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员工自我成长规划表.doc

1、员工职业生涯规划表一、个人基本情况姓名 性别 婚否 出生年月性格倾向 政治面貌 联系电话家庭住址 E-MAIL所在岗位 到岗时间类别 学位 学校 毕业日期 主修课目教育情况技能(职称)种类 证书技能时间 单位 行业 职位工作经历对现在从事岗位的工作是否满意? 满意 不满意 是否愿意担任其他岗位的工作? 愿意 不愿意 工作愿望如果可能,你愿意从事哪一方面的工作?如果有机会提升,你认为自己哪一方面还需要得到进一步的培训和加强?知识现状技能现状职位要求其他方面知识差距技能差距我的差距其他差距知识帮助技能帮助工作现状所需帮助其他帮助二、自我分析兴趣爱好特长情绪情感状况意志力状况已具备经验自我情况分析已

2、具备能力个人优点个人缺点人际关系状况关系 姓名 对我的评价父亲母亲亲戚朋友领导社会中的自我评估其他自我分析总结三、社会、职业环境分析家庭环境分析(如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响)社会环境分析(如就业形势、行业分析等 )职业分析(如职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)企业分析(如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)与同事间关系相处得如何?A.好 B.一般 C.不好 D.时好时坏 在工作之中感觉快乐吗?A.非常快乐 B.一般 C.有时感觉快乐,有时感觉倦怠、烦恼 D.不快乐 你对单位环境的满意状况?A.满意 B.一般

3、 C.不满意及原因( ):a.制度不规范 b.氛围不好 c.看不到发展机会 d.领导在能力方面有问题 e.工资、福利待遇不好你最擅长的知识能力( )最不擅长的知识能力是( ) A.计划能力 B.执行能力 C.沟通协调能力 D.组织能力 E.专业知识 F.写作能力 G.创新能力 H.学习能力 I.自我控制能力 J.理解与思维能力等一上九种知识与能力如何看待职业规划?A.人生要有目标,并为之而努力 B.做给别人看,自欺欺人C.走一步看一步 D.从来就没有职业规划意识 对目前的职业生涯满意吗?A.非常满意 B.比较满意 C.说不上,一般 D.不满意 你的职业困惑的类型是什么?A.不知道自己适合做什么

4、 B.职业发展遇到瓶颈 C.职业倦怠,工作提不起精神 D.工作压力过大 E.工作环境人际关系紧张 F.健康与生理状况等原因 J.现在的薪资水平低于自己的能力与付出 对职业规划你最看重哪些方面A.对自己的事业发展有帮助 B.对提高自己的薪资水平有帮助C.对提升自己的技能与经验有帮助 D.对实现自己的人生理想有益自我职业认知选择职业规划最看重哪些因素A.效果 B.金钱 C.名利 D.心境 职业分析小结:四、确立初步目标(含计划实施一览表)职业类型 职业名称 具体岗位职业地域 工作坏境 工作时间工作性质 工作待遇 技能等级描述初步的职业理想 职业发展期望:实现目标的优势实现目标的劣势实现目标的机会SWOT分析实现目标的障碍计划实施一览表:计划名称 时间跨度 总目标 分目标 策略和措施短期计划中期计划长期计划备注: 签名:

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