1、- 1 -关 于 开 展 20162017 学 年 宝 应 县 骨 干 教 师 业 务 考 核 工 作 的通 知各镇中心初中、县属各学校：为进一步加强全县中小学名教师群体的培养和管理，充分发挥他们的示范、辐射作用，更好地促进全县教育教学质量的提升，决定开展 20162017 学年全县中小学各级骨干教师业务考核工作，现就有关事项通知如下：一、考核范围考核对象为在职省、市级特级教师和市、县级学科带头人、中青年教学骨干、教学能手（教坛新秀）等骨干教师（县级为县第六批骨干教师） ，学校通过一定程序推荐参加今年县级考核的校骨干教师人数不得突破学校专任教师数的 2%（含必须参加今年的骨干教师业务考核的未获
2、得县级骨干教师称号的县名师工作室成员） 。考核起止时间调整为：2016 年 7 月 1 日至 2017 年 6 月 30 日。凡今年被推荐申报市第四批特级教师的，不需再报送原骨干称号的考核材料（如申报成功，则不再按原称号考核；如未成功，则依其申报材料考核） 。二、考核办法重点考核各类骨干教师在职业道德、教育管理、教学工作、教研科研、示范辐射、继续教育等方面履行职责的情况，根据扬州市教育局统一要求和我县今年部分工作需要，补充要求如下：1.省市特级教师考核继续按 2016 年制定的考核细则进行评分排序（见附件 1） ；2.省市特级教师积极参与“特级教师牵手乡村教育行动” ，每到结对学校送教一次，加
3、 2 分，最多加 10 分；3.根据市第六届“运河杯 ”中小学教科研论文论文大赛要求， 2018 年将骨干教师参与论文大赛情况纳入考核内容；- 2 -4.骨干教师实际任教学科与骨干教师证书上的学科不一致的，不得参加考核；5.骨干教师脱离一线教学半年以上的，不得参加考核。其中因公、因病脱离教学一线暂不考核的，需由所在单位提供情况说明（加盖单位公章）；6.凡无故不参加考核的骨干教师，其当年考核结果视为“不合格” ；7.市骨干教师连续两年不参加业务考核或连续两年考核结果为“不合格”的，市教育局将取消其骨干称号；8.骨干教师在考核过程中弄虚作假的，经查实，当年考核结果视为“不合格” 。三、考核程序1.
4、自我评价。考核对象需依据各自岗位职责，认真总结回顾个人当年履行职责情况，根据量化评分标准进行自我评价和小结，如实填写业务考核表 ；2.学校考核。学校对考核对象填写的业务考核表内容和提供材料的真实性进行审核，根据市局统一要求，要在一定范围内组织教师、学生进行民意测评（任教小学三年级及其以下的不进行学生民意测评，学生民意测评可用学期教学满意度评价代替） ，并结合其完成教育教学任务和工作实绩情况，对其认真进行考核，填写考核意见，按“优秀” 、 “良好” 、 “合格” 、 “不合格” 四个等次确定镇（校）级考核结果，其中“优秀” 等次不超过参加考核总人数的 20%， “良好”等次不超过参加考核总人数的
5、 30%。3.县级考核。县局组成考核小组，结合相关工作情况，对考核对象进行综合考核，对照量化评分标准，依照个人专业发展佐证材料，认真评分，形成考核意见，确定县级考核等次。四、市级考核的相关说明20162017 学年市级考核按市局下发关于开展 20162017 学年省、市级特级教师、市学科带头人、中青年教学骨干、教学能手业务考核工作的通知 （扬教办发2017100 号）的要求执行。- 3 -1考核对象分类填写扬州市教育教学业务考核表 （A4 纸正反打印，限两页，一式一份） ；2请各单位根据个人的申报材料，对照量化评分标准核实申报者的自我评分后，签署好单位考核等次及意见；3市级考核的截止时间为 2
6、017 年 6 月 30 日，市级及以上骨干教师如有 2017 年 6 月份的材料在县局报送材料到市局前可以另行提供至人事科。五、考核工作要求各单位要充分认识开展骨干教师业务考核工作的重要意义，加强宣传，认真组织。要通过业务考核工作的开展，发现人才，培养人才，进一步加强骨干教师队伍建设，促进教育教学质量效益的全面提升。为确保考核工作的公正、公平、公开，各学校在上报材料前要将所有考核对象的业务考核表、申报材料、学校认定的教学实绩及校级考核结果在全校范围内公示。请各镇、校如实填写二 0 一七年宝应县中小学骨干教师教学实绩情况登记表 （见附件 5） ，教学实绩填写必须以镇、校为单位排名，人员排列顺序
7、和业务考核情况汇总表顺序一致。任教多个班级的取综合排名，音体美学科以县考核结果为准。 教学实绩情况登记表须请各镇、校校长签字并加盖单位公章。待县级考核结束后，将县级考核结果随同业务考核表及教学实绩情况再次在各学校公示。各单位于 2017 年 7 月 14 日前将业务考核表(A4 纸正反打印，限两页，一式两份。一份用于县考核，一份用于学校公示)、 业务考核情况汇总表 （一式一份）纸质材料报送至局组织人事科，个人专业发展佐证材料（2016 年 7 月 1 日至 2017 年 6 月 30 日）和考核情况汇总表电子版发送至人事科邮箱：。 联系人：乔锦全，联系电话：88209012。具体材料报送日程安
