1、1华 北 水 利 水 电 大 学 艺 术 与 设 计 学 院 文 件艺设政201617 号华北水利水电大学艺术与设计学院专业技术职务任职资格推荐（评审）办法实施细则第一章 总则第一条 为了进一步贯彻落实职称评审工作“坚持标准、公正公平、全面考核、择优推荐”的原则，促进专业技术职务评审更加科学化、规范化，引导学院专业技术人员在注重教学质量、教书育人、科学研究、教学改革等方面的协调发展，根据河南省职称改革领导小组办公室关于 2016 年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知 （豫职改办201640 号）要求，河南省人力资源和社会保障厅关于完善我省高等院校副教授任职资格考核认定有
2、关问题的通知 （豫人社职称201515 号） ， 河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(豫人社2009273 号)的规定，参照华水政201297号华北水利水电学院专业技术职务任职资格推荐（评审）工作暂行条例和华水政201391 号华北水利水电大学专业技术职务任职资格推荐（评审）工作办法 ，结合学院实际，制定本实施细2则。第二章 推荐（评审）及测评小组第二条 学院成立专业技术职务任职资格推荐小组。推荐小组组长由学院院长担任。下设办公室和评审专家小组，专家小组成员由学校相近专业高级职称人员组成(由参评人员抽签决定） ，人员应为 5 人及以上单数组成。推荐小组分层
3、次成立，推荐小组成员实行回避原则，参评及近亲人员同层次回避。原则上同一家庭成员仅有一份可担任专家组成员。第三条 学院成立群众民意测评小组。测评小组组长由学院党委书记担任，测评小组成员由 2 年以上工龄的教师组成。第三章 申报条件第四条 申报基本条件：申报者资格、任职年限以及申报成果等必须满足河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件 （豫人社2009273 号）要求。第五条 任现职以来，有下列情况之一者，取消当年专业技术职称推荐（评审）资格：1、违法、违纪受到行政拘留或者受到严重警告以上党纪、政纪处分者；2、一年内出现 1 次以上教学事故者或 2 次以上教学差错者
4、；3、年度教学效果测评出现 1 次以上不合格者；34、不积极参加学校及学院各级各类集体活动的，未能达到年终考核合格等次的；5、在师德师风方面有不良记录的。第四章 推荐（评审）程序第六条 资格审查由学院成立资格审查小组，按照河南省、华北水利水电大学职称评审相关文件，对参评人员职称评审资格进行审查。第七条 推荐（评审）程序按照所申报职称层次分类进行排序，类内按照最终分值对申报人员进行排序。其排序由学院职称推荐小组负责核定，并进行汇总。对申报人员进行排序公示，公示无异议后，根据学校确定的年度推荐比例，将通过人员名单和排序结果上报学校。最终分值采用个人业绩量化计分、评价小组评价与测评小组测评相结合的方
5、式进行评定，其中个人满足职称评审条件业绩量化及其他个人及指导学生业绩计分权重 60%、评议小组评价权重 30%、测评小组测评权重 10%。第八条 个人业绩量化计分方法1、个人满足职称评审条件业绩量化计分方法根据申报人的实际业绩予以评分。首先由申报人根据华水政201297 号华北水利水电学院专业技术职务任职资格推荐（评审）工作暂行条例附件 7 华北水利水电学院专业技术职务任职资格推荐（评审）量化积分办法(试行)进行（详见附录 1） ，客观公正4地计算出申报人满足职称评审条件的业绩量化计分，并附支撑材料原件。2、其他个人及指导学生业绩量化计分方法根据申报人提供的个人及指导学生实际业绩予以评分。在反
