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威宁C区关于局党委4个决定文件学习感想.docx

1、威宁 C 区关于局党委 4 个决定文件学习感想苏怀勇2018 年 10 月 16 下午,收到分公司党委下发的关于局党委 4 个决定文件之后,我组织威宁 C 区项目部全体党员、入党积极分子、项目部全体成员进行了深刻的学习。作为一名中共党员、项目部领导班子,我深刻的认识了党对企业的的全面领导。必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全国国有企业党的建设工作会议精神和中建集团巡视整改要求,为全面加强中建四局党建工作、助推企业高质量发展。践行新时代中国特色社会主义人才工作思想,打造与企业转型升级、战略发展相适应的人才队伍。推动企业新形势下高质量发展,进一步强化“经营为先”

2、的向导,健全营销机制,创新营销手段,整体提升质量和市场竞争能力,弘扬“以业绩论英雄、以效益轮奖惩精神”的导向,明确“减亏或扭亏视为创效”的理念,营造积极健康的企业文化。我有以下感想:1、 坚持党对企业的全面领导,确定了央企的地位和责任,身为一名中建员工,我深感荣幸,责任重大。这是重大的政治原则,必须确保党和国家的方针政策、上级党组织的各项工作部署在局、局属各单位的坚决执行和贯彻,落实和完善各项工作,坚持有目标,突重点、抓细节的的工作。加强行业内外的对标学习。不断强化对党的理论、国家战略学习。拓宽自身思维视野,增强自身本领和能力的提升。2、 作为一线战场班子,我深刻的领悟了党管人才、党管干部的主

3、体责任。一线党支书记的责任与担当,也体会了上级和局各级机关对党建工作的重视与党建人才培养和把关。我会加强专业知识和政治思想理论的的学习,争取胜任企业各级党委和机关下发的各项工作。努力做中建四局合格的中建人。3、 习近平总书记的“撸起袖子加油干 ”这句格言,看似平淡而不平凡,简单的七个字,并不是所有党员和党员干部都能做到的,我必须深刻的体会和领悟其中的精华,让精神和思想境界得到更高的提升,大力“弘扬以业绩论英雄、以效益定奖惩”精神导向,不遗余力的完成各级领导交与的各项工作。用责任、目标、压力为自己提升强大的动力。为营造良好的企业文化作出微薄的贡献。4、 在新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的

4、政治武装之下,我深刻的领会局总体战略目标部署与转型,加强组织引领,各级营销市场营销职责,局总体的战略部署与主攻战场的方向,全面优化市场布局和转型升级。完善资源配置和团队建设情况,增强政企合作发展以及公投公建领域建设。培养总包能力发展和设计科研领域的加强与引领。明确局的方针政策和目标导向,加强自己和团队的学习氛围,为打造好中建和四局品牌而毫不松懈的努力。在此,我和我的项目支部衷心的感谢分公司机关及时把局的四个文件精神及时的传达到项目一线战场,让一线团队得到可靠的思想建设和理论保障。也清晰明确了解局的重要战略意图与发展方向,我会带领支部和项目团队在局和公司的领导下向强大进一步靠近。苏怀勇2017 年 11 月 25 日

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