1、国美电器201x届校园招聘宣讲,致青春，逐梦国美,认识国美电器蓄水池人才工程校园招聘介绍,国美电器成立于1987年元月，至今一直致力于打造以消费者需求为导向的，能够为消费者提供优质服务的，最舒适、最便捷的一站式家电购物平台。,国美在线作为国内最大的电商平台之一，同时依托于国美线下庞大的实体店群为基础，形成了独特的O2O经营模式，即Online And Offline。,1993年开始，国美电器统一门店名称、统一商品展示方式、统一门店售后服务、统一宣传，建立起低成本、可复制的发展模式，形成中国家电零售连锁模式的雏形，开创了中国家电零售连锁模式。,国美电器从区域连锁逐步实现跨区域连锁，到最终形成全
2、国连锁规模和海外扩张，连续27年网络规模、销售规模、品牌价值位列领先位置，是中国家电零售连锁的领导者。,认识国美电器国美的发展,模式创造者,多品牌战略,厚积薄发,打造新国美,连锁雏形及业态替代 成为家电购买主渠道,成功在香港上市后 转型为公众型企业 实施多品牌战略,蜕变转型 多渠道发展,优化升级 精细管理,一,二,三,四,认识国美电器国美的发展,大中电器，诞生在北京、成长在北京、发展在北京的倍受北京人青睐的家电连锁卖场品牌。 它历经小作坊、小门店、专卖店、连锁店五次质的重要飞跃，逐渐发展成为今天拥有63家门店、2万多名员工的大型家电连锁卖场。 今天的大中电器全名为北京市大中家用电器连锁销售有限
3、公司，是北京家电连锁企业的领跑者，年销售额近100亿元，市场占有份额常年稳居北京家电市场之首。,创建于1996年的上海永乐家用电器有限公司，是一家净资产上亿元的民营股份制大型家电连锁零售企业，中国商业零售业及中国连锁行业十强企业之一。 永乐家电经历了八年家电零售业巨大变革的洗礼，从成立初年销售额只有100万，到2003年实现销售突破100亿元，销售产品达5万种，在上海、江苏、浙江、广东、福州、河南等地已拥有超过六十家的家电连锁大卖场，保持了年年翻翻的超常规发展业绩，成为国内家电连锁业的领头羊之一。,认识国美电器国美的发展,认识国美电器国美的发展,认识国美电器国美组织设置,7个大区, 55家分公
4、司,认识国美电器国美组织设置,员工数量达11万,2013年9月，第八届亚洲品牌盛典发布“2013亚洲品牌500强排行榜”，国美电器是中国唯一上榜的家电连锁品牌，并再次斩获 “亚洲十大最具公信力品牌奖”。,2013年2月， 美国德勤发布2012全球零售力量报告，并公布全球250家零售企业排名，国美电器连续四年位列中国上榜家电零售第一位。,认识国美电器社会荣誉,2014年10月22日，“2014中国最有价值品牌百强榜单”在北京揭晓，其中，国美电器品牌价值从2013年的716.02亿元攀升至742.52 亿元，净增26.5亿元，位居百强榜单第二名，成为唯一入选的中国家电零售业品牌，连续8年位居该榜单
5、零售行业第一。,2012年9月，亚洲零售杂志发布了“2012年度亚太零售500强”榜单排名，国美电器荣获“亚太零售500强中国地区金奖”，及亚太地区零售行业的最高奖项“最佳零售企业大奖”（Best of the Best Retailers Award）。,2011年7月，Planet Retail 2011年全球TOP 30 电器/娱乐及办公用品零售商榜单国美电器以125亿美元总销售额继续稳居中国家电零售连锁企业第一位。,2011年9月，福布斯杂志品牌排行榜，国美电器成为全亚洲唯一入选的家电零售品牌。,2011年7月，国际专业研究机构Kantar Retail发布了2011全球50强零售商，
6、国美排名49位，成为中国零售企业的唯一代表。,认识国美电器社会荣誉,人才理念,认识国美电器企业文化,国美象征 鹰 坚忍不拔，不畏险阻；目光敏锐，行动迅猛； 高瞻远瞩，志向远大；渴望创新，勇于变革。,认识国美电器企业文化,认识国美电器蓄水池人才工程校园招聘介绍,自2002年起，国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”，即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位做起，经过4-5年的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。 目前蓄水池工程依然是公
