1、海安县教育（体育）局班子成员责任清单 填报日期：2017 年 01 月 18 日单 位 海安县教育局 姓 名 陈伯平 职 务 党 委 副 书 记分管工作 党建、群团、工会，教育装备、信息化联系单位 教育局机关第二党支部、县第二实验幼儿园党支部责任名称 序号项目任务具体分解内容 工作措施和目标要求一季度：协助做好党委党风廉政建设责任制的制定、分解、落实，制定中小学校党建工作规范，抓好准则条例的学习贯彻，制定党委中心组织学习计划和局机关党总支学习安排，做好分管科室党风廉政责任制的分解落实，检查联系单位全年党风廉政责任制的制定落实情况。二季度：检查分管科室及联系单位落实党风廉政责任制的情况，调研基层
2、中小校党建工作开展的情况、探索基层党组织党建监督约束机制的建立及作用的发挥，协助做好入党积极分子的党建知识培训，组织开展好年中教育党组织专题组织生活会，评选优秀共产党员进行“七一”表彰。三季度：向党委报告上半年履行“一岗双责”情况，听取科室及联系单位负责人上半年“两个责任”落实情况汇报，深入联系单位及基层学校检查党组织党风廉政建设责任制落实情况，检查基层党组织党建工作开展情况、基础台账资料的建立情况。1根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。四季度：会同相关部门做好全县教育党组织的党建目标责任考核，检查分管科室及联系单位全年党建目标特别
3、是党风廉政责任制的落实情况，向党委报告全年履行“一岗双责”情况，组织协调好学校党组织年终专题组织生活会，协助书记组织召开好党委班子民主生活会，做好“三大建设”迎查工作。一 季 度 ： 会 同 分 管 科 室 负 责 人 在 研 究 制 定 相 关 科 室 全 年 工 作 目 标 任 务 的 同 时 ， 研 究 部 署 党 风 廉政 建 设 工 作 要 求 及 目 标 任 务 ， 做 好 党 风 廉 政 建 设 责 任 书 的 签 订 、 层 层 分 解 落 实 责 任 ， 继 续 执 行教 育 装 备 、 信 息 化 工 作 例 会 制 度 并 将 督 促 检 查 作 风 廉 政 建 设 情
4、况 列 为 例 会 重 要 内 容 。二 季 度 ： 组 织 开 展 “班 班 通 ”教 学 终 端 应 用 情 况 检 查 ， 纳 入 工 作 效 能 实 施 相 应 的 考 核 ； 认 真 抓 好教 育 装 备 及 信 息 化 建 设 项 目 的 推 进 ， 严 格 执 行 相 关 规 定 ， 依 照 公 开 公 平 公 正 的 原 则 组 织 好 招 投标 ； 强 化 教 育 网 络 和 信 息 化 安 全 建 设 ， 建 立 和 完 善 相 应 的 制 度 ， 落 实 责 任 。三 季 度 ： 突 出 项 目 施 工 建 设 、 组 织 实 施 过 程 中 的 监 督 ， 严 格 按
5、制 度 按 规 定 有 序 推 进 ； 做 好 教 育装 备 及 教 育 信 息 化 建 设 项 目 安 装 、 调 试 、 验 收 、 交 付 、 经 费 结 算 等 过 程 的 检 查 监 督 ， 防 止 违 规违 纪 行 为 的 发 生 。班子其他成员履行“一岗双责”责任2把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。四 季 度 ： 深 入 到 基 层 学 校 听 取 学 校 相 关 人 员 对 教 育 装 备 及 信 息 化 装 备 的 意 见 ， 了 解 项 目 实 施 过程 工 作 人 员 履 行 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 的 情 况 、 执 行 纪
6、 律 规 定 的 情 况 ； 检 查 总 结 全 年 工 作 目 标 完成 的 情 况 、 工 作 作 风 工 作 效 能 等 情 况 。一 季 度 ： 协 助 党 委 书 记 做 好 教 育 局 党 委 党 风 廉 政 建 设 目 标 责 任 制 的 制 定 、 分 解 和 落 实 ； 根 据 县委 宣 传 部 的 部 署 ， 结 合 教 育 局 党 委 的 实 际 制 定 党 委 中 心 组 学 习 计 划 及 内 容 ； 制 定 机 关 总 全 年 学习 计 划 ， 抓 好 每 月 党 员 统 一 学 习 日 学 习 ； 利 用 月 度 装 备 电 教 例 会 ， 检 查 部 署 党 风