6、复征求各教研室意见与调研的基础上，经艺术与设计学院党政联席扩大会议决定，制定出艺术与设计学院其他个人及指导学生业绩量化办法，详见附录 2，客观公正地计算出申报人其他个人及指导学生业绩量化计分，并附支撑材料原件。第九条 个人业绩量化审核方法由推荐小组组织成立业绩量化审核小组，组长由学院院长担任，成员不少于 7 人，业绩量化计分由业绩量化审核小组审核。最终的个人满足职称评审条件业绩量化和其他个人及指导学生量化计分由学院职称推荐（评审）小组负责核定，并进行汇总。第十条 个人业绩量化计分权重分值计算方法1、个人业绩量化包括个人满足职称评审条件及其他个人及指导学生业绩量化计分。2、个人业绩量化计分权重分
7、值计算方法审核后的最终个人满足职称条件及其他个人及指导学生业绩量化分值第 1 名赋分为 60 分。从第 2 名开始经加权处理确定，即该名次者最终得分=（审核后的最终个人业绩量化分值/审核后的第 1名最终个人业绩量化分值）60，其余人员以此类推。第十一条 专家小组评价权重分值计算方法5M 个参评人，N 个评委，A 为该项满分值，设：第一名得 30 分，最后一名得：60%A， （超过 3 人由专家组确定合理极差）X:参评人员所得排名序号相加之和,则该参评人得分 Y：第十二条 群众测评权重分值计算方法群众测评的代表人数，根据现有教研室（专业）中代表人数最少的名额，确定其它专业代表人数。按参评人所得排
8、名序号和（所得序号相加）确定排名顺序。群众平以总分值为 10 分，排名第一的得 10 分，最后一名得 7.5 分。中间名次按直线内插计算得分。第十三条 个人满足职称评审条件及其他个人及业绩量化审核标准及过程严格按照学校相关文件执行，凡是不符合规定的条款，将一律不得计分。第十四条 个人业绩量化审核结果在学院进行公示至少 1 天，接受群众监督。若有疑问可以在公示期内进行及时反馈。个人量化审核中若存在无法确定的条项，将提交到学院推荐小组裁定。NMXY4.06.6艺术与设计学院2016 年 9 月 26 日附录 1华北水利水电学院专业技术职务任职资格推荐（评审）量化积分办法(试行)为深化校内管理体制改
9、革，建设特色鲜明的高水平教学研究型大学，调动广大教职员工教学、科研的积极性和创造性，促进专业技术队伍蓬勃发展，根据河南省人力资源和社会保障厅河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)文件精神，结合我校实际，制定本办法。一、基本要求（一）申报者须符合河南省人力资源和社会保障厅职称申报、评审文件规定的相关要求。（二）符合学校有关文件规定的其它相关要求。二、适用范围当年参加职称评审的所有编制内专业技术人员。三、计分原则（一）坚持在符合基本业绩条件下再计分的原则。所有参评人员均须在符合河南省职称评定文件规定基本条件后，方可参加学院推荐，并按实际取得业绩计分。（二）
10、坚持业绩实事求是的原则。参评人员提供的业绩应为本人任现职以来实际取得的，对于跨学科门类的业绩，应提供确属本人实际完成的证明材料，否则不7予计分。四、计分内容量化计分内容包括教学、科研、综合三个方面，职称评定最终积分为 G：GJKZ其中， J为教学积分， 为科研积分， 为综合积分。五、计分办法1.教学积分（ 012J）教学积分包括教学基本分（ ） 、教学工作量计分（ 1J）和教学效果计分（ 2J） 。（1）教学基本分（ 0J30）在我校任现职以来，年均教学工作量达到评审条件要求且教学效果良好者计基本分 30 分。（2）教学工作量计分（ 1J）教学计分工作量以教务处确认的教学工作量为准，未经教务处
11、确认的，不予认定。在我校任现职以来，年均教学工作量超过评审条件规定教学工作量的，每增加 50 个，加计 1 分（不含岗位补贴工作量，计分保留小数点后一位有效字） 。（3）教学效果计分（ 2J）在我校任现职以来，每学期教学质量综合评价效果优秀者，每次加计 0.2 分。在教育教学技能竞赛中，获国家级奖励一、二、三等奖者，分别加计 5 分、3分、2 分；获省部级奖励一、二、三等奖者，分别加计 3 分、2 分、1 分；获市、厅级奖励一、二、三等奖者，分别加计 1 分、0.5 分、0.2 分（设特等奖的，按特等对应一等、一等对应二等类推） 。获得学校青年教师课堂讲课大赛和优秀教学质量一、二、三等奖者，分