7、司人才储备战略的重要组成部分。,蓄水池人才工程蓄水池工程介绍,蓄水池人才工程蓄水池人才发展途径,蓄水池人才工程蓄水池人才培养策略,蓄水池人才工程蓄水池人才培养策略,轮岗实习融入企业 考核定岗双向选择 成长之路逐月推进 定期评估晋升加薪,丰富活动持续打造良性成长环境 跨体系内部竞聘轮岗 述职考核晋升、加薪 每年专门划拨晋升岗位,总部牵头，全国总动员 评价中心测评，过程公平公正，结果科学准确 高管一带一，成长突飞猛进 输出国美高管，成就职业梦想,第一年，精心呵护,一年后，快马加鞭,领带计划，成就梦想,蓄水池人才工程蓄水池人才培养计划,1 成长之路,2 领带计划,蓄水池人才工程蓄水池人才培养计划,蓄
8、水池人才工程蓄水池人才培养计划,蓄水池人才工程蓄水池人才培养计划,蓄水池人才工程蓄水池人才培养计划,蓄水池精彩活动-成长之路,蓄水池人才工程蓄水池人才风采展示,蓄水池精彩活动-集训,蓄水池人才工程蓄水池人才风采展示,蓄水池精彩活动-集训,蓄水池人才工程蓄水池人才风采展示,往届优秀蓄水池代表,蓄水池人才工程蓄水池人才风采展示,寄语：明确方向、积累、沉淀、厚积薄发。,届别：05届 毕业学校：西安理工大学 学历：本科,牛旭东：集团彩电事业部副总经理,届别：02届 毕业学校：东北大学 学历：本科,孙涛：东北大区营销业务总监,往届优秀蓄水池代表,寄语： 从2002年到2014年，在国美12年，一直下来，
9、伴随公司走了这么久，见证企业持续的发展壮大、专业化程度越来越高，行业影响力越来越强；企业强大的同时，自己在其中也不断历练、沉淀和成长，并得到肯定与收获，也让自己变得更强大。回头看这些年，四个字：今生无憾！我愿我的青春与国美同在，你呢？来国美吧，我们一起实现每个人的青春梦！,蓄水池人才工程蓄水池人才风采展示,往届优秀蓄水池代表,蓄水池人才工程蓄水池人才风采展示,届别：05届 毕业学校：广东商学院 学历：本科,林炜钦：南宁国美业务总监,寄语：正确的做正确的事，为国美奋斗，贡献力量的路上，也是实现自我价值的路上！,届别：07届毕业学校：安徽师范大学 学历：本科,刘丹丹：常州国美行政总监,往届优秀蓄水
10、池代表,蓄水池人才工程蓄水池人才风采展示,届别：09届毕业学校：厦门大学嘉庚学院 学历：本科,王沛：泉州国美家电业务总监,届别：07届 毕业学校：长春大学 学历：本科,何建：集团客服中心调研分析部长,届别：07届毕业学校：哈尔滨大学 学历：本科,王海元：苏州国美宝带路店 （蓄水池门店）店长,往届优秀蓄水池代表,蓄水池人才工程蓄水池人才风采展示,届别：06届毕业学校：贵州财经学院 学历：本科,贺龙：陕西蜂星苹果事业部经理,届别：10届 毕业学校：北京大学 学历：硕士,孙轲：集团培训中心企业文化 及领导力开发部经理,往届优秀蓄水池代表,蓄水池人才工程蓄水池人才风采展示,认识国美电器蓄水池人才工程校
11、园招聘介绍,招聘岗位,1、门店主任助理：销售类基层管理岗位，专业（市场 营销、工商管理、国际贸易等）； 2、出纳、会计：财务类相关专业，具备从业资格证； 3、文员类：人力资源管理、计算机等相关专业。,校园招聘介绍招聘方向及要求,通用要求,热爱零售行业，愿意从基层岗位做起 心态积极、诚实守信、有同理心 具有良好的沟通能力、表达能力 具有团队协作精神 相貌行为举止端庄 有零售行业实习经历优先 荣获过奖学金或担任过校干部的优先,第一阶段：宣传阶段 2014年10月2015年4月 1.网络应聘：投递电子版简历至邮箱：hr- 2.现场应聘：在双选会、招聘会进行简历投递,第二阶段：面试阶段 2014年102015年4月 1.通知方式：电话、邮件 2.面试地点：国美电器总部、大区或分部办公室,第三阶段：签约实习 2014年12月2015年4月 1.通知方式：电话、邮件 2.实习地点：国美电器总部、分部、门店,校园招聘介绍流程安排,校园招聘介绍流程安排,THANKS,
