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4、价值观念,市场经济中充满了各种各样的风险，如何在风险与报酬之间进行选择，是所面临选择。,财务人员职业素质培训,财务公关观念,财务部门不只是关门算账，对外需要税务、银行、工商等部门的支持，对内与各部门的协调，得到各部门的配合，无论需要支持还是需要配合，都需要沟通。,财务人员职业素质培训,主动性,阳光心态,不断学习,责任感,你赢在那里？,你输在那里？,充滿自信,傲慢自大,幽默風趣,轻率可笑,雄心勃勃,冷酷无情,坚强有力,喜欢逞强,勇于竞争,酷爱斗争,目标集中,视野狭窄,给于支持,强烈干扰,财务人员职业素质培训,财务人员职业素质培训,很多人自以为很努力,做事不想方法 对不对,更不管外界如何变化,把自
5、己 累的半死又没绩效,甚至一败塗地,这不叫努力是叫奴力,一等人准备明天的事,二等人处理今天的事,三等人解决昨天的事,成长的标志,1.学习的愿力,2.应用的功力,不断尝试新的方法,与成功人士主动交朋友,有效的借力使力不费力,不齿下问 有惑必解,主动请教高人诚心指导,每天进步一点点,财务人员职业素质培训,财务人员职业素质培训,1 我们已经试过,2 我们这里不一样,3 这不关我的事,4 太忙了，哪有空,5 根本没人帮我,6 你想得太简单啦,7 你说得对，明天再说吧,8 现在已经可以了,9 他们觉得没有用,如果做不到 怎么办,聪明人,检讨别人,精明人,检讨事情,高明人,检讨自己,财务人员职业素质培训,
6、“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”,托尔斯泰名言-,“有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。,你是否存在以下问题？,财务人员职业素质培训,工作时间做一些不相关的事： 吃饭、看手机、聊天、抱怨。,工作要领导追问数次才能完成，从不主动汇报。,遇到自已解决不了的困难和问题，放在一边不用管。,不是自已份内的工作决不去管。,，,，,晚来早走一会儿没啥，上班就是混日子。,不比工作只比工资。,，,不能接受领导及他人的批评和建议。,对医院的数据及资料缺乏敏感度和保密意识。,人要有三感,感情,感激,感恩,财务人员职业素质培训,不折不扣的按时、按要求完成任务。,具备创新理念和意识,一切从医院利益出发，代表医院的利益。,在资金的支配上，起到“守关把口”的作用，在财务管理上做好预测与分析。,业务素质与知识层面及工作经验，能满足工作需要。,从医院的整体战略出发，有全局的观念，并有协调能力。,财务团队,财务人员职业素质培训,谢谢各位！,财务人员职业素质培训,希望我们的财务团队：热情、专注、学习、分享积极向上,