12、别计 0.58分、0.3 分、0.2 分。2.科研积分（ 012K）科研积分包括科研基本分（ ） 、论文及著作计分（ 1K） 、科研成果及项目计分（ 2） 。（1）科研基本分（ 030）论文、项目、获奖符合职称评审条件基本要求的计基本分 30 分。（2）论文及著作类计分（ 1K）论文计分因素包含：论文级别和作者排名，文科限独著，理工科限前 2 名。著作计分因素包含：著作级别、作者排名和编写字数。论文、著作依据表 1 计级别分，依据表 2 计排名分，依据表 3 计字数分。发表于增刊、特刊、专刊的论文不计分，未经收录的会议论文不计分。一年内发表的会议论文超过 2 篇的不计分；一年内同一学术会议发表
13、的论文超过 1 篇的不计分；聘期内会议收录论文超过 3 篇的不计分。表 1：论文、论著及知识产权成果计分办法序号论文（按篇计分） 、论著及知识产权成果（按部计分）c分/篇、部1 Nature、Science 论文 4002 作品被国家级相关部门收录或收藏 753SCI 收录的期刊论文（分区计分：一区 80 分，二区 60 分，三区 40 分，四区 25 分）4SSCI 收录的期刊论文，科学出版社、人民出版社、商务印书馆出版的学术著作、教育部规划教材 405 新华文摘全文转摘论文，获得国家发明专利 356EI、A&HCI、SCIE 收录的期刊论文、 高等学校文科学术文摘 、中国社会科学文摘全文转
14、载的论文，作品被省级相关部门收录或收藏，国家一级出版社出版的学术著作（见表 4）207 其他出版社出版的学术著作，省级规划教材，人大复印资料全文 89转摘论文8SCI、SSCI 收录的会议论文，非规划类教材（习题集、指导书除外） ， 新华文摘论点摘编论文、CSSCI 来源期刊检索收录论文 49EI 收录的会议论文，获得实用新型和外观设计专利，国家版权局计算机软件著作权，作品参加国家级展演 1.510 核心期刊论文、CPCI-S（原 ISTP）和 ISSHP 收录的论文。 111 发表在华北水利水电学院学报的论文，发表在境外期刊的论文。 0.512 一般 CN 论文、作品参加省级展演 0.3表
15、2：论文、著作排名权重计分一览表有效署名人数 作者排名计分权重（ u）论文类 著作类 第一 第二 第三及以后1 1 1.0 2 0.9 0.1 0 2 0.6 0.4 3 0.5 0.3 0.2表 3：著作编写字数计分权重一览表著作的编写字数范围 计分权重（ v）5 万字以下 05-10 万字 110-15 万字 1.215-20 万字 1.420 万字以上 1.5单篇论文计 il分， iicu，其中 i为第 篇论文的级别分（依据表 1） ，iu为第 篇论文排名权重（依据表 2） 。10单部著作计 jb分， jjjcuv，其中 jc为第 部著作的级别分（依据表 1） ， ju为第 部著作排名权
16、重（依据表 2） ， j为第 部著作字数权重（依据表3） 。论文及著作类总分计 1K分， ijlb。表 4：华北水利水电学院认定的国家一级出版社名录序号 出版社 序号 出版社1 科学出版社 15 人民邮电出版社2 人民出版社 16 地质出版社3 商务印书馆 17 海洋出版社4 高等教育出版社 18 测绘出版社5 清华大学出版社 19 北京大学出版社6 机械工业出版社 20 中国财政经济出版社7 国防工业出版社 21 经济管理出版社8 电子工业出版社 22 法律出版社9 中国电力出版社 23 中国社会科学出版社10 中国建筑工业出版社 24 外语教学与研究出版社11 中国水利水电出版社 25 人