7、 廉 政 建 设 工 作 。二季度：协助党工委书记加强对基层学校党组织党风廉政建设工作的指导；与分管科室负责人分析研究科室党风廉政建设责任制执行情况；每月召开装备电教例会，检查党风廉政执行情况，于会必讲党风廉政建设责任。定期研究党风廉政建设责任3做好职责范围内的党风廉政建设各项工作。三季度：深入基层学校调研省委组织部、省委教育工委关于加强全省中小学校党的建设工作的意见贯彻落实情况，听取基层学校党组织书记的建议意见；每月召开装备电教例会，检查党风廉政执行情况，于会必讲党风廉政建设责任。四季度：结合三大建设检查，全面检查局党委所属各基层支部全年党风廉政建设责任制落实情况，抽查部分基层学校党风廉政建
8、设责任制落实情况；与分管科室负责人分析研究科室党风廉政建设责任制执行情况；每月召开装备电教例会，于会必讲党风廉政建设责任。上半年：抓好每月的机关“党员统一学习日”的学习，突出准则条例的学习教育；按照县委宣传部确定的党委中心组学习内容，结合教育实际，制定局党委中心组学习计划，编印学习资料，协助书记抓好学习，召开好半年党委民主生活会；拟定机关党总支学习计划，抓好所属支部“三会一课”正常开展情况的监督检查。4加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理。 下半年：抓好每月的机关“党员统一学习日”的学习，突出党风廉政建设的教育内容；编印好党委中心组织学习材料，协助书记抓好中心组学习；开展学习准则条
9、例知识竞赛活动；抓好党员的发展工作；组织开展“双评”活动，协助书记召开好党委民主生活会。上半年：会同分管科室负责人抓好每个人目标责任制的分解落实，明确廉洁自律、勤政为民、改进作风、履行党风建设职责等相关要求，定期检查，做到每月召开装备电教例会时，检查廉政建设和“一岗双责”落实情况，做到责任明确、检查常态、警示常在。加强督促检查责任5检查督促分管部门及分管负责人廉洁从政、改进作风、履行党风建设职责情况，形成责任传导机制。下半年：结合工作及项目实施情况，定期不定期地进行跟踪检查、点面结合检查和有所侧重检查，做到每月召开装备电教例会时，检查廉政建设和“一岗双责”落实情况，严格按党风廉政建设目标责任书
10、明确的相关要求，做到责任明确、检查常态、警示常在。6完善信访机制，健全领导干部定期接访制度情况。严格执行县局信访接待处理机制，对本人职责范围内的信访不推诿、不扯皮，认真按制度做好接访工作。7认真处理群众来信来访情况，对疑难信访问题，实行领导包案，化解信访积案。热情接待，依法依规处理群众来信来访，遇有疑难信访主动报告，主动协调，不让群众受怨。处理群众来信来访责任8切实解决群众反映强烈的热点难点问题。遇有群众反映强烈的热点难点问题认真对待，调查研究，主动协调，让群众满意。9带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制，自觉报告个人重大事项，不搞以权谋私，不搞特殊化。向主要
11、领导递交遵纪守法、廉洁从政承诺，严格按承诺履职；按上级要求和局党委的计划安排，做好述职述廉；涉及要求报告的重大事项及时主动向党组织报告；主动接受群众监督。带头遵守廉洁从政各项规定责任10自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。凡分管范围内的重要事项、重要决策，一方面与相关科室负责人商量并根据情况听取科室同志的建议意见，按规定提请局党委会、局长办公会集体研究决定；通过党务政务公开平台，做好分管范围内相关事项的公开，主动接受群众监督；平时工作生活中加强对亲属洁身自好的教育和影响，遵循社会公德。主 要 负 责 人 (签 字 )： 班 子 成
12、 员 (签 字 )：海安县教育（体育）局班子成员责任清单填报日期：2017年1月18日单 位 海安县教育（体育）局 姓 名 张永强 职 务 副 局 长分管工作 办公室、计财、统计、基建、职业与社会教育、勤工俭学、三招三引、信访工作、体育工作联系单位 办公室、计财科、基建办、职社科、勤工办、体育科责任名称序号项目任务具体分解内容 工作措施和目标要求一季度 针对局机关车改、公务接待、基建采购、资金使用、教育收费政策、双招双引、职教招生、体育事业和体彩公益金管理等工作中的党风廉政建设，召开分管 6 科室负责人会议，学习法律法规和制度政策，签订责任状，明确各项目标任务。二季度 推动“公共消费一体化监管
