1、集团公司机关卫生检查评比办法为加强机关卫生管理，创建整洁、优美、文明的办公环境，培养机关工作人员良好的生活、卫生习惯，有效预防疾病，保障机关工作人员身心健康，改善和提升集团公司机关形象，结合机关的特点，制定本办法。一、组织机构成立以分管领导任组长、机关有关部室主要负责人为成员的卫生工作领导小组。公司办公室为牵头责任部门，主要负责对卫生工作的日常管理和监督，卫生检查评比小组由机关部门三至五人组成，轮流担任，主要负责对本机关卫生工作的检查、监督和评比工作。二、考核评比内容及标准（详见附表） 。1、门窗上无浮尘、玻璃、窗框和门无积尘(窗门、窗框站在安全地方擦不到的不扣分)、无蜘蛛网（18 分） ；2
2、、墙面、天花板干净、无积尘，室内无乱贴乱画、乱挂物品、乱钉钉子现象（18 分） ；3、地面无纸屑、痰迹、烟蒂、果壳等杂物，无明显灰尘积痕，室内不存放与工作无关的物品。无往楼下吐痰、倒水、丢脏物现象（18 分） ；4、办公桌、椅整齐划一，水杯茶具清洁、放置统一，办公桌面无浮尘，物品摆放整齐，无乱堆放杂物或乱放零食（18 分） ；5、物品、书刊、资料等摆放有序，书（文件、资料、档案）柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，柜顶无乱堆乱放现象（18 分） ；6、纸篓、垃圾及时清理（5 分） ；7、着装整洁、仪容端庄（5 分） 。根据上述标准，以部室为单位进行评比（单间办公室的平均分） ，满分为100 分。各部室全年卫生评比总成绩列入全年文明单位考核的一项内容。三、评比方法每月的检查评比采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。卫生检查组对机关各部室的每一间办公室的卫生情况进行检查评分，每次的检查情况均在职工食堂张榜公布；对每季度末综合得分最高的前三名将给予一定的物质奖励，年底将评比结果与年终目标考核挂钩。各部室每月得分以评比小组成员的平均分为最终的得分，小组成员不参加本部室的打分。附件：1、 机关卫生检查评定表2、 机关卫生检查评定汇总表
