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2、专业人才培养工作及现有专业人才培养方案的意见和建议。(四)本专业毕业生在工作单位的工作表现及用人单位对往届毕业生素质、能力等方面的评价。(五)本专业毕业生就业稳定率、在工作单位的持续发展情况及待遇等情况。(六)省内外(尤其是省内)各单位目前和今后急需哪方面专业人才。(七)省内外(尤其是省内)经济发展对本专业人才的数量、规格、质量和结构的要求。四、结论主要从以下几个方面进行总结:(一)对本专业建设和发展的建议和措施。(二)专业人才需掌握的专业岗位核心知识和核心能力。(三)专业人才培养必须具备的专业岗位关键职业素质。(四)本专业就业面向的岗位及岗位群,专业面向的主要岗位、辅助岗位、迁移岗位;本专业的培养目标、培养规格及培养模式。(五)专业人才培养中必需开设的有关课程。(六)其他与专业人才培养方案和专业建设相关的建议和措施等。五、落款

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