13、”向基层延伸，严格基建工程、财务资产、学生资助、食堂商店、三招三引、体育事业和体彩公益金管理等工作制度的执行，做到廉政建设和工作推进同谋划、同布置、同落实、同检查。三季度 召开分管 6 科室负责人会议，听取分管科室和分管领域工作人员半年开展的党风廉政建设工作情况，研究部署下半年党风廉政建设具体措施。1根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。四季度听取分管科室和分管领域负责人党风廉政建设年度工作情况汇报，进行年度考核，总结年度工作，科学制定下一年度党风廉政工作计划。一季度 完善体育评价机制和体育志愿服务管理办法，严格体育设施采购制度，严格
14、运动员、裁判员等审批项目的审批。及时按规公告公示，加强考核力度，接受社会监督。二季度 完善 2017 年教育财务、项目建设、食堂管理、职业教育、双招双引、体育事业和体彩公益金管理等工作意见，对该工作领域内的党风廉政建设作出规定，并结合相关专题会议一并部署。三季度完善新学年食堂大宗物品和学校小商店招投标管理办法；完善职校招生激励机制，杜绝有偿招生。班子其他成员履行“一岗双责”责任2把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。四季度结合制定 2018 年工作思路，酝酿新一年分管领域党风廉政建设制度完善项目。一季度1.结合 2017 年教育（体育）工作会议，对公务用车、公务接
15、待、基建采购、资金使用、教育收费政策、双招双引、职教招生、体育事业和体彩公益金管理等工作中的党风廉政建设进行全面部署。2.结合春季开学工作检查，检查全系统“三重一大”、“四个不直接分管”、公务消费一体化监管、教育收费等方面规定的执行情况。定期研究党风廉政建设责任3做好职责范围内的党风廉政建设各项工作。 二季度 1.每周检查学校食堂管理，进行满意度测评，确保成本运行。2.每周反馈公务消费一体化监管工作，对违规单位全系统通报。3.对工程项目的招投标强化监管，确保规范。三季度1.结合 2017 年年中教育（体育）工作会议，对公务用车、公务接待、基建采购、资金使用、教育收费、体育事业和体彩公益金管理等
16、工作中的党风廉政建设进行部署。2.结合秋季开学工作检查，检查全系统“三重一大”、“四个不直接分管”、公务消费一体化监管、教育收费等方面规定的执行情况。四季度 1.抽查全系统 2017 年公务用车、公务接待、基建采购、资金使用、教育收费政策、双招双引、职教招生、体育事业和体彩公益金管理等工作中的党风廉政建设情况。2.检查分管科室开展党风廉政建设台账资料，做好总结提升工作。上半年 1.制定党风廉政建设责任状，明确党风廉政建设责任，签订廉政责任书。2.召开分管科室和分管领域相关人员会议，对分管科室和领域相关人员进行廉政谈话。4加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理。下半年 1.通过多形式、
17、多渠道、多层次对分管科室和领域全体党员进行面对面交流，及时了解思想动态，有针对性的开展廉政教育。2.年终组织分管科室和分管领域人员进行年度党风廉政情况分析，并述职。上半年 结合 2017 年党风廉政建设会议，与分管科室、分管学段各单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，各科室主要负责人和科室工作人员，各单位主要负责人和全体教职员工签订党风廉政建设责任书，理清责任清单，建立横向到边，纵向到底的责任体系。加强督促检查责任5检查督促分管部门及分管负责人廉洁从政、改进作风、履行党风建设职责情况，形成责任传导机制。下半年 组织对分管科室、分管领域、分管学校的党风廉政建设工作检查，推动各科室对工作人员，各单
18、位对全体同志的党风廉政建设工作检查，把各项法规制度落到实处，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。6完善信访机制，健全领导干部定期接访制度情况。加强制度建设，健全长效机制。坚持领导定期接访制度，落实情况通报督查机制，力争信访问题有效解决。7认真处理群众来信来访情况，对疑难信访问题，实行领导包案，化解信访积案。1.根据科室职能，落实信访责任，及时查处反馈，妥善解决群众来访来信问题。2.认真执行领导包案制，定期下访制，通过平时下基层机会，主动了解疑难信访问题，掌握相关动态，主动调处矛盾纠纷，努力化解重点疑难积案。处理群众来信来访责任8切实解决群众反映强烈的热点难点问题。对群众可能反映的有偿招生、民
