1、关于启用本市企业职工职业培训信息管理系统做好企业职工职业技能培训和专业技术培训工作的通知根据关于完善地方教育附加专项资金分配使用办法进一步加强企业职工职业培训的实施意见 （沪府办201470 号） 、 关于区县使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的指导意见 （沪人社职201578 号）精神，为便于广大企业了解补贴政策和申请补贴资金，提高企业申请补贴资金的便捷性，优化政府公共服务平台的服务功能，实现在线业务办理，建设了全市统一的企业职工职业培训信息管理系统（以下简称“信息系统” ），现就相关工作通知如下：一、信息系统启用时间2016 年 2 月 15 日起启用信息系统，企业利用地方教育附
2、加专项资金开展职工职业培训的均纳入信息系统，对地方教育附加专项资金的申报、审核、核拨、监督实施网络化管理。2015 年度培训补贴的申请和核拨不纳入本信息系统，各区县仍按原渠道和方式进行操作。二、信息系统操作方式（一）关于对企业自行开展职工职业培训实施培训补贴1、培训申报：2016 年度开始，企业培训计划申报统一使用本信息系统进行申报，培训补贴于次年核拨。2、项目审核：职业技能类培训项目由区县培训管理部门审核，专业技术类培训项目由区县专业技术培训管理部门审核或提供政策支持，并由工作协调小组进行联合审定，上传相关会议纪要（受理点设在街镇的则由街镇进行初审，区县培训管理部门进行审核） 。3、培训实施
3、：培训项目审核通过后，企业应录入参加培训的职工名册，企业自主开展培训的由企业自行开班注册，委托社会培训机构开展培训的由培训机构进行开班注册。培训督导由企业自行组织实施，区县工作协调小组根据实际情况，进行督导抽查。4、鉴定考核：岗位培训由企业自主考核并输入考核结果；行业特有工种项目由经人力资源和社会保障部批准的在沪行业特有工种鉴定站实施鉴定，鉴定结果由企业自行录入；企业特有工种、通用工种评价、专项职业能力类项目实施鉴定按市鉴定中心相关规程要求进行操作，系统自动读取市鉴定中心的鉴定结果。专业技术类培训由企业自主考核并输入考核结果。5、经费核拨：每年一季度末系统根据企业上年度培训执行情况及鉴定结果自
4、动生成可申请培训费补贴信息，企业进行确认申请，区县培训管理部门、专业技术培训管理部门根据企业实际开展培训情况，核定实际补贴金额，报区县财政部门，由区县财政部门将补贴资金拨付至企业。（二）关于为企业集中提供培训服务并实施培训补贴1、申请提交：缺乏培训能力、不具备自行开展职工职业培训条件的企业可通过集中提供服务方式提交培训申请。原中小微企业职业技能培训公共服务平台操作方式并用至2016 年 3 月 31 日（以开班日期为准） ，4 月 1 日起全部使用本信息系统。2、需求对接：企业提出培训需求的同时可在全市范围内选择有资质的培训机构实施培训，也可提出由平台进行对接培训机构。企业税收征管关系所在区县
5、培训管理部门和专业技术培训管理部门，分别对企业提交的职业技能类培训项目和专业技术类培训项目进行审核。3、培训方案审核：培训实施机构所在区县培训管理部门和专业技术培训管理部门，分别对培训实施机构提交的职业技能类培训项目和专业技术类培训项目进行审核。对培训和考核（评价）方案完整、可行的培训项目予以审核通过，并核定培训补贴标准。4、 经费核拨：每季度最后一天系统根据为企业集中提供服务的培训情况及鉴定结果自动生成可申请培训费补贴信息，企业进行确认申请，区县培训管理部门、专业技术培训管理部门根据企业实际开展培训情况，核定实际补贴金额，报区县财政部门，由区县财政部门将补贴资金拨付至企业。按原中小微企业职业
6、技能培训公共服务平台操作的仍通过原补贴渠道和方式进行核拨。（三）关于补贴标准1、信息系统根据鉴定结果自动生成可申请培训信息，考核鉴定合格的按照核定的补贴标准给予 100%补贴，鉴定不合格的，高级以上的培训项目按照鉴定合格应补贴培训费的50%予以补贴，其它等级不予补贴。2、企业职工可同时参加职业技能和专业技术类项目培训，但在同一类别项目培训中不得同时参加多个项目，同一职工同一培训项目不可在不同资金渠道重复享受培训补贴。三、关于高技能人才培养基地的培训实施高技能人才培养基地对本企业、下属企业或上下游企业职工开展职业技能培训的，可以按以下方式实施培训补贴，但同一职工同一培训项目不可在不同资金渠道重复
7、享受培训补贴。1、培养基地下属企业有培训能力的可以按企业法人单位自主申报培训需求，按本通知“信息系统操作方式（一） ”实施操作，企业可自主开展或委托高技能人才培养基地实施单位，或社会培训机构实施培训。2、培养基地下属企业无培训能力的可通过集中提供服务方式申报培训需求，按本通知“信息系统操作方式（二） ”实施操作，企业可委托高技能人才培养基地实施单位或社会培训机构实施培训。3、培养基地根据实际需求对本企业、下属企业或上下游企业集中开展职业技能培训的，仍可按原系统操作方式开展培训，补贴资金仍从失业保险基金和中央补助就业专项资金中列支。四、信息系统的使用维护1、用户管理（1）区县培训管理部门工作人员
8、证书申请：按要求填写工作人员数字证书申请表 （见附件 1） ，并加盖公章后反馈至市就业促进中心（天山路 1800 号 1 号楼 517 室） ，同时将电子表格发送至邮箱。市就业促进中心将以邮件方式通知区县领取证书。证书补办：证书遗失需补办时，应填写工作人员数字证书申请表 ，并在“备注”类标注“补办” ，后续操作同“证书申请” 。证书注销：用户不再使用本系统时，应填写工作人员数字证书申请表 ，在“备注”类标注“注销” ，并归还证书。权限变更：用户权限变更时，应填写用户权限申报表 （见附件 2） ，后续操作同申请。（2）企业证书申请：企业可根据上海市法人一证通用数字证书受理告知单自行至上海市数字证
9、书认证中心有限公司进行办理。如需办理多张证书或补办证书的，按上海市数字证书认证中心有限公司相关操作要求执行。（3）培训机构证书申请：培训机构如为正常社保缴费的单位，可根据上海市法人一证通用数字证书受理告知单自行至上海市数字证书认证中心有限公司进行办理。培训机构如由举办者代缴社会保险的，需先至区县就业促进中心进行单位基本信息初始化后，再行办理。2、操作培训各区县培训管理部门应自行组织本区县税收征管关系的企业、培训机构进行信息系统操作培训，电子版操作手册可通过信息系统下载，视频版操作手册可在优酷网进行下载，网址：http:/ 联系电话：62748577*1566业务操作负责人：马蓉蓉 联系电话：62748577*1569附件：1、工作人员数字证书申请表2、用户权限申请表上海市人力资源和社会保障局职业能力建设处、专业技术人员管理处上海市就业促进中心职业培训处2016 年 1 月 18 日
