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1.0编制培训楼定额计价文件.ppt

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2、独立完成项目。小组每天对训练中的出现问题进行讨论,然后将问题集中交给值班小组,由值班小组负责将集中的问题及解决情况于当天20:00前发到邮箱crg-.针对老师的专题讲解,结合项目学习中的有关问题,开放思想、拓展思维,在小组内部进行开放讨论,题目的设计及讲解讨论情况由各小组长以书面报告的形式交给指导老师。讲解较好的推荐在全班讲解。适当时候组织知识竞赛。坚持整理学习笔记,总结归纳。坚持积累资料本。,考核评价,1 成果质量(25分): 分阶段与参考答案对比打分,被发现为抄袭的都不得参与考核(一票否决)。2 答辩情况(30分): 由学校、行业专家、企业代表三方组成答辩委员会.答辩不合格的一票否决。 3

3、 平时能力考核(30分):重点看自主学习能力、分析解决问题的能力、表达能力、独立工作能力、协作能力、知识的掌握程度及综合运用能力等等。 每提一个有价值的问题0.5分,每指出老师一个错误0.5分,每总结或创新一个好的思路、方法(1分)且能正确表达(0.5分)计1.5分4.学习及工作习惯的养成(5分):重点看学习笔记及资料本是否整洁、条理、实用等。5 学习态度(出勤、纪律等)(10分):迟到一次扣0. 5分,旷课一次扣1分,违纪一次扣1分。 对不服从指挥、严重违纪的可一票否决,学习经验:理解为本 (基 础) 减薄好记(技巧) 重复巩固(功夫) 融会贯通(水平),施工图湖北省建筑工程消耗量定额及统一基价表湖北省装饰工程消耗量定额及统一基价表2003湖北省建设工程费用定额结构设计规范GB50010-2002平法图集G101-16,学前准备,接受任务,任务1:计算工程量,任务2:计算直接工程费,任务3:计算其它费用,

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