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执行力教育工程-模组1.ppt

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2、就是,执行不力!,6,执行为什么 ,从拿破仑的滑铁卢战役谈起 从麦高文与MCI的成长谈起,7,执行为什么 ,“执行”因此而成为2002年以来企业界使用频率最高的一个词汇! 特别是Larry Bossidy和Ram Charan合著的执行一书更是让“执行”成为2003年以来最热的一个词汇!,8,目 录, 执行为什么 执行是什么 执行为什么是企业成长的关键要素 执行怎样成为企业成长的关键要素,9,说法一: 执行就是把事情做完。,执行是什么 ,10,说法二: 执行是有关于公司的经营,与构想或规划是相对的。执行是去实践我们的目标。,执行是什么 ,11,目前最权威的说法还是来自拉里博西迪和拉姆查兰在执行

3、一书中的阐述:,“执行应该成为一家公司的战略和目标的重要组成部分,它是目标和结果之间缺失的一环”。,执行是什么,12,他们认为:,从最基本的意义上来说,执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的系统化的方式。,13,该论点的关键要点:,执行是一种纪律,是策略不可分割的一环 执行是企业领导人首要的工作执行必须成为组织文化的核心成分,14,他们提出的执行核心:,人员流程战略流程运营流程,15,本讲义的定义:,执行就是实现既定目标的具体过程,而执行力就是完成执行的能力和手段。,16,图1-1:执行定义图示,执行是什么,17,目 录, 执行为什么 执行是什么 执行为什么是企业成长的关键要素 执行怎样成为企

4、业成长的关键要素,18,执行:企业成长的关键要素 ,战略落实的根本保证,19,图1-2:战略与执行的关系示意图,20,执行:企业成长的关键要素 ,策略实施的基本环节 管理进行的核心技术 文化扎根的有效前提,21,图1-3:执行对于企业的意义,22,远大案例:我制定,你执行,案例1-1:,23,目 录, 执行为什么 执行是什么 执行为什么是企业成长的关键要素 执行怎样成为企业成长的关键要素,24,企业成长三大要素:,组织人员资源,25,要点:通过组织激励员工整合资源,组织:激活与启动制度人员:让人员变成员工资源:资源整合为要素,26,图1-4:企业成长三大要素,27,图1-5:企业成长要素与企业成长的关系,28,联想案例:重点培育执行文化,案例1-2:,29,TCL移动:让中等智商者明白无误,案例1-3:,30,小 结, 执行为什么 执行是什么 执行为什么是企业成长的关键要素 执行怎样成为企业成长的关键要素,31,谢 谢!,

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