1 分。查看文件和会议记录，抽查 3 个乡镇（单位）党委。2、县、乡党委组织部门党建工作机构健全，党建工作人员按编制全额配备到位，并做到专职专用（1 分） 。党建工作机构未健全扣 1 分，
2、党建工作人员未按编制全额配备到位扣 0.5 分，未专职专用的扣 0.5 分。查看文件、资料和走访相关人员。组织领导（14 分）3、政令畅通，党建工作各项部署要求按时保质落实到位（11 分） 。由党建科室（组织科 4 分、农村科 3 分、组织员办 2.5 分、电教科 1.5 分）根据各地平时工作任务落实完成情况，酌情扣分。根据各地平时完成工作任务情况。1、建立党建工作联系点制度，县、乡党委领导班子成员每人建立 1-2 个基层党建工作联系点，每年到联系点调研指导不少于 4 次（1 分） 。未建立联系点制度扣 1 分，调研指导每少 1 次扣 0.5 分。查 看 文 件 、 资 料 和 音 视频 资
3、料 、 走 访 党 员 ， 抽查 3 个 乡 镇 和 2 个 联 系点落实基层党建工作责任制（34 分）制度建设（3 分） 2、县、乡建立党建工作目标考核办法和实施细则，县里每半年对乡镇至少开展1 次考评（1 分） 。未制定党建工作目标考核办法和实施细则扣 1 分，少开展 1次考评的扣 0.5 分。查看文件、资料、会议记录。3、每年县（市、区）委常委会向全委会报告 1 次基层党建工作情况，乡（镇） 、村党组织书记开展 1 次述职考评活动（1 分） 。未向全委会报告基层党建工作的扣 0.5 分，未开展述职考评的扣 0.5 分。查看会议记录、通知、文件资料，抽查相关人员。1、各领域基层党组织设置合
4、理，体系健全，不留空白点（1 分） 。发现党组织隶属关系不顺畅的扣 0.5 分，应设党组织未设置的扣 0.5 分。 查看台帐、资料。组织建设（2 分） 2、做好党建带群建工作，制定并落实党建带群建工作实施意见，措施具体，责任到人（1 分） 。未制定党建带群建工作实施意见扣 0.5 分，未落实工作措施扣0.5 分。查看文件、资料，询问有关责任人。1、把基层党建工作经费包括“一卡通”专项经费列入县级财政预算；按每名党员不少于 100 元的标准，其中县财政负担 50%，落实村（社区）党组织活动经费；每个流动党员党组织活动经费按县财政、县党费留存、乡镇（街道）3:1:1的比例统筹安排 5000 元（3
5、 分） 。党建工作经费未列入同级财政预算不得分，未足额落实党建工作经费酌情扣分。查看文件、抄告单、票据，抽查村（社区）党组织 3 个，走访支部书记、党员。2、落实“一定三有”政策。村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，社区干部按照不低于上年度当地社会平均工资水平落实基本报酬，村（社区）干部养老保险、离职补助得到落实（2 分） 。基本报酬未达到标准扣 1 分，未落实村（社区）干部养老保险和离职补助的扣 1 分。查看文件、收入（工资）统计数据，抽查 3 个村、3 个社区，走访村（社区）干部各 2 名。落实基层党建工作责任制（34 分）经费保障（9 分）3、落实非公经济组织和
6、社会组织党建工作专项资金（2 分） 。未足额落实专项资金的，酌情扣分，比标准低 50%的扣 1 分，比标准低 20%的扣 1.5 分。查看文件、票据，个别走访，抽查 3 个非公经济组织和社会组织。4、落实赣发201114 号文件精神，县（市、区）按建制村 5%的数量，每个村2.5 万元的标准，落实村级组织活动场所维修改造经费（2 分） 。未安排改造经费不得分，未按标准拨付的扣 1 分。查看文件、资料、票据。1、对后进村党支部和一般村党支部分别选派“第一书记” 、 “第一副书记”挂职，选派人员到岗到位，认真履职（2 分） 。未选派“第一书记” 、 “第一副书记”的扣 1 分，履行工作职责不到位的