17、民音乐出版社12 中国环境科学出版社 26 人民体育出版社13 中国农业出版社 27 中央文献出版社14 中国标准出版社 28 中华书局（3）科研成果及项目类计分（ 2K）科研成果及项目的计分因素包含：科研成果及项目级别、成员排名情况。科研项目获得奖励的，依据表 5 计级别分。科研项目通过鉴定（结项）的，依据表 6 计级别分。成员排名权重依据表 7。同一科研成果，获不同级别奖励，按最高获奖级别计分，不重复计算。同一项目通过不同级别鉴定（多次鉴定） ，按计分高者计分，不重复计算。11项目通过鉴定（结项）并获奖的只按照获奖成果计分，不计鉴定（结项）分。项目通过成果鉴定，函审鉴定计分按会议鉴定计分的
18、 0.7 倍计。在研项目不计分。表 5：科研奖励计分办法序号分 类d分/项1 国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖 1 等奖 5002中国发展研究奖和国家教学成果特等奖，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖 2 等奖 4003 中国发展研究 1 等奖和国家教学成果 1 等奖 3004 中国发展研究 2 等奖和国家教学成果 2 等奖 2755 中国发展研究奖 3 等奖，省科技进步 1 等奖 2306 国家级质量工程项目（教学名师和大学生创新性实验除外） 2007省级社会科学优秀成果、发展研究成果奖 1 等奖、省级教学成果特等奖 1808省级科技进步 2 等奖、科技部认定的社会力量科学
19、技术特等奖；国家优秀教材 1 等奖。 1509省级社会科学优秀成果、发展研究成果奖 2 等奖，省级教学成果奖 1 等奖 10010省级科技进步 3 等奖、科技部认定的社会力量科学技术 1 等奖、国家级作品及展演获 1 等奖，国家优秀教材 2 等奖。 6011省社会科学优秀成果、发展研究奖 3 等奖、省级教学成果奖 2 等奖；全国体育科学大会、全国大学生运动会等科学报告会上论文获国家 1 等奖。2512省自然科学学术奖特等奖，厅级科研成果奖 1 等奖，科技部认定的社会力量科学技术 2 等奖、国家级作品及展演获 2 等奖，国家优秀教材 3 等奖、省优秀教材 1 等奖。全国体育科学大会、全国1512
20、大学生运动会等科学报告会上论文获国家 2 等奖；全国学校体育科学大会、全国中学生运动会等科学报告会上论文获国家 1 等奖。13省自然科学学术奖 1 等奖、省级作品及展演获 1 等奖、厅级科研成果奖 2 等奖，科技部认定的社会力量科学技术 3 等奖、国家级作品及展演获 3 等奖，省优秀教材 2 等奖，全国学校体育科学大会、全国中学生运动会等科学报告会上论文获国家 2 等奖，全国体育科学大会、全国大学生运动会等科学报告会上论文获省级 1等奖。514省自然科学学术奖 2 等奖、省级作品及展演获 2 等奖、厅级优秀论文 1 等奖，教研项目通过教育厅组织的教学成果省级鉴定；全国大学生运动会中，集体项目前
21、 3 名的主教练.省级大学生年度比赛的集体项目的冠军队的主教练。215省自然科学学术奖 3 等奖、省级作品及展演获 3 等奖；全国大学生运动会中，单项比赛前 3 名的主教练、全国大学生各单项协会的年度比赛的集体项目前 3 名的主教练、单项比赛冠军的主教练。 1表 6： 科研成果鉴定（结项）计分办法序号 项目类别 d分 /项1 国家级重点、重大纵向项目，杰出青年基金项目 3002 国家自然科学基金、社会科学基金项目 803 国家自然科学基金地方项目 604 省部级重点、重大纵向项目 205 省部级一般纵向项目、省部级质量工程项目 106 厅级重点、重大纵向项目、省科技厅鉴定的横向项目 57厅级纵
22、向项目，未经鉴定的横向项目（仅限工程系列，教师系列不计） 2注：考虑到项目之间经费的差别，以 100 万元为基准，进行计分调节，调节公13式为：项目基本赋分调节前的基本分值(1+项目经费/100)（单位以万元计） 。表 7：科研成果鉴定（结项） 、获奖、专利量化计分权重一览有效署名名次及计分权重（ w）有效署名总数第一 第二 第三 第四 第五 之后1 1.00 2 0.80 0.40 3 0.75 0.35 0.15 4 0.70 0.30 0.14 0.10 5 0.65 0.28 0.13 0.08 0.05 6 0.63 0.27 0.12 0.06 0.04 0.025注：排名从主持人
