1、2019 年某石油公司领导在集中整治形式主义官僚主义工作动员部署会上的讲话同志们：按照集团公司党组部署，公司党委决定召开集中整治形式主义官僚主义工作动员部署会。会议的主要任务是：深入学习和贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，传达贯彻集团公司党组关于开展集中整治工作的部署要求，全面安排部署公司集中整治工作，动员公司两级机关、各级领导干部采取扎实有效的工作措施推动作风建设不断深入、持续向好，为公司高质量发展提供坚强有力的作风保障。刚才，纪委副书记*对公司党委集中整治形式主义、官僚主义实施方案作了说明，这个方案是经公司党委认真研究制定的，各单位、各部门要结合
2、实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。一、统一思想,提高站位，深刻认识集中整治形式主义、官僚主义的目的意义1.集中整治形式主义、官僚主义，是落实习近平总书记重要讲话批示和中央部署要求的一项重要政治任务。党的十八大以来，习近平总书记就反对“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义发表一系列重要讲话，多次作出重要指示批示，为我们进一步推进作风建设指明了方向、提供了遵循。开展形式主义、官僚主义集中整治，是推动党中央重大决策部署落地见效的重要举措。各级党组织和广大党员干部要切实提高政治站位和政治觉悟，将整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚
3、决维护”的高度，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和指示批示精神上来。2.集中整治形式主义、官僚主义，是坚守和遵循党的纪律的必然要求。反对形式主义、官僚主义，我们党有严明的纪律规定。关于新形势下党内政治生活的若干准则规定，反对形式主义，重在解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。党的十九大通过的中国共产党章程中，明确规定反对形式主义、官僚主义。党的十九大后制定的中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则，把反对形式主义、官僚主义进行了细化具体化。今年新修订的中国共产党
4、纪律处分条例，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，把党章、准则等党内法规提出的要求凝练为党的纪律，特别是新增对贯彻党中央决策部署只表态不落实，热衷于搞舆论造势、浮在表面，以及单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动等行为作出处分规定。反对形式主义、官僚主义，是党的纪律要求。各级党组织和广大党员干部要增强纪律规矩意识，把反对形式主义、官僚主义作为重要政治规矩、作为党的纪律来看待、来坚守、来遵循。3.集中整治形式主义、官僚主义，是正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务。人心向背看作风。“四风”问题具有顽固性反复性。党的十八大以来，全党上下纠正“四风”取得重大成效，刹住了一些过去被
5、认为不容易刹住的歪风，攻克了一些司空见惯的顽瘴痼疾，党内政治生态明显好转，享乐主义、奢靡之风等显性问题明显减少，但仍然面临反弹回潮压力，尤其是形式主义、官僚主义冥顽不绝，出现了新的变种，对党内政治生态造成恶劣影响。从公司情况看，“四风”问题虽然比十八大前有了明显减少，但仍然敛而不绝、禁而不绝，特别是在两级机关、一些干部身上形式主义、官僚主义问题还相当严重，机关干部作风与职工群众期待还有较大差距。从公司党委巡察、各类监督检查情况来看，主要存在以下问题：有的单位贯彻落实上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，甚至有的对上级文件不及时办理，长时间处于待收文、待办状态等。就公司而言，精准整治形式主义、官僚
6、主义刻不容缓。习近平总书记强调，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”。集中整治形式主义、官僚主义，是实现作风建设的根本性好转的重要举措，实际上是作风建设方面“刀刃向内”的自我革命。各级党组织和广大党员干部要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，摆在更加突出的位置，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，增强开展集中整治工作的紧迫感和责任感，以作风建设的自我革命精神，坚决割掉形式主义、官僚主头“顽疾毒瘤”，彻底清除作风建设的拦路虎，坚决打赢作风建设这场硬仗，推动公司政治生态不断净化持续向好。二、整体安排,突出重点，推动集中整治工