7、扣 1 分。查看文件、资料，抽查3 个后进村党支部、3个一般村党支部。“三送”工作队履职（4 分） 2、 “三送”工作队员认真履行党建工作指导员职责，指导村支部抓好党建工作；积极参与村支部“三会一课”活动，对基层党组织和党员干部情况熟悉（2 分） 。指导作用发挥不明显扣 1 分，参与村党组织生活不正常的扣 0.5 分， “三送”干部对基层党组织情况不熟悉的扣 0.5 分。抽查市、县派“三送”干部各 2 名；抽查 3 个村，查看会议记录、走访党员。基础工作（1 分）配备党内统计专职人员和专用电脑，至少开展 1 次党内统计业务培训，党员数据库信息及时更新；认真做好党费收缴工作，党费台账规范完整（1
8、 分） 。人员、设备配备不齐的扣 0.5 分，未开展培训的扣 0.5 分，党员信息未及时更新的扣0.5 分。未按时足额上缴党费的扣 0.5 分，台账不规范完整的扣 0.5 分，查看文件、电脑、资料台账、党员数据库、票据。落实基层党建工作责任制（34 分）部门配合（1 分)县直部门积极配合抓好基层组织建设，开展机关党员干部与基层党支部、党员结对帮扶活动，党员领导干部参与率达 90%以上（1 分） 。未开展结对帮扶扣 1分，党员领导干部参与率低于 90%扣 0.5 分。查看文件、资料，询问相关党支部、党员。重点抓手（10 分）基层组织建设年（6 分）1、按照省委赣发201114 号文件和基层组织建
9、设年要求，县（市、区）制定下发关于加强和改进党的基层组织建设的意见，县、乡党委和各领域党组织制定基层组织建设年实施意见、基层组织建设年调查摸底分类定级和整改提高晋位升级实施办法等系列制度文件，并贯彻落实到位（3 分） 。每缺 1 个文件扣 1分；对照文件，未落实文件规定要求的扣 2 分。查看文件、资料，抽查3 个乡镇、机关、村、非公企业、国企、社会组织等。2、对基层党组织情况进行全面调查摸底，分类定级；所有后进支部都制定了整改提高晋位升级实施方案，并落实责任人和时限要求，整改落实到位，转化率达 100%（2 分） 。发现 1 个党组织未分类定级的不得分，发现 1 个后进支部未制定方案的扣 0.
10、5 分，整改转化率未达 100%的扣 1 分。查看资料台账，抽查 3个后进党支部，询问有关人员。3、对整改提高晋位升级工作开展党员群众满意度测评，县（市、区)委党组织进行验收评估（1 分） 。未开展党员群众满意度测评的扣 1 分，群众满意度测评低于 80%的扣 0.5 分，上级党组织未进行验收评估的扣 0.5 分。查看资料台账，抽查 3个后进党支部。1、制定下发党建工作项目化发展实施文件；建立健全了项目申报、验收和奖惩等配套机制；县（市、区）安排党建项目化发展专项资金（1 分） 。未制定下发实施文件的扣 0.5 分，未建立健全配套机制的扣 0.5 分，未安排专项资金的扣0.5 分。查看文件、资
11、料台账，走访党员，实地查看。2、按照项目设定、申报、立项、实施、结题、验收、评估、激励等程序，大力推进省、市定重点党建项目实施，取得较好成效（1 分） 。项目实施中程序不到位的扣 0.5 分，省、市定重点党建项目实施成效不明显的扣 0.5 分。查看资料台帐，抽查 2个党建项目。重点抓手（10 分）党建项目化发展（4 分）3、各县（市、区）确定并实施本级重点党建项目不少于 3 个，取得较好成效（2 分） 。县（市、区）本级项目少 1 个扣 1 分，成效不明显的扣 1 分。查看文件、资料台帐，实地查看。1、完成村“两委”换届工作，班子成员配备齐全，结构合理，至少有 1 名妇女干部；6 月底前全面完
