1、1专项（项目）资金绩效目标申报表 （2017 年度）填报单位（盖章）：名称 公务员考录面试工作经 费 类别 专项资金 项目资金主要内容 对市本级 2017 年考录的公务员进行面试实施单位 邵阳市人力资源和社会保障局单位责任人 唐国勇 属性 经常性 一次性 新增 延续立项依据中共湖南省委组织部 湖南省人事厅关于印发湖南省公务员录用实施办法的通知 （湘人发 20097 号） 、 关于进一步做好公务员考录面试工作有关问题的通知 （湘人社函 2014124 号） 资金总额及 构成项目投资总额：50 万元。其中本年专项（项目）资金 50 万元（1.中央财政 万元，2.省级财政 万元，3.市级财政 50
2、万元，4.其它资金 万元）。 基本 情况必要性和可行性论证结论中共湖南省委组织部 湖南省人事厅关于印发湖南省公务员录用实施办法的通知 （湘人发20097 号） 、 关于进一步做好公务员考录面试工作有关问题的通知 （湘人社函2014124 号实施内容 开始时间 完成时间1、面试工作经费 2017.1.1 2017.12.31实施进度计划 2、长期绩效目标选择优秀人才充实公务员队伍，提升公务员队伍人员素质和办事效率 2年度 绩效 目标选择优秀人才充实公务员队伍，提升公务员队伍人员素质和办事效率 指标类型 指标内容 指标值完成市本级约 200 名考录公务员的面试 从外地市抽调考官，分 4-5组对考录
3、的公务员进行面试，结合笔试和面试成绩，按报考的专业择优录取数量指标年度绩效指标产 出 指 标 质量指标 时效指标 支出不超预算安排。 50 万元成本指标指标类型 指标内容 指标值优化资源配置，提高财政资金使用效益。 各项支出不超预算安排经济效益提升政府执行力和公信力。 进一步提高社会效益环境效益 可持续影响 效 益 指 标 服务对象 满意度年度 绩效 指标 3需要说明的问题对口业务科室审核意见 审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日财政部门审核 意见绩效管理科室审核意见审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日填报人：贺春苗 联系电话：5026717 填报时间：2017 年 2
4、 月 10 日4专项（项目）资金绩效目标申报表 （2017 年度）填报单位（盖章）：名称 原市人才交流中心（市人力资源管理服务中心）取消收费后的人员及工作经费类别 专项资金 项目资金主要内容 原市人才交流中心（市人力资源管理服务中心）取消收费后的人员及工作经费，实施单位 邵阳市人力资源和社会保障局单位责任人 伍锡武属性 经常性 一次性 新增 延续立项依据转发中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知的通知（湘人社发201547 号） 资金总额及 构成项目投资总额：80 万元。其中本年专项（项目）资金 80 万元（1.中央财政 万元，2.省级财政
5、万元，3.市级财政 80 万元，4.其它资金 万元）。 基本 情况必要性和可行性论证结论转发中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知的通知（湘人社发201547 号）实施内容 开始时间 完成时间1、人员及工作经费（人事档案托管费）2017.1.1 2017.12.31实施进度计划 2、长期绩效目标5年度 绩效 目标指标类型 指标内容 指标值免费托管约 20000 份人事档案 提供 7 大项 21 小项公共服务数量指标年度绩效指标产 出 指 标质量指标 时效指标 支出不超预算安排。 80 万元成本指标指标类型 指标内容 指标值优化资源配置，提高财政资金使用效益。 各项支出不超预算安排经济效益提升服务水平。 进一步提升社会效益环境效益 可持续影响 效 益 指 标 服务对象 满意度年度 绩效 指标 6需要说明的问题对口业务科室审核意见 审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日财政部门审核 意见绩效管理科室审核意见审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日填报人：贺春苗 联系电话： 5026717 填报时间：2017 年 2 月 10日