8、排如下：- 4 -（一）个人专业发展佐证材料报送内容参照下列要求： 1学校审验电子稿和原件相符的证明材料（学校审验电子稿和原件相符后，打印出证明，签字盖章，提供给申报者添加到材料首页）2. 2016 年度考核结果（由各单位提供宝应县事业单位工作人员年度考核结果审核备案花名册给考核对象）32016-2017 学年度受到的综合表彰证书4担任班主任工作的证明材料5班主任工作或班级工作获奖证书6一年内学生对教学工作满意度调查统计7反映个人教学实绩的证明材料8参加教学类竞赛获奖证书9指导学生参加规定的学科竞赛获奖证书及指导教师证明材料10参加课题研究的课题申请书、批准文件、本人承担的任务材料11开题或结
9、题证书、结题鉴定书12一年内发表文章或获奖文章（发表文章须提供封面、目录、版权页和文章页；省级及以上发表论文需附中华人民共和国国家新闻出版广电总局期刊查询页和“中国知网”等论文数据库中查询页）期刊查证“网页打印件”样式（1）国家新闻出版广电总局查询网页打印样式。上报时间 上 报 单 位上午 安宜镇、氾水镇、夏集镇、柳堡镇、鲁垛镇、广洋湖镇、小官庄镇7 月12 日 下午 望直港镇、射阳湖镇、西安丰镇、曹甸镇、泾河镇、黄塍镇、山阳镇上午 中专学校、宝应中学、安宜高中、氾水高中、曹甸高中、画川高中7 月13 日 下午 实验初中、城北初中、安宜初中、画川高中西校区、教育局上午 实验小学、国际学校、实验
10、幼儿园、实验二园、托幼中心、茗园幼儿园7 月14 日 下午 桃园小学、特殊学校、教育幼儿园、世纪园幼儿园、机关幼儿园- 5 -（2）“中国知网”查询网页打印样式。13一年内公开教学或讲座证明，12 份讲稿14“特级教师牵手乡村行动”送教佐证材料15指导青年教师或拜师任务书、听课笔记16参加各类培训的证明或继续教育证书17网络培训优秀辅导员证书18个人阅读提升的读书笔记、读后感19其他证明材料。以上证明材料全部按叙述顺序提供电子版，考核表“页码” 栏须与 PDF文档相对应。电子材料制作可用手机扫描软件（如“扫描全能王” ），拍照后生成 PDF 格式文件（操作指南见附件 1），其中听课笔记和读书笔
11、记，期刊信息- 6 -须提供学校出具的检查证明（扫描件），证明听课节数、读书笔记篇数，同时提交 3 篇代表性听课笔记和 3 篇读书笔记扫描电子稿（不超过 10 页）。学校安排专人对电子材料和纸质原件进行审核验证，出具证明，负责人签名，并加盖公章确保材料真实。电子材料上报县局组织人事科时需提供原件审核（原件按 PDF 文件扫描顺序排列）。如考核过程中发现并查实弄虚作假，与原件不符的现象，将追究相关学校及有关人员的责任。（二）电子文档要求如下：1命名要求：（1）县级：考核情况汇总表文件名为：代码+单位简称+宝应县中小学骨干教师业务考核情况汇总表。 例： 01 安宜镇宝应县中小学骨干教师业务考核情况
12、汇总表 。业务考核表文件名为：代码+单位简称+姓名+ 宝应县中小学骨干教师业务考核表 。 例： 01 安宜镇 XXX 宝应县中小学骨干教师业务考核表，（XXX 指的是考核对象姓名）（2）市级：考核情况汇总表文件名为：代码+单位简称+扬州市20162017 学年中小学骨干教师业务考核情况汇总表。 例： 01 安宜镇扬州市 2016 2017 学年中小学骨干教师业务考核情况汇总表 。业务考核表文件名为：代码+单位简称+姓名+骨干称号（江苏省特级教师、扬州市特级教师、扬州市学科带头人、扬州市中青年教学骨干、扬州市教学能手） 。 例： 01 安宜镇 XXX 扬州市学科带头人 （XXX 指的是考核对象姓
13、名） 。说明：上传的文件名中不含“+”号。（3）个人专业发展佐证材料 PDF 文件按“学段+学科+宝应县+姓名”的格式进行命名。2排列顺序： 考核情况汇总表人员（含不参加考核的县级及以上骨干教师）先按学段（中职、高中、初中、小学、幼儿园）再按学科- 7 -（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治（初中为思品） 、历史、地理、音乐、体育、美术、信息、心理等其他学科） 。不参加考核者在所有人员最后，注明具体不考核原因；3所有电子材料由单位统一汇总至文件夹，名称为代码+单位简称（例：01 安宜镇） ，内含：（1）县级考核材料文件夹，名为：代码+单位简称+县骨干教师考核（例：01 安宜镇县骨干教师考
14、核） 。包含：二 0 一七年年宝应县中小学骨干教师业务考核汇总表；所有考核对象的二 0 一七年宝应县中小学骨干教师业务考核表。（2）市级考核材料文件夹，名为：代码+单位简称+市骨干教师考核（例：01 安宜镇市骨干教师考核） 。包含：扬州市 20162017 学年中小学骨干教师业务考核情况汇总表；所有考核对象的二 0 一七 年扬州市中小学 XXX 教育教学业务考核表(XXX 指的是骨干称号)。说明：“代码”及“单位简称”参照单位代码库。附件：1扬州市省市特级教师业务考核细则（试行）2二 0 一七年宝应县中小学骨干教师业务考核汇总表3二 0 一七年宝应县中小学骨干教师业务考核表4二 0 一七年宝应县骨干教师业务考核表填写要求5二 0 一七年宝应县中小学骨干教师教学实绩情况登记表6二 0 一七年宝应县教育系统单位代码库7电子材料整理操作指南8关于开展 20162017 学年省、市级特级教师、市学科带头人、中青年教学骨干、教学能手业务考核工作的通知（扬教办发2017100 号）及附件宝应县教育局组织人事科二 0 一七年六月二十八日