12、成村“两委”干部任职轮训（2 分） 。班子未配齐、结构不合理的扣 1 分，未按时完成轮训的扣 1 分。查看文件、资料台账和抽查、走访村干部。农村基层党建（19 分）村“两委”班子建设（8 分）2、推行村党支部书记分类管理办法，结合实际制定分类管理考核细则，对村书记进行分类，分类结果与绩效工资、年终评先评优以及选拔任用、招录乡镇事业编制人员等直接挂钩（3 分） 。未制定分类管理考核细则的扣 1 分，未分类的扣 1 分，分类后奖惩未兑现的扣 1 分。查看文件和实地走访 3个乡镇、3 个村。3、落实村级重大事务“四议两公开”和村党组织任期目标责任制（1 分） 。每少 1 个制度扣 0.5 分，落实不
13、到位的扣 0.5 分。抽 查 3 个 村 ， 查 看 会 议记 录 、 公 示 栏 、 走 访 村民 。4、开展从优秀村（居）党组织书记、村（居）委会主任中选聘乡镇（街道）事业单位工作人员工作（1 分） 。未开展的不得分。查 看 文 件 、 资 料 ， 抽 查村 和 社 区 各 3 个 ， 走 访2 名 支 部 书 记 。5、 加 强 农 村 党 小 组 长 和 村 民 小 组 长 队 伍 建 设 ， 建 立 激 励 保 障 措 施 ， 提 高 工 作 补 贴（ 1 分 ） 。 党 小 组 长 和 村 民 小 组 长 不 健 全 的 扣 0.5 分 ， 未 建 立 激 励 保 障 措 施 的
14、扣 0.5 分 。查 看 文 件 ， 抽 查 3个 村 ，实 地 走 访 2名 党 、 村 小 组长 。1、 县 （ 市 、 区 ） 财 政 每 年 至 少 安 排 50 万 元 的 贴 息 资 金 ； 建 立 金 融 扶 持 台 账 ， 至少 培 养 5 名 农 村 党 员 创 业 致 富 金 融 扶 持 典 型 （ 1 分 ） 。 未 落 实 贴 息 资 金 的 不 得 分 ，少 于 50 万 元 的 扣 0.5 分 ， 未 建 立 扶 持 台 账 的 扣 0.5 分 ， 典 型 少 于 5 名 的 扣 0.5 分 。查看文件、抄告单、资料台账、农信社贷款名单，走访 2 名典型。农村党员创
15、业致富金融扶持和孵化基地建设（2 分）2、年内新建 2 个县级创业孵化基地。农村党员创业孵化基地作用发挥较好，每季度至少开展 1 次技能培训，党员培训面达 80%以上，并建立培训台账（1 分） 。未新建 2 个县级孵化基地的不得分。未达到培训次数的扣 0.5 分，未建立培训台账的扣 0.5 分，党员培训面低于 80%的扣 0.5 分。查阅资料和实地查看。农村基层党建（19 分）党员定区联户（1 分）合理划分区域，每名有履职能力的党员在责任区联系农户 15 户以上，帮助群众解决实际问题。党员“定区联户”台账规范完整（1 分） 。未合理划分区域的不得分，未达到联系农户数要求的扣 0.5 分，未帮助
16、群众解决实际问题的扣 0.5分。未建立台账或台账不规范的扣 0.5 分。抽查 3 个村、3 个社区，查看资料台账，走访党员群众。农村社区“123”工作机制（1 分）推行了农村社区“123”工作机制，党小组、理事会、监事会和 3 个群众服务站人员配备齐全，职责明确，作用发挥好（1 分） 。未推行的不得分，人员配备不齐全的扣 0.5 分，未发挥作用的扣 0.5 分。查看文件、资料。1、按时完成省下达的村级组织活动场所维修改造项目（1 分） 。每少完成 1 个扣 0.5 分。 抽查 3 个项目村。村级组织活动场所规范化建设（2 分）2、推进村级组织活动场所规范化建设，达到有一套办公桌椅、有一根标准旗
17、杆、有一套电教设备、有一台能上网的电脑、有一个图书阅览室、有一个“三送”工作室等“六有”要求（1 分） 。长期闲置的扣 0.5 分，村部周围及内部环境脏、乱、差的扣 0.5 分，每少“一有”扣 0.5 分，没升国旗的扣 0.5 分。抽查 3 个村。1、与 2012 年选聘的大学生村官签订合同，按 2.3 万元/年的标准按月发放大学生村官工作、生活补贴（1 分） 。未签订合同的扣 0.5 分，未按标准按月发放工作、生活补贴的扣 0.5 分。查看合同，走访 2 名大学生村官。2、落实我市新增的“给予被选聘的大学生村干部每人每月 100 元生活补贴，被选聘的市外籍大学生村干部，除本人每年享受一次探亲