19、办教育非法办学行为、教育收费、资产管理、经费支出、困难学生资助、食堂伙食、商店商品质量、体育事业和体彩公益金管理等方面的问题，认真对待，严肃查处，给信访人一个满意的答复。带头遵守廉洁从政各项规定责任9带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制，自觉报告个人重大事项，不搞以权谋私，不搞特殊化。1.重温中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，清白做人，干净做事，坦荡履职。2.切实执行个人重大事项报告制度，自觉报告个人重大事项，主动接受监督。10自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁
20、的良好形象。1.树立正确的群众观，自觉接受群众监督，把党和人民赋予自己的权利置于法规制度的约束之下，使自己置身于党组织和广大群众的监督之中。2.重视家庭教育，培育良好家风，严格约束亲属的行为，要求他们谨言慎行、本分做人，不借权谋私；严格约束身边工作人员，使之讲规矩、守纪律，自觉维护良好形象。不纵容亲属和身边工作人员以任何形式影响政策制定和经费使用、干预正常工作运行，不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。主 要 负 责 人 (签 字 )： 班 子 成 员 (签 字 )：海安县教育（体育）局班子成员责任清单填报日期： 2017 年 1 月 18 日 单 位 教育局 姓 名 戴丽君 职 务 纪 检 组
21、 长 兼 纪 委 书 记分管工作 纪检监察、审计联系单位 监察审计室、海陵中学、紫石中学责任名称 序号项目任务具体分解内容 工作措施和目标要求一季度：1.召集监察审计室主任、副主任会议，落实县纪委和局党委一季度党风廉政建设工作意见，研究本人一季度分管范围内的纪检监察审计工作计划，并向县纪委干部室报备；2.督促监察审计室召开全体人员会议，布置专人狠抓落实，强势推进；3.3 月下旬，进行一次回头看，确保一季度工作全部到位；4.及时上报情况；5向局党委报告一季度履行分管范围内党风廉政建设情况并提出工作建议。二季度：1 召集监察审计室主任、副主任会议，研究本人二季度分管范围内的纪检监察审计等党风廉政建
22、设工作安排，并向县纪委干部室报备；2.由监察审计室召开全体人员会议，布置专人狠抓落实，强势推进；3.6 月下旬，进行一次回头看，确保二季度工作全部到位。4.及时上报情况；5、向党委报告半年履行分管范围内党风廉政建设责任情况。三季度：1.本人召集监察审计室主任、副主任会议，研究本人三季度分管范围内的纪检监察审计等党风廉政建设工作安排，并向县纪委干部室报备；2.由监察审计室召开全体人员会议，布置专人狠抓落实，强势推进；3.9 月下旬，进行一次回头看，确保三季度工作全部到位。4.及时上报情况。班子其他成员履行“一岗双责”责任1根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查报告分管范围内
23、的党风廉政建设工作情况。四季度：1.本人召集监察审计室主任、副主任会议，研究本人四季度分管范围内的纪检监察审计等党风廉政建设工作安排，并向县纪委干部室报备；2.由监察审计室召开全体人员会议，布置专人狠抓落实，强势推进；3.12 月下旬，进行一次回头看，确保四季度工作全部到位。4.及时上报情况； 5.向党委报告全年履行分管范围内党风廉政建设责任情况。第一季度：1.协助党委召开全系统党风廉政建设会议，部署 2017 年党风廉政建设各项工作；修订完善“两个责任”考评办法；3.制定出台时间“四种形态”的实施意见；4.开展谈心谈话和廉政约谈；5.及时上报情况。第二季度：1.排查廉政风险，完善相关制度；2
24、.开展专项督查，规范制度执行；3.开展谈心谈话和廉政约谈。4.及时上报情况。第三季度：1.排查廉政风险，完善相关制度；2.开展专项督查，规范制度执行；3.开展谈心谈话和廉政约谈。4.及时上报情况。2把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。第四季度：1.编印内控制度汇编；2.开展谈心谈话和廉政约谈；3.及时上报情况。一季度：1.协助党委召开党风廉政建设会议；2.聚焦七项监督责任，尽责履职，推进各项工作完成；3.及时上报情况。二季度：1.召集分管部门、科室研究部署承担的党风廉政建设工作；2.及时上报情况。三季度：1.召集分管部门、科室研究部署承担的党风廉政建设工作；2.
