1、驻马店高思教育管理制度总 则第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进学校发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条 学校全体员工都必须遵守学校章程，遵守学校的规章制度和各项决定、纪律。第三条 禁止任何部门、个人利用任何手段侵占或破坏学校财产。第四条 学校禁止任何所属部门、个人损害学校的形象、声誉的行为。第五条 学校禁止任何所属部门、个人为小集体、个人利益而损害学校利益或破坏学校发展。第六条 学校通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的教学、管理、经营水平，不断完善学校的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大学校实力和提高经济效益
2、。第七条 学校提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，学校为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条 学校鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，学校予以奖励、表彰。第九条 学校为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条 学校倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十一条 学校鼓励员工积极参与学校的决策和管理，欢迎员工就学校事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者学校予以奖励、表彰。第十二条 学校尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为学校多作贡献。第十三条 学校为员工提供社会福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十四条 学校实行“按劳取酬” 、 “多劳多得”的分配制度。第十五条 学校推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条 学校提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条 维护学校纪律，对任何人违反学校章程和各项制度的行为，都要予以追究。