18、假外，其父母或配偶来赣州探亲，可每年报销一人一次往返路费”的优惠政策（1 分） 。未落实的不得分。查看文件、资料，走访2 名大学生村官。3、加强大学生村官的教育管理，每年至少举办 1 次大学生村官培训班、召开 1次大学生村官会议（1 分） 。年内未举办培训班的扣 0.5 分，未召开会议的扣0.5 分。查文件、资料，走访 2名大学生村官。农村基层党建（19 分）大学生村官队伍建设（5 分）4、建立“3+1”大学生村官结对帮带机制和“包组联户”机制（1 分） 。少建立1 个机制扣 0.5 分。查文件、资料，走访 2名大学生村官。5、按时对大学生村官进行年度和期满考核，在 2012 年 9 月 15
19、 日前完成 2010年大学生村官的期满安置工作（1 分） 。未按时考核的扣 0.5 分，未在 9 月 15日前进行安置的扣 0.5 分。查看文件、资料，走访2 名大学生村官。1、配齐社区党组织班子，选优配强党组织书记，社区干部中配备 1 名大学生或1 名 35 岁左右的年轻干部。社区党组织书记每年参加 1 次以上县级培训（2 分） 。未配备社区党组织书记的扣 1 分，未按要求配备年轻干部的扣 0.5 分,社区党组织书记未参加县级培训的扣 0.5 分。查看文件、资料，抽查3 个社区。组织建设（3 分）2、 扩 大 党 组 织 覆 盖 面 ， 在 辖 区 流 动 人 员 聚 居 地 、 商 务 楼
20、 宇 、 商 贸 市 场 等 建 立 党 组织 ， 党 组 织 隶 属 关 系 明 确 （ 1 分 ） 。 应 建 而 未 建 党 组 织 比 例 高 于 50%的 扣 0.5 分 。 实地抽查 3 个社区。1、建立“和谐社区 126”等党建工作机制，有机构、有人员。开展社区党建示范区创建活动，成效较明显（1 分） 。未建立机制的扣 0.5 分，未开展党建示范创建活动的扣 0.5 分，成效不明显的酌情扣分。查看文件、资料，实地抽查 3 个社区。2、制定并实施党组织书记岗位目标责任制和党员“设岗定责” 、 “公开承诺”制度（1 分） 。每少制定 1 项制度扣 0.5 分，实施不到位的扣 0.5
21、分。查看文件、资料、公示栏，走访党员群众。3、落实党务公开制度，涉及党费收缴、党员发展、资金使用等党员关心的事项能及时通过公示栏公示。公示资料底稿保存完整（1 分） 。未公示的扣 1 分，无公示栏或无公示底稿的分别扣 0.5 分。查看文件、资料。实地抽查 3 个社区。4、社区党员干部联系服务群众，建立居民档案，实现全覆盖，服务群众效果明显（2 分） 。未建立社区党员干部联系服务群众机制的扣 2 分，未实现全覆盖的扣 0.5 分，干部服务群众效果不明显的扣 1 分。查看文件、资料，走访2 名居民。社区党建（13 分）工作制度和活动开展（6 分）5、辖区单位与社区签订共驻共建协议，开展共建活动，辖
22、区单位为社区至少办了 2 件实事（1 分） 。未开展共建活动的不得分，少办 1 件实事扣 0.5 分。查 看 文 件 、 资 料 ， 走 访 座谈 。 抽 查 3个 辖 区 单 位 和 3个社 区 。活动阵地（4 分）1、 推 进 社 区 办 公 服 务 场 所 规 范 化 建 设 ， 社 区 办 公 用 房 面 积 达 到60 平 方 米 以 上 ， 活 动场 所 面 积 达 到 100 平 方 米 以 上 ， 基 本 设 施 配 套 齐 全 （ 2 分 ） 。 社 区 没 有 办 公 用 房 和 活 动场 所 的 扣 2 分 ， 面 积 未 达 到 标 准 的 扣 1 分 ， 未 配 齐
