1、XX 中心卫生院中层干部竞争上岗方案因工作需要，经院领导班子研究，决定在全院范围内实行中层干部竞争上岗，为做好本次竞岗工作，特制定以下实施方案： 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以选拔一名优秀管理人员为目标，进一步体现客观公正、科学合理的选人用人观念，为医院快速发展提供人才保障。二、组织领导中层干部竞岗工作在院班子统一领导下进行，为保证竞岗工作的顺利进行，医院成立竞岗工作领导小组。组 长：XXX副组长：XXX XXX XXX XXX XXXX成 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX三、基本原则（一）坚持党管干部、民主集中制原则；（二）坚持干部
2、队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤的原则；（三）坚持严谨、细致、公开、公正、公平的原则；（四）坚持群众公认、注重实绩的原则；（五）坚持竞争上岗、择优录用的原则。四、拟竞岗位外一科、外二科、五官科、内一科、内二科、妇产科副护士长各 1 名，公共科副主任 1 名。五、报名基本条件和资格1、参加竞争上岗的人员应具备医院正式编制，在本院从事临床工作 4 年以上，具有护士执业证资格和执业助理医师资格以上。2、政治合格，热爱医疗卫生工作，为人公道正派，勤奋敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德，有团结协作及奉献精神；3、专业理论扎实，临床工作经验丰富，有较强的事业心和责任感，能解决科内工作中的疑难问题，有组
3、织指导本科业务学习及技能培训的能力4、具备一定组织、管理、协调和文字语言表达能力；5、身体健康，能胜任本职工作。6、年龄：年龄 45 周岁以下六、时间和程序1、请参加竞岗者于 XXXX 年 X 月 X 日前填写中层干部竞争上岗报名表交到医务科。2、医院组织开竞岗会议，竞岗者进行演讲，时间：10-15 分钟人。3、民主测评：参加人员所在科室 90以上人员及院领导班子，各科护长，医务科，护理部以无名投票的方式，得票最多者拟当选（同时必须过半票）。4、公示无异议的，报卫生局办理岗位聘任手续。5、此次竞争上岗的中层干部试用期为一年，试用期内享受相应待遇，试用期满经考核合格者，转为正式任职；使用期满经考核不合格者，按原职级调整安排工作。中层干部竞争上岗报名表姓 名 性别出生年月毕业院校最高学历技术职称参加工作时间政治面貌所在科室照片工作简历个人对提高科室管理工作的设想资格审查意见科室电话 住宅电话联系方式手 机