25、及时上报情况。定期研究党风廉政建设责任3做好职责范围内的党风廉政建设各项工作。四季度：1.召集分管部门、科室研究部署承担的党风廉政建设工作；2.及时上报情况。上半年：1.精心组织“5.10”思廉日活动；2.为联系单位上党课；3及时上报情况。4加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理。 下半年：1.精心组织“算账教育月”、“12.9 国际反腐败日”主题教育活动；2.为联系单位上党课；3 .及时上报情况。上半年：1.组织对分管部门和联系单位落实党风廉政建设责任制情况的监督检查；2.及时反馈上报情况。加强督促检查责任5检查督促分管部门及分管负责人廉洁从政、改进作风、履行党风建设职责情况，形成
26、责任传导机制。下半年：1.组织对分管部门和联系单位落实党风廉政建设责任制情况的监督检查；2.及时反馈上报情况。6完善信访机制，健全领导干部定期接访制度情况。带头执行教育局制定的领导干部定期接访制度，并上报接访情况。7认真处理群众来信来访情况，对疑难信访问题，实行领导包案，化解信访积案。1.亲自批阅所有纪检监察信 访；2.对重大疑难信访，亲自督办并跟踪；3.及时办结各类信访举报件并上报调查处理情况 。处理群众来信来访责任8 切实解决群众反映强烈的热点难点问题。 1.亲自批阅所有纪检监察信访；2.对重大疑难信访，亲自督办并跟踪；3.及时上报定期接访情况。9带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、
27、以身作则，严格执行民主集中制，自觉报告个人重大事项，不搞以权谋私，不搞特殊化。1.严格执行准则、条例，自觉遵纪守法；2.带头执行中央八项规定、省市县委十项规定，确保不发生廉洁从政违规行为。带头遵守廉洁从政各项规定责任10自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。1.自觉接受各种监督，谨慎依法用权；2.管理好亲属和身边工作人员，确保清正廉洁。主 要 负 责 人 (签 字 )： 班 子 成 员 (签 字 )： 海安县教育（体育）局班子成员责任清单填报日期：2017 年 1 月 18 日单 位 海安县教育局 姓 名 崔益顺 职 务 局 长 助
28、 理分管工作 教育督导，招生考试、初等教育联系单位 海安县人民政府教育督导室，海安县高校招生办公室，初等教育科责任名称 序号 项目任务具体分解内容 工作措施和目标要求一 季 度 ： 召 开 教 育 督 导 、 招 生 考 试 、 初 等 教 育 三 部 门 联 席 会 议 。 听 取 2016 年 度 党 风 廉 政建 设 和 反 腐 败 工 作 情 况 汇 报 。 研 究 制 定 2017 年 度 工 作 方 案 。 研 究 制 定 党 风 廉 政 建 设责 任 分 解 表 。 2.部 署 工 作 任 务 。 分 解 本 年 度 党 风 廉 政 建 设 工 作 任 务 。 召 开 部 署 会
29、 。 与 三 部 门 签 定 责 任 状 。 对 责 任 清 单 进 行 逐 项 分 析 研 究 。 对 三 部 门 组 织 制 定 责 任 情 况 开展 督 查 。二 季 度 ： 总 结 第 一 季 度 党 风 廉 政 建 设 工 作 情 况 ， 研 究 第 二 季 度 职 能 工 作 党 风 廉 政 建 设 要点 。 1.召 开 教 育 督 导 、 招 生 考 试 、 初 等 教 育 三 部 门 党 风 廉 政 建 设 形 势 分 析 会 。 听 取 一 季度 工 作 情 况 汇 报 研 究 工 作 措 施 。 研 究 、 部 署 相 关 工 作 。 2.专 项 督 查 。 对 三 部 门
30、 落 实主 体 责 任 情 况 开 展 督 查 。 对 三 部 门 履 行 “两 个 责 任 ”情 况 开 展 督 查 。 对 落 实 “两 个 责任 ”不 力 的 进 行 提 醒 和 约 谈 。班子其他成员履行“一岗双责”责任1根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。 三季度：1.召开教 育 督 导 、 招 生 考 试 、 初 等 教 育 三 部 门 联 席 会 议 。专题研究相关工作。听取三 部 门 履行主体责任半年工作情况汇报。开展警示教育。2 .召 开 推 进 会 。 对上 半 年 党 风 廉 政 建 设 工 作 总 结 ， 部
