1、劳动防护用品管理制度为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护, 保证劳动防护用品及时发放,制定本规定. 一、发放劳动保护、保健品的原则劳动保护、保健品是保护员工在施工、生产工作过程中安全、健康的一种辅助措施。发放时应本着保护员工安全、健康，不能作为员工生活福利待遇的原则，依据员工所从事的工种、劳动环境等条件,配备发放相应的劳动保护用品及保健食品。从事多工种作业的员工，应以经常从事的工种为标准配备防护用品。在短时间内从事某些工作，须加发保护用品时，可临时借给，用后收回。二、劳动保护用品发放范围1、直接从事施工、生产工作的工人及各级管理人员。2、从事特殊工种工作的临时工
2、人。三、劳动保护用品及保健食品的管理1、项目部所用的防护用品及保健品必须符合国家规定的安全、卫生技术标准，达不到安全、卫生技术标准的防护用品，不准采购、发放和使用。2、项目部应加强对劳动保护用品使用的管理。上岗作业人员必须按规定穿戴、使用。3、项目部劳资部门要健全防护、保健品的发放、领取、保管、使用手续和记录。做到收发有据，帐物相符。员工脱岗一个月以上，一律停发该岗位配发的防护用品。员工离开本单位，劳保用品使用年限未到期的，应退还或由单位折价处理给本人。4、暑期在工地施工的员工，每人每年发放茶叶一斤、白糖二斤。5、进入工地施工的员工每人发放工作服一套、棉大衣一件、防晒帽一顶，11 月初至次年
3、3 月末仍在工地施工或留守的员工发放防寒鞋一双，上述三项劳保使用周期均为 2 年。四、不得以钱代物发放劳动保护用品；不得超标准、超范围、超价格发放和购买劳动保护及保健品，并严格按使用周期进行发放和控制。五、违规责任 1、以钱代物发放劳动保护用品，按变相发钱数额处罚。2、超标准、超范围、超价格购买和发放劳动保护用品，按公司百分考核办法处罚。六、本实施办法自发布之日起执行。附：1、劳动保护用品发放标准2、购买主要劳动保护及保健品控制价格表劳动保护用品发放标准附 件（1）劳保胶鞋劳保手套劳动服披肩帽防护镜肥皂毛巾绝缘鞋安全带棉 大 衣安全帽雨衣雨鞋靴口罩炊事服耐油鞋用品的年限工 种 年 月 年 年
4、年 月 月 年 年 年 年 月 月 年熬油工 1 1 4 1 6 5 2起重工 1 1 6 备 备 6 2钢筋工 1/2 1 6 备 6 2工地木工 1 1 6 备 备 备石瓦工 6 6 备 2测量工 2 6 6 备 6 2试验工 2 1 6 备电工 2 2 2 12 1 备 4 备 6 2砼 工 1 2 3 备 6 2运输车驾驶员 1 1 12小车司机 6 2 12推挖土、压路机司机 1 1 12吊车司机 1 1 12 备沥青洒布车司机 1 1 1 12拌和摊铺机操作手 1 1 1 12机械修理工 1 1 12水暖工 1 2 2 2 12锅炉工 1 2 2 4 1 6电气焊工 1 4 1 1
5、2 1 备油料工 3 3 12 1保管员 3 6 12备料员 2 6 12 备 备 1更夫 6 5 3勤杂清扫工 3 1 6 4炊事员 2 1 6 2 18工地技术员、工长 2 12 备 6 2安全员 6 6 备 6 2施工生产管理人 6 6 备 6购买主要劳动保护及保健品控制价格表附 件（2）序号品 名控 制 单 价（元/件、斤）使用周期（年） 折合年费用（元/年）1 棉大衣 80-100 2 452 防寒鞋 60-70 2 333 工作服 70-80 2 434 劳保胶鞋 15-20 1 135 雨 衣 40-50 6 86 雨鞋（靴） 25-30 2 157 劳保手套 0.8-3 1-12 个月 248 防护镜 20-30 4 79 保健茶 30 1 3010 毛 巾 3-4 6-12 个月 311 炊事服 50 1.5 3312绝缘鞋耐油鞋30 1 3013 防晒帽 10-15 2 714 茶 叶 30 1 3015 白 糖 3 1 3嫩江至丹东高速公路镇赉至坦途段建设项目劳动防护用品管理制度内蒙古路桥有限责任公司嫩丹高速 NDZT07 项目部二 O 一四年度