23、基 本 设 施 的 扣 1 分 。抽查 3 个社区，查看资料、实地查看。2、按照赣市组字201141 号关于印发赣州市社区管理和服务用房交付管理暂行办法的通知要求，加强对 2008 年后新建住宅小区建设和移交社区办公服务用房情况的督查，并采取有效措施，帮助解决社区办公服务场所问题（2 分） 。未开展督查的扣 1 分，对督查发现的问题未及时解决的扣 1 分。查看文件、资料，实地抽查 3 个社区、2 个新开发楼盘。1、扩大非公经济组织和社会组织党组织覆盖面，非公经济组织党组织单独组建率达 11%以上，社会组织党组织组建率达 80%以上（3 分） 。非公经济组织和社会组织党组织组建率未达到要求的，分
24、别扣 1.5 分。查看台帐资料，抽查 3家非公企业或社会组织。2、县（市、区）成立了非公经济组织和社会组织党工委，理顺了组织领导机制，配备了专职工作人员（2 分） 。未成立机构的扣 1 分，未配备专职人员的扣 1 分。 查看文件、资料。3、建立县、乡领导干部、 “三送”干部及机关事业单位、村等党组织与非公企业、社会组织党组织结对共建机制，并落实帮扶措施（2 分） 。未建立结对机制的扣 1 分，未落实帮扶措施的扣 1 分。查看文件、资料，抽查3 个机关（事业）党组织、3 个非公企业或社会组织党组织。非公经济组织和社会组织党建（14 分）工作制度及活动开展（12分）4、选优配强非公经济组织和社会组
25、织党组织负责人，建立非公经济组织和社会组织党务工作者人才库，选派党建工作指导员，无合适党组织书记人选的党组织，择优选派党组织书记（2 分） 。未配齐党组织负责人的扣 1 分，未建立党务工作者人才库的扣 0.5 分，未选派党建工作指导员的扣 0.5 分。查看文件资料、走访。抽查非公企业和社会组织各 3 个。5、建立健全“一会三组”等党群工作机制，有效发挥其在维护职工权益、关爱帮扶党员、构建和谐劳资关系等方面的作用。积极开展“党员先锋岗” 、 “党员责任区” 、党员职工提合理化建议等创先争优活动（3 分） 。未建立机制的扣 1分，未配备人员的扣 0.5 分，未开展创先争优活动的扣 1 分。成效不明
26、显的酌情扣分。查看文件、资料，走访业主和个别党员职工，抽查非公企业和社会组织各 3 个。活动阵地（2 分）积极落实党建工作场所，办公场所面积应不少于 30 平方米，党员活动场所面积应不少于 60 平方米，且党建制度规范上墙，基本设施齐全（2 分） 。未落实党建工作场所的扣 2 分，场所面积未达标的扣 0.5 分，党建制度未规范上墙、基本设施不齐全的扣 0.5 分。实地查看 3 个非公企业或社会组织。基础保障（2 分）按照机关、企事业单位工作人员总数的 2%配备专职党务工作人员，配备一名专职副书记。县直工委单独设立党费专户，按 10%比例留存党费（2 分） 。未配备专职副书记的扣 0.5 分，未
27、配齐党务干部的扣 0.5 分,未按规定比例留存党费的扣 1 分。查看文件、资料、票据、账号。组织生活（1 分）党员领导干部参加双重组织生活。对领导班子和领导干部至少开展 1 次民主测评（1 分） 。党员领导干部未参加双重组织生活会的扣 0.5 分，未开展民主测评的扣 0.5 分。查看会议记录、台账资料。1、围绕集中整治影响发展环境的干部作风突出问题，推进干部队伍“三治”活动，积极开展自查自纠，有工作方案、有督查、有总结。在省市有关部门组织的机关效能“明查暗访”中没有发现问题（2 分） 。未制定“三治”活动方案的扣 1 分，活动开展不正常的扣 1 分，在“明查暗访”中出现问题的不得分。查看文件、