7、作落地见效1.认真制定运行计划，紧扣实际抓整治。本次集中整治，各单位、部门要召开动员部署会，结合实际制定集中整治运行计划，但不再制定工作方案。各级党组织书记和机关部门主要负责人要认真履行第一责任人职责，准确把握集中整治工作的指导思想、工作原则、工作重点、实施步骤和工作要求，落实中央纪委和集团公司党组文件提出的“三个聚焦”的要求，按照公司党委的实施方案明确的“四个阶段”时间节点和工作要求有序推进各环节工作。调研排查的问题要分门别类进行梳理，并原汁原味反馈给机关部门和领导干部个人；要把查摆形式主义、官僚主义问题纳入年度领导班子民主生活会、党支部组织生活会的重要内容。2.强化履职担当作为，突出重点抓
8、整治。“牵牛要牵牛鼻子”。集中整治工作要坚持目标导向、问题导向、求解思维，抓住主要矛盾，聚焦突出问题，以重点问题的突破带动整体工作的推进。要对标中央要求，对照党组要求，从严从实对标找差，对标整改，什么问题突出就集中整治什么问题，不搞“一刀切”。要注重从政绩观错误、责任心缺失、官本位思想严重、权力观扭曲等方面剖析根源。要将整肃干部队伍作为集中整治的重点来抓，着力整治干部队伍不担当、不负责，不作为、慢作为、假作为，不想为、不会为、不敢为的问题。要坚持惩前毖后、治病救人，正确对待犯错误的干部，帮助干部对失误错误及时采取补救措施，让他们放下包袱、轻装上阵。对那些受处分后知错即改、改进提高明显、敢于担当
9、作为的干部，给予“再成长”和重新安排合适岗位的机会。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，保护干部干事创业的激情。3.强化整改问责，靶向施策抓整治。“一分部署、九分落实”。集中整治要在整改问责上动真格。要落实党委主体责任和纪委监督责任，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，把抓整改问责贯穿集中整治的全过程。纠正整改要坚持标本兼治，强化“靶向治疗”，做到即知即改、立行立改。要注重察觉发现隐形变异的新问题，注重解决隐性问题、深层次问题，注重对带有普遍性、苗头性、倾向性的现象提出有针对性的措施，注重从体制机制上解决问题，抓出习惯、抓出成效。要把发现形式主义、官僚主义
10、问题作为党委巡察工作的重要内容，将形式主义、官僚主义问题作为干部管理、监督执纪问责的重点来抓，对典型案例要点名道姓通报曝光，开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育，形成有力震慑，实现从“不敢”“不能”到“不想”的深层次转变，使纪律始终成为带电的高压线，让作风建设的警钟长鸣。三、坚持实事求是，落实保障措施，确保整治工作见底见效1.落实领导责任。纠正形式主义、官僚主义，一把手要负总责，主体责任在各级党组织及主要负责人。各级党组织要提高政治站位，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把集中整治的思路、重点、举措逐条落实到位。直属党委负责组织总部机关、专业公司集中整治工作，各企事业
11、单位党委全面抓好本单位有关工作。各级班子成员要按照分工协助抓好分管领域的整治工作，业务部门要着力发现和纠正业务领域的突出问题。同时，要切实发挥巡视巡察利剑作用，把发现形式主义、官僚主义问题作为巡视巡察工作的重要内容，对其进行专门分析，在反馈中提出整改建议、列为整改重点，对相关问题线索及时移交纪检监察机构严肃调查处理。2.强化监督推动。各级纪检监察机构要聚焦监督第一职责，把监督挺在前面，把纠正形式主义、官僚主义作为日常监督的重要内容，精准运用监督执纪“四种形态”，认真贯彻惩前毖后、治病救人的方针，精准把握政策、定性量纪。加强对各级各部门传达学习、贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查，督促和推
12、动各级党组织履行好主体责任，通过抓好“关键少数”带动大多数干部。注重与正在开展的扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作、污染防治和安全环保问责工作、民生领域漠视职工群众利益等专项工作相结合，着力整治其中存在的形式主义、官僚主义问题。要先行动、作表率，自觉查摆和纠正自身存在的问题，推动和保障整治工作取得扎扎实实成效。3.领导示范带动。各级领导干部要以上率下，发挥“头雁效应”，坚持主要领导带班子成员，领导干部带一般干部，一级做给一级看、一级带着一级干。党组要做各级党组织的表率，党组成员要做各级领导干部的表率，党员领导干部要做党员的表率，机关要做基层的表率，带头深入学习、带头对照检查、带头整改落实，以实际行动带动作风的根本转变，推动集团公司政治生态不断净化持续向好。同志们，整治形式主义、官僚主义还在路上，纠正“四风”不能止步。这次集中整治是站在新的起点上对作风建设作出的再动员、再部署、再深化。公司各级党组织和广大党员干部一定要坚决贯彻落实党中央重要决策部署，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和批示精神，把集中整治工作作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战和持久战，为推动公司高质量发展提供坚强纪律保障和作风保障。
