中山市镖臣防盗设备有限公司,培训新员工的五个过程要素,主讲:王元锋,在员工的培训中，过程指导尤为重要。很多管理者在培训员工的过程中，通常也会有“过程指导”的内容，但大部分员工经过“过程指导”后仍是一知半解，达不到管理者的要求，主要原因是师傅没有完全掌握过程指导的技巧。,导 语,【样板】师傅做给徒弟看,样板即根据各项标准要求所做出来的模板，是员工日常工作的参照物。 市场的样版 经销商样版 团队中的样版,【协同】师傅徒弟一起做,协同即带领、陪同员工共同完成各项工作。,【观察】师傅看着徒弟做,观察即通过对员工工作的全过程进行观察，以了解员工工作中的优缺点。 慎独,【纠正】师傅指着徒弟做,纠正不足前要对徒弟做得好的地方进行肯定和表扬，最好是当众表扬；纠正不足时最好把徒弟拉到一边，单独进行讲解，同时多做演示动作，以加强记忆。,【强化】师傅逼着徒弟做,强化即按照样板标准坚持做下去，最终形成习惯。,谢谢大家!,可以出师了!,