28、资料，向机关效能办等单位印证。机关和事业单位（国企）党建（8分）活动开展（5 分）2、加强机关、企事业单位文化阵地建设，开展丰富多彩的文化和群众性精神文明创建活动（2 分） 。未开展文化活动不得分，活动开展成效不明显的扣 1 分。查看文件、资料、宣传栏，询问部分党员。3、开展党内关怀帮扶活动，定期走访慰问困难党员，为党员办好事、解难事（1 分） 。未开展关怀帮扶活动的不得分，帮扶活动不经常的扣 0.5 分。查看文件，走访部分困难党员。党员队伍建设（14 分）发展党员工作（4 分）1、县、乡和各领域党组织制定年度发展党员计划。发展党员实行“公推选优”和“票决制” （1 分） 。未制定计划的扣 0
29、.5 分，未实行“公推选优”和“票决制”的扣 0.5 分。查看文件、资料、台账，随机抽查 3 个乡镇、3个村、3 个机关单位2、按照 30 岁以下、高中以上学历、双带能力强的要求，落实了“一村一名入党积极分子”培养计划；对确定的“一村一名入党积极分子”进行集中培训；落实了跟踪培养措施（1 分） 。未落实“一村一名入党积极分子”机制的扣 0.5分，未进行集中培训或跟踪培养的扣 0.5 分。查看资料台帐，随机抽查 3 个村。3、加大“五发展”党员工作力度。在“两新”组织中新发展党员占发展总数的比例比上年提高 1.5%以上；新发展农村青年致富带头人、农村外出务工人员党员占发展总数的比例比上年提高 2
30、%以上；加大在非公有制经济组织生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员的工作力度，新发展一线工人（技术骨干） 、非公有制企业出资人（经营管理人员）党员占发展总数的比例有所提高（2 分） 。未达到要求的，每个比例各扣 0.5 分。查看资料台帐，综合对比各地每月上报的报表。党员队伍建设（14 分）党员教育管理服务（3 分）1、党员集中培训类别多，党员轮训面达 90%以上，培训效果好。农村、社区、非公企业等领域党员通过培训掌握 1-2 门实用技术或致富技能（1 分） 。根据抽查情况，并综合比较检查组所考核的县（市、区） ，酌情给分。查看培训档案（含基层党组织组织实施的培训），每个培训类别随
31、机抽查 1 名参训对象核实培训情况。2、党组织规范建立流动党员“二册二表二簿” （流入党员花名册、流出党员花名册、流入党员持证统计表、流出党员持证统计表、流动党员咨询服务电话记录簿、培养外出务工人员入党积极分子登记簿） 。春节期间，采取有效措施加强对流动党员教育培训和管理（1 分） 。表册不齐的扣 0.5 分，对流动党员春节期间的教育培训和管理，视工作落实情况酌情给分。查看资料、图片、台账，随机抽查 3 个村（社区）。3、在外出流动党员比较集中的地方建立了流动党员党组织，纳入驻外党组织管理的流动党员比例比 2011 年提高 10%以上（1 分） 。视驻外流动党员党组织总数多少、纳入驻外党组织管
32、理的流动党员比例高低给分，没有达到要求的扣 0.5分。查看资料、图片。1、建立健全党内激励关怀帮扶机制，按照农村困难党员占党员总数 5%、城（镇）居民困难党员占党员总数 3%的比例确定享受“一卡通”政策的困难党员数，建立台账，实行动态管理（1 分） 。未达到比例要求的扣 0.5 分，未建立台账并动态管理的扣 0.5 分。查看台帐、走访 2 名困难党员。落实关爱困难党员“一卡通”制度（2分） 2、落实关爱困难党员“一卡通”优惠政策（1 分） 。根据关爱效果、政策办理情况，酌情给分。走访 2 个“一卡通”关爱对象，对应走访 2 个优惠政策涉及单位。1、将赣州市农村中学生党的基本知识教育简明读本教学