31、 署 下 半 年 重 点 工 作 。 组 织 开 展 党 风 廉 政 建 设 重 点 项 目督 查 。 对 群 众 反 映 问 题 比 较 集 中 、 作 风 和 腐 败 问 题 比 较 突 出 的 部 门 和 单 位 开 展 督 查 ，督 促 整 改 纠 正 。四季度：1 .开 展 自 查 。 部 署 教 育 督 导 、 招 生 考 试 、 初 等 教 育 三 部 门 开 展 自 查 。 起 草 履行 主 体 责 任 情 况 年 度 报 告 。 拟 定 年 度 报 告 书 。 对 三 部 门 年 度 工 作 报 告 进 行 评 阅 评 议 。2.迎 接 考 核 。 研 究 制 定 党 风 廉
32、 政 建 设 责 任 制 迎 查 方 案 。 迎 接 上 级 检 查 考 核 。 对 履 行主 体 责 任 不 力 的 下 属 实 施 问 责 。一季度：1. 对分管的教育督导、招生考试、初等教育三部门，开展一次党风廉政建设专题活动；2. 对科室主要负责人半年开展一次廉政谈话；3、及时上报情况；二季度：1. 对分管的教育督导、招生考试、初等教育三部门，开展一次党风廉政建设专题活动；2. 对科室主要负责人半年开展一次廉政谈话；3、及时上报情况；三季度：1. 对分管的教育督导、招生考试、初等教育三部门，开展一次党风廉政建设专题活动；2. 对科室主要负责人半年开展一次廉政谈话；3、及时上报情况；2把
33、党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。 四季度：1. 对分管的教育督导、招生考试、初等教育三部门，开展一次党风廉政建设专题活动；2. 对科室主要负责人半年开展一次廉政谈话；3、及时上报情况；一季度：1. 召集分管部门、科室研究部署承担的党风廉政建设工作；2、及时上报情况；二季度：1. 召集分管部门、科室研究部署承担的党风廉政建设工作；2、及时上报情况；三季度：1. 召集分管部门、科室研究部署承担的党风廉政建设工作；2、及时上报情况；定期研究党风廉政建设责任3做好职责范围内的党风廉政建设各项工作。四季度：1. 召集分管部门、科室研究部署承担的党风廉政建设工作；2、及时
34、上报情况；1.上半年，组织分管部门分管领域的党员干部开展一次党风廉政建设专题教育活动；2、及时上报情况；4加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理。 1.下半年，组织分管部门分管领域的党员干部开展一次党风廉政建设专题教育活动；2.及时上报情况；1.上半年，组织一次对分管部门和下属单位督导室、招生办落实党风廉政建设责任制情况的监督检查；2. 及时上报情况；加强督促检 查责任5检查督促分管部门及分管负责人廉洁从政、改进作风、履行党风建设职责情况，形成责任传导机制。1.下半年，组织一次对分管部门和下属单位督导室、招生办落实党风廉政建设责任制情况的监督检查；2. 及时上报情况；6完善信访机制，
35、健全领导干部定期接访制度情况。完善教育督导、招生考试、初等教育信访机制，实行信访接待快速受理制度和快速报告制度，坚持部门负责人信访接待和接访制度。一季度：1. 亲自批阅所有纪检监察信访；2. 对重大疑难信访，亲自督办并跟踪；3. 及时上报定期接访情况；二季度：1. 亲自批阅所有纪检监察信访；2. 对重大疑难信访，亲自督办并跟踪；3. 及时上报定期接访情况；三季度：1. 亲自批阅所有纪检监察信访；2. 对重大疑难信访，亲自督办并跟踪；3. 及时上报定期接访情况；7认真处理群众来信来访情况，对疑难信访问题，实行领导包案，化解信访积案。 四季度：1. 亲自批阅所有纪检监察信访；2. 对重大疑难信访，
36、亲自督办并跟踪；3. 及时上报定期接访情况；一季度：1. 亲自批阅所有纪检监察信访；2. 对重大疑难信访，亲自督办并跟踪；3. 及时上报定期接访情况；处理群众来信来访责任8切实解决群众反映强烈的热点难点问题。 二季度：1. 亲自批阅所有纪检监察信访；2. 对重大疑难信访，亲自督办并跟踪；3. 及时上报定期接访情况；三季度：1. 亲自批阅所有纪检监察信访；2. 对重大疑难信访，亲自督办并跟踪；3. 及时上报定期接访情况；四季度：1. 亲自批阅所有纪检监察信访；2. 对重大疑难信访，亲自督办并跟踪；3. 及时上报定期接访情况；9带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制
37、，自觉报告个人重大事项，不搞以权谋私，不搞特殊化。遵守党纪国法和廉洁从政规定，以纪律为准绳管好自己，以身作则遵守中央八项规定和省市县委十项规定，严格执行民主集中制，自觉报告个人重大事项，坚持“三重一大”和“四个不直接分管”，自觉遵守单位各项规章制度，做到制度面前人人平等，个人坚决不搞特殊化。带头遵守廉洁从政各项规定责任10自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。自觉接受组织和群众监督，工作重大事项做到集体研究，并及时向上级报告，工作的各个过程全程接受群众和工作人员的监督，做到定期教育管理亲属和三部门的工作人员，从我做起，人人树立清正廉
