1、职工培训记录表编号:JL/6.203 部门：办公室时间:2017 年 5 月 培训教师： 王老师地点：公司会议室培训题目：GB/T19001-2008GB/T24001-2004GB/T28001-2011 贯标培训培训方式：集中授课参加培训人员名单(共 人)：全体员工培训内容摘要：GB/T19001-2008 标准GB/T24001-2004 标准GB/T28001-2011 标准考核方式及成绩：笔试。考试成绩均在 90 分以上。附试卷。评价效果：通过学习，初步掌握了质量、环境、职业安全卫生标准管理的基本知识与要求，对体系文件的编写、运行有一定的了解，培训效果良好。 评价人：崔建峰 时间：2
2、017/5 职工培训记录表编号:JL/6.203 部门： 办公室时间：2017 年 6 月 培训教师： 王老师地点：公司会议室培训题目：内审员培训 培训方式：集中授课 参加培训人员名单：（共 人）内审员培训内容摘要：内审员资格培训 考核方式及成绩：考试成绩 90 分以上。评价效果：通过考试，内审员成绩合格，符合文件要求。评价人：崔建峰 时 间： 2017/6 职工培训记录表编号：JL/6.203 部门：办公室 时间：2017 年 7 月 培训教师：地点:公司会议室培训题目：相关法律法规培训方式：分散学习参加培训人员名单：各部门负责人 培训内容摘要：质量、环境、职业健康安全法律法规学习考核方式及
3、成绩：口头交谈，通过提问方式考察培训人员，员工对 法律法规 有关内容有大概了解。评价效果：通过交谈，对法律法规基本内容有所了解，基本上达到了预期学习的目的。评价人：崔建峰 时 间：2017/7 职工培训记录表编号: JL/6.203 部门：办公室时间：2017 年 8 月 培训教师： 地点：公司会议室培训题目：质量、环境、职业健康安全管理体系文件学习 培训方式：集中学习 参加培训人员名单：（共 人）各部门负责人培训内容摘要：考核方式及成绩：口头提问方式考核,均能回答问题。评价效果：通过提问考核，成绩合格，符合文件要求。评价人：崔建峰 时 间：2017/8 职工培训记录表编号: JL/6.203
4、 部门：办公室时间：2017 年 9 月 培训教师： 地点：公司各部门培训题目：环境因素和危险源的学习培训 培训方式：部门组织参加培训人员名单（共 人）：全体人员培训内容摘要：环境因素和危险源的学习 考核方式及成绩：通过提问，全体人员对环境因素和危险源能了解。评价效果：通过学习，各部门人员对环境因素和危险员能了解，符合文件规定。评价人：崔建峰 时 间：2017/9 职工培训记录表编号: JL/6.203 部门：办公室时间：2017 年 10 月 培训老师：地点： 公司会议室培训内容：应急方案的学习培训 培训方式：集中培训参加培训人员名单(共 人)：全体员工培训内容摘要：应急方案的学习培训考核方式及成绩：演习评价效果：通过培训，全体员工在演习过程中采取了恰当的应急措施，符合文件规定。评价人：崔建峰 时 间：2017/10 职工培训记录表编号: JL/6.203 部门：项目部时间:2017 年 11 月 培训教师： 王老师地点：公司会议室培训题目：安全教育培训 培训方式：集中授课参加培训人员名单(共 人)：见会议签到表培训内容摘要：安全教育培训考核方式及成绩：笔试。考试成绩均在 90 分以上。附试卷。评价效果：通过学习，进一步掌握了质量、环境、职业安全卫生标准管理的基本知识与要求，加强学习了解了安全教育方面的常识。评价人：崔建峰 时间：2017/11