23、算起。获奖计分名次以证书为准，无证书者不计分。为鼓励团队建设和发展，对于重大、高层次项目（国家级及省级重点、重大项目） ，成员排名分配权重：排名 1 为 0.8，排名 2 为 0.5，排名 3 为 0.2，排名 4 为0.15，排名 5 为 0.1，排名 6-10 为 0.05，10 名后有证书者权重均取 0.03。单项科研成果及项目计 kr分， kdw，其中 k为第 项的项目及成果级别分（依据表 5、表 6） ， 为第 项的项目及成果排名权重（依据表 7） 。项目及成果类总分计 2K分， kr。3综合积分（ 1Z）(1)荣誉奖励计分（ ）任现职以来获国家级、省部级、地厅级（不含学校）荣誉称号
24、每次分别计2、1、0.5 分，非政府机构评定的荣誉称号不计分。年终考核优秀一次加计 0.1 分。当年同一荣誉称号获得不同级别奖励，按最高奖励一次性计分。(2)优秀人才奖励计分( 2Z)省高校创新人才培养对象一次性加计 2 分，省跨世纪学术和技术带头人培养对象一次性加计 1 分，省优秀中青年骨干教师一次性加计 0.5 分，校级优秀中青年骨干教师一次性加计 0.2 分。14六、量化排名在积分相等的情况下，科研积分高者优先；科研积分相同，以科研层次高者优先。七、参评人员须谨守学术道德，所有积分项目必须保证真实有效，凡弄虚作假者，按学校及上级文件视情节 3 年内不得参与评审。八、本办法由人事处负责解释
25、。附录 2 华北水利水电大学艺术与设计学院专业技术职务任职资格推荐（评审）其他个人及指导学生业绩量化计分办法(试行)为调动广大教职员工申报参加科研项目、积累科研成果、指导学生参与竞赛、项目的积极性，促进艺术与设计学院各学科内涵建设、科研水平和人才培养质量共同提升，在充分调研的基础上，考虑各专业的特点，同时结合艺术与设计学院实际情况，制定本办法。一、适用范围当年参加职称评审的所有编制内专业技术人员。二、计分原则坚持业绩实事求是的原则，参评人员提供的业绩应为本人任现职以来实际取得的成果，对于跨学科门类的业绩，应提供确属本人实际完成的证明材料，否则不予计分。三、业绩等级划分及计分1、政府职称部门（厅
26、级以上）的项目结项及获奖，每项计 1 分。2、省级以上学会、协会项目结项及获奖，每项计 1 分。153、各专业专业指导委员会项目结项及获奖，每项计 1 分。4、省（市）级大学生社会实践活动、国家级大学生创新项目、挑战杯等项目结项及获奖，每项计 0.5 分。5、学校及艺术与设计学院组织和认定的项目结项及获奖（包括大学生创新创业项目、七校联合设计、参加学校讲课大赛优秀奖等)，每项计 0.5 分。6、其他业内有一定影响力的项目，参加者需提前向学院提出申请，并经艺术与设计学院学术委员会认定，其业绩成果可按认定结论参与相应等级计分。四、多名教师（或指导教师）参与业绩计分划分方法教师（或指导教师）只计前
27、3 名，具体计分标准如下：1 名教师（或指导教师）计 1 分；2 名教师（或指导教师）：第 1 名计 0.7 分、第 2 名计 0.3 分；3 名教师（或指导教师）：第 1 名计 0.5 分、第 2 名计 0.25 分、第 3 名计 0.25分。五、单向业绩计分权重系数分值有学生参加的业绩项目计分权重系数为 1.0，无学生参加项目计分权重系数为0.5。六、项目结项及获奖权重系数项目获奖权重系数为 1.0，项目验收或结项权重系数为 0.5。七、计分时效性任现职以来，2016 年 9 月 1 日前项目及获奖备案与否均可计分，2016 年 9 月 1日之后需当年备案后方可计分。八、本办法由艺术与设计学院负责解释。2016 年 9 月 26 日16
