1、德能勤绩廉个人总结在集团公司的正确领导和支持下，我紧紧围绕集团公司的部署，在*公司班子及广大职工的支持配合下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。回顾近三年的工作，从德、能、勤、绩、廉等五方面对自己进行总结。一、在德的方面：加强学习，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列讲话，学习党章党规。一是强化政治意识，坚定理想信念，努力提高先进性素质，担重任先得强自身，讲先进须有高素质。二是始终坚持理论联系实际,学以致用,提高马克思主义理论水平,提高解决实
2、际问题的能力。三是加强党性，正确思想，今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时地发生变化，党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，以适应千变万化的社会，适应复杂的社会。同时，在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上，要从实际出发、发挥带头作用，积极参加社会实践，在实践中检验所学的理论知识，并不断提高自己的思想修养和理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到“内强素质，外塑形象”。二、在能的方面：熟悉和掌握国家的各项方针政策，认真贯彻执行集团公司的文件及会议精神。一是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，作为公司负责人我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强
3、烈的奉献精神，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见。二是树立服务意识，我能克服实际困难，从工作大局出发，全心全意做好各项工作。三是处处以大局为先，以廉洁为本，注重以身作则，严格遵守各项管理制度，积极探索和创新工作的新思路、新方法，切实抓好各项工作，促进企业健康、快速、安全、和谐发展。作为班子的“班长” ，多年的工作 实践使我深深懂得： “一把手” 首先要以自己的示范作用带动一班人，以自己的人格力量感染一班人。这样才能带出团结和谐、干事创业的班子，才能威信高、形象好，有号召力；才能同甘苦、心相通，有凝聚力；才能想干事、会干事，有战斗力。其次就是领导班子
4、成员之间，要互相尊重，互相信任，互相支持，互相关心。人一生工作的时间十分有限，大家能在一起合作共事是一种缘分，应该很好地珍惜。虽然苦点、累点、难点，但活得充实、愉快。三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，敢于担当，全心全意为集体、为职工服务，热心工作，奉献点点滴滴。 作为公司的一把手，经常要求自己和公司班子成员，要拿出豁出去的勇气和勇于改革创新的意识以及敢于胜利的精神来，对于应该做的事，顶着压力也要干，对于应负的责任，迎着风险也要担。我始终坚持在工作中冲在最全面，在工作中即是一名指挥员，又是一名战斗员。休息天、节假日顾不上休息，常常在各煤站之间，像个陀螺一样忙个不停，由于长期在外奔波，超负荷工
5、作，*年年初，被查出患有高血脂、眼压高等疾病，还和以往一样默默地工作着，很少提起病情。*年*月份，因眼病突发住院，经过简单治疗后，出院就又回到了工作岗位，不久因劳累再次住院手术治疗。住院期间心系公司，通过电话仍继续工作。四、在绩的方面：面对公司规模小、基础薄弱、无资源、缺资金的现状，作为公司负责人时刻把握自己的岗位职责，通过进行考察调研，提出合作经营的思路，亲自上车站、进煤矿，跑企业、访客户，积极协调外围关系，创造一个和谐的合作环境。由于一次次真心拜访，带着问题商谈解决办法，通过大量细致的工作得到了有关单位的理解和支持。公司发煤站点由 2 个增加到 5个。煤炭发运量从每月发运两三个列到后来一个
6、月发到十一二个列，由年发运煤炭十几万吨增长到年发运四十多万吨。*年*公司的主要经济指标均创历史最好水平。*年的煤炭市场形势依然严峻，公司既无煤炭资源又缺乏周转资金的经营性公司到底该如何发展？怎样发展？面临严峻的经济形势和政策变化所带来的市场环境，充分发挥能源集团的品牌优势，主动出击，按照“ 培育大客户、带动零散户、抓大不放小” 的营销策略，强化自主 经营，扩大战略合作，全力拓展煤炭运销主营业务。与*公司，*有限公司建立了战略合作伙伴。为了公司今后的发展，经过充分的市场调研，提出多元发展促转型的思路，公司投资成立了*有限公司，依托*优质的*煤生产基地进行*煤深加工，国内外市场需求较大，是环保朝阳
7、产业， *年 *月投产试运行，并申请办理了外贸出口资证、海关贸易出口等手续。五、在廉的方面：严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守廉洁从政准则和中央八项规定，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。认真如实填报领导干部个人有关事项报告表。在工作岗位上坚持原则，清正廉洁，经营中没有利用煤炭计划之便发运煤炭，没有为亲戚、朋友提供销售煤炭方便，没有照顾关系。始终在正确企业凝聚力上下功夫，努力提高员工的素质，坚持以人为本、坚持以制度治企。充分发扬民主，尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂 ”、不跳“独脚舞”，从而激 发
8、调动每一个班子成员的积极性，努力营造心齐气顺、干事创业的良好环境和氛围，这样才能齐心协力，同舟共济，推动事业不断前进。践行党的群众路线，切实转变工作作风，了解并关心职工的冷暖，提高职工的收入，完善了职工的养老、医疗保险，职工收入近几年来平均增长 20%。六、存在的不足一是学习内容不够全面，知识结构有待进一步优化；二是业务能力有待进一步提高；三是工作中还存在办法不够多，力度不够大，效果不够好的问题。七、今后努力的方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下的工作需要，力求把工作做得更好。对自己*年来的工作情况进行认真总结，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作十分有益。虽然工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在集团公司和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，不断提高自身的修养，从而更好地履行好自己的职责，为集团的转型跨越发展贡献力量。