33、列入教学任务，每学期至少安排 5 个学时，教学课时未被其他课程占用。组织任课教师开展教学培训、课件评比活动，组织学生开展党的基本知识竞赛、党的知识大讨论等活动。未按要求开展教学的扣 0.5 分，未组织教师和学生开展活动的扣 0.5 分。查看课表、教师备课本以及文件、培训资料、课件、图片等，抽查 2所农村中学。党员队伍建设（14 分）农村中学生党的基本知识教育（2 分）2、加强中学生入党积极分子培养，建立中学生入党积极分子档案台账（1 分） 。视入党积极分子培养、台帐建立情况酌情给分。查看资料台账，抽查 2所农村中学。1、分领域制定党员“先锋创绩”实施细则情况（1 分） 。未分领域制定党员“先锋
34、创绩”实施细则的扣 0.5 分，每缺 1 个领域扣 0.5 分。 查看文件。党员“先锋创绩”（2 分） 2、认真完成党员“述绩” 、群众“评绩” 、公示“亮绩” 、支部“定绩”和组织“用绩”等五个重要环节工作（1 分） 。每缺 1 个环节扣 0.5 分。随机抽查 3 个基层党组织。“以奖代补” 项目（1 分）2011 年度符合党员队伍建设“以奖代补”项目抓点扩面，项目资金落实到位（1 分） 。据 2011 年度党员队伍建设“以奖代补”项目推广和资金使用情况，酌情给分。查看文件、票据，随机抽查 3 个乡镇。1、网络畅通（1 分） 。网络无信号的扣 0.5 分，网速未达到 2M、出现卡顿现象的扣
35、0.5 分。抽查 4 个站点，点播直播频道。抽查 2 个站点和 2 名管理员。网络和站点管理员(2 分) 2、建立远教设备和站点管理员台账，站点管理员熟练操作和管理维护设备（1分） 。管理员操作不熟练的扣 0.5 分，台账不完整规范或设备丢失、管理不善损坏的扣 0.5 分。查看资料、现场操作。抽查 2 个站点和 2 名管理员。党员干部现代远程教育（8分） 实施选学积分制并组织开展学习活动(3 分)1、建立选学簿、选学目录，及时下载整理课件，积分公示牌及时公示积分等。每月组织村党员干部群众集中学习收看和培训不少于 1 次，时间不少于 2 小时，全年学习不少于 48 小时，每次收看人数不少于党员总
36、数的 90%（1 分） 。未建立选学簿、选学目录或选学积分未及时、准确公示的扣 0.5 分。全年学习培训少于 12 次的，每少 3 次，扣 0.5 分，学习时限、人数达不到标准的，酌情扣分。查看记录、台账等资料和积分公示牌。抽查 2个站点和 2 名管理员。走访党员群众。2、建立 2 个以上主题实践学用示范基地，积极开展远程教育直接联系基层、服务群众“三服务三促进”活动，邀请有关专家、田秀才、就业创业致富能手等开展现场教学辅导活动 1 次以上，教学活动富有个性化特色、有成效（2 分） 。每少建立 1 个示范基地，扣 0.5 分；未开展教学辅导活动的，扣 0.5 分，活动成效不明显酌情扣分。查看影
37、像等资料、实地访谈、抽查学用记录簿。抽查 2 个站点、2 个基地，走访党员群众。开 展 “一先 双 优 三标 兵 ”争创 活 动 和站 点 分 类定 级 工 作(3分 )1、制定“一先双优三标兵”活动方案，并认真组织实施（1 分） 。未制定活动方案的扣 0.5 分，活动开展措施不力、效果不佳的扣 0.5 分。查看文件、资料，实地访谈。2、结合星级站点创建开展终端站点分类定级工作和整改工作（2 分） 。未下发站点分类定级方案扣 1 分，未对所有站点进行分类定级的扣 0.5 分，整改不到位的扣 0.5 分。查看文件、资料台账,抽查 4 个站点。1、获得中央、省、市表彰的。2、因工作突出，举办或承办中央、省、市流动现场会的。3、在中央和国家、省、市级大会上作典型发言的。4、经验做法以中央、省、市文件形式转发的。加分项目5、受到中央、省、市领导批示肯定的。1、县（市、区）委组织部申报；2、考评组查看文件、证书批示件、照片、奖牌证书，初步确定，报市组对应科室；3、市组有关科室提出意见；4、部领导确定。说明：“评分细则”栏，每项目扣分，均扣完该项目分值为止。考评组组长： 考评组成员：