38、洁的良好形象。主 要 负 责 人 (签 字 )： 班 子 成 员 (签 字 )： 海安县教育（体育）局班子成员责任清单填报日期：2017 年 1 月 18 日单 位海安县教育局 姓 名 颜敏 职 务 副 局长分管工作 干部、人事、职称评定、中学教育、安全综治、法制建设、教育科研、专题教育、优质教学资源建设工作联系单位 中教科、人事科、安监科、教研室、教科室责任名称序号项目任务具体分解内容 工作措施和目标要求班子其他成员履行“一岗双责”责任1根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。一季度： 1.召 开 党 风 廉 政 建 设 工 作 会
39、议 。 （ 1） 听 取 各 科 室 关 于 党 风 廉 政 建 设 工 作 情 况 汇 报 。 （ 2） 研 究 制 定2017 年 度 涉 及 中 教 、 人 事 、 安 监 、 教 研 、 教 科 党 风 廉 政 建 设 工 作 方 案 。 （ 3） 根 据 党 风 廉 政 建 设 工作 方 案 ， 确 定 分 管 各 科 室 责 任 任 务 分 解 表 。2.部 署 工 作 任 务 。 （ 1） 分 解 本 年 度 涉 及 中 教 、 人 事 、 安 监 、 教 研 、 教 科 党 风 廉 政 建 设 工 作 任 务 。（ 2） 召 开 部 署 会 。 （ 3） 签 定 分 管 科 室
40、 负 责 人 及 工 作 人 员 责 任 状 。 （ 4） 对 责 任 清 单 进 行 逐 项 分 析研 究 及 督 查 。二季度： 1.召开党风廉政建设分析会。（1）听取中 教 、 人 事 、 安 监 、 教 研 、 教 科 党 风 廉 政 建 设 一季度工作情况汇报（2）研究党风廉政工作措施。2.专项督查。（1）对各科室党风廉政建设工作开展专项督查工作。（2）具体督查内容：中教：切实加强初高中办学管理，规范初高中学生学籍管理；认真制定和完善教育质量评估，优秀班主任、优秀学生评选等工作的标准、办法、程序，主动接受监督，杜绝发生原则性和组织观念不强以及受人情因素左右的现象。人事：认真执行党政领
41、导干部选拔任用工作条例，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，严格执行干部选拔任用程序；规范新教师招聘、教师交流、教师资格认定、职称评聘、评先评优、考核等工作；切实加强师德师风建设，严肃查处师德师风失范行为。教研、教科：按规定程序组织教学和教研成果评比，公示初评结果，接受社会监督，加强对评选过程的监督，防止打人情分等违规现象发生。教研：严格审核并下发教辅材料用书推荐目录，防止过多过滥；规范小学、初中、普通高中教辅材料征订工作；规范课题申报、论文评比、杂志文章录用。三季度： 1.召开党风廉政建设分析会。听取中教科、人事科、安 监 、 教研室、教科室主要负责人党风廉政建设半年工作情况汇报。
42、2.召开推进会。（1）做好各分管科室上半年党风廉政建设工作总结，部 署 下半年重点工作。（2）确定分管科室的督查项目，督促各科室对基层群众反映比较集中的问题进行督查，整改纠正。四季度： 1.开展自查。根据教育局党风廉政建设工作要求，组织开展涉 及 中 教 、 人 事 、 安 监 、 教 研 、 教科 方 面 的 自 查 工 作 ， 形 成 履 行 责 任 情 况 年 度 报 告 ， 并 及 时 上 报 相 关 部 门 。2.组 织 评 议 和 述 职 述 廉 。3.检查考核。根据研究制定的党风廉政建设检查考核方案，开展涉 及 中 教 、 人 事 、 安 监 、 教 研 、教 科 的 党 风 廉
43、 政 工 作 考 核 ， 并 对 考 核 结 果 进 行 公 布 。一季度：召开工作会议，部署工作任务。（1）对照党风廉政建设的要求，研究、确定各科室涉及党风廉政建设的工作内容。（2）召开工作部署会议，将党风廉政建设要求落实到每项具体工作。二季度：召开分析会议，落实督查措施。（1）听取分管科室制度建立、落实情况。（2）确定涉及党风廉政建设工作的督查措施。（3）定期做好检查、分析工作。三季度：召开工作推进会议，及时做好整改纠正工作。（1）听取分管各科室上半年党风廉政工作小结。（2）研究、部署下半年需推进的重点工作。（3）做好防控工作，对上半年反映的出的问题和不足进行整改和纠正。2把党风廉政建设要
44、求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。四季度：开展自查，报告党风廉政工作情况。（1）对分管工作，具体为中教科的学籍管理、教育质量评估、优秀班主任、优秀学生评选工作；人事科的干部选拔任用、新教师招聘、教师交流、教师资格认定、职称评聘、评先评优、考核等工作；教研室、教科室的教科研成果评比、教辅用书推荐目录的确定、课题申报、论文评比、杂志文章录用等工作进行逐项检查、考核。及时、全面掌握分管工作中党风廉政建设情况，及时向局党委、局纪委报告分管范围内阶段性党风廉政建设成果和需改进的问题。定期研究党风廉政3做好职责范围内的党风廉政建设各项工作。一季度：教育为先、预防为主。（1）认真贯彻县委、
45、县纪委部署要求，组织分管工作范围内全体人员定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、工作措施和工作目标.（2）召开专题会议，做好全体人员教育对党风廉政建设和政风行风建设工作进行了全面部署。二季度：规范程序、从严要求。要求各分管科室立足部门特点，坚持高标准、严要求，把主体责任落实到分管的每一个科室，形成上下贯通、层层负责的工作态势。三季度加强监督，源头治理。与每名工作人员签订承诺书，制定了廉政监管风险防范措施，从风险领域、风险岗位人员、潜在风险主要表现、风险等级、防范措施等方面，着力落实好重点工作的廉政风险防范管理。建设责任四季度：1.严格履职，树立良好形象。无论在工作中，还是生活中，以身作则
46、，带头反省、检查自己的言行，时刻激励自己和分管科室负责人坚持正确的世界观和价值观，努力向更高的目标前进。2.强化各项措施，确保廉政工作常抓不懈。把党风廉政建设工作摆在重要位置，做到早研究、早部署，同时分管工作范围内的干部做到耳边警钟长鸣，心中牢筑道德和法纪防线，自觉抵制不正之风。3. 严格履行“一岗双责”，抓好分管部门廉政工作。实行廉政建设责任制，关键在落实，根本在行动，将各专项责任目标分解到分管的各科室，做到明确岗位职责，保证政令畅通，各项工作实施有方案、有措施、有落实、有检查，促进廉政建设顺利开展。上半年：1.开展经常性党风廉政教育。利用召开会议、检查指导工作之机，教育分管工作范围内的领导
47、干部，坚持一切从群众利益出发，增强他们勤政为民的宗旨观念。2.指导分管科室把廉政建设纳入制度轨道。针对分管科室不同的工作的特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，从机制上保证分管科室工作有序运转。4加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理。下半年：深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管科室，通过调查、座谈、听汇报等形式，掌握各科室廉政建设第一手资料，预防不正之风现象的发生。同时，及时向局党委、局纪委报告分管范围内的党风廉政工作，促进相关工作的顺利开展。上半年：细化廉政建设工作责任内容，建立上下有机互动的责任传导机制。结合分管科室的实际特点，细化责任内容，明确
48、科室主要负责人的责任及履责的相关要求，以上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导主体责任，把党风廉政建设责任制主体责任落实到到每一位同志。2.健全工作机制，强化齐抓共管工作格局。坚持“有权必有责、权责相对等”和“谁主管、谁负责”原则，将党风廉政建设重点工作目标任务分解到各个职能科室。强化分管科室之间在相关工作开展方面的协作配合、相互衔接，增强党风廉政建设和反腐工作的综合效果。加强督促检查责任5检查督促分管部门及分管负责人廉洁从政、改进作风、履行党风建设职责情况，形成责任传导机制。 下半年：严格管理监督。坚持党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实加强
49、对各科室的教育、管理和监督，充分发挥第一责任人的带头示范作用。6完善信访机制，健全领导干部定期接访制度情况。1.严格按信访条例规定受理信访问题。2.严格执行本单位党风廉政建设要求，缩小知情范围，实行责任追究制，对泄密行为严格追究责任。3.严格遵守工作纪律、廉政规定；严格执行回避制度。4.自觉履行限时办结职责，接受服务对象和社会各界的监督。7认真处理群众来信来访情况，对疑难信访问题，实行领导包案，化解信访积案。1.按照信访处理程序，认真做好信访工作。凡是涉及分管工作范围的群众来信来访信件，做到认真接待处理。2.受理来信来访人员，做到热情、耐心、认真负责。完善登记、答复和归档工作，切实做到件件有落实，事事有交待。3.认真处理好初信初访，减少重复信访。处理群众来信来访责任8切实解决群众反映强烈的热点难点问题。1.建立健全信访防范机制.对于涉及人员多的热点、难点问题做到早发现、早介入、早处理。2.建立健全处理信访问题联办机制。对重大又涉及到不同部门的信访问题，要确定牵头和参与单位，共同处理解决。3.建立健全责任追究机制。发挥监督职能作用，实
