1、管理学的历史回顾与展望,管理学的内涵与外延 管理学的演化与历史背景 管理学的本土化与国际化,管理学的历史与展望,一、管理学的内涵与外延,管理是什么？,管理的内涵,管理的外延,管理学原理,专门 管理学,专业 管理学,管理的内涵,管理的外延,二、管理学的演化与时代背景,时间,时代,时代特征 信息的流动方式 人和物的流动方式 生产方式 国际政治经济关系,主要管理思想,代表人物和著作,五项修炼： 自我超越(Personal Mastery)：如何在在生命中产生和延续创造力，实现心灵深处的渴望。 (指突破极限的自我实现或技巧的娴熟)。 改善心智模式（Improving Mental Model）：改变长
2、期积累的对事物认知的模式。 （用新眼睛看世界）。 建立共同的愿景(Building Shared Vision )：使组织能培养组织内的成员主动而真诚地奉献和投入。（打造生命共同体） 团队学习(Team Learning)：发展团队成员整体搭配和实现共同目标能力的过程。（激发群体智慧） 系统思考(System Thinking)：一套具有完整的知识体系，并实用的思考架构。,将所作的工作按重要性排序，会发现“必须由我来做的事情”和“必须由下属来做的事情”之间有许多类型，自己只留下“必须由我完成的工作”。 有以下不同程度的授权： 1、 请调查一下这个问题，然后向我提供全部情况，由我决定怎么做。 2
3、、 请把各种可能的选择告诉我，每种后写上利弊，有我决定选哪种？ 3、 请你提出行动计划，征得我的同意。 4、 向我汇报你准备做什么，在得到我的同意前不要行动。 5、 向我汇报你准备做什么，除非我说不行，你尽管自己去做。 6、 自己独立去干，事后告诉我你做了什么及其结果。 7、 自己独立去干，只在你不顺利时才有必要向我报告。 8、 自己独立去干，不必向我报告。,正是在这种结合中，才能创造出具有本国特色的成功的管理。例如日本的管理、新加坡的管理、德国的管理等等。,1.成功的管理都必须与本国文化相结合,三、管理的本土化与国际化,文化是什么？ 文化是指某一人类社会群体共有价值体系。如价值观、伦理观、传
4、统习俗、心理状态等一系列意识形态的总和。它决定了人们对人对事的看法和行为。 文化是由历史形成的，并受当时一定的政治经济环境所影响。,2.中国文化是什么？,儒家思想,忠孝仁爱、礼义廉耻 和为贵、中庸之道 三纲五常 修身养性齐家治平天下,民主革命运动(1911),三民主义 民族主义 民权主义 民生主义 天下为公 世界大同,五四新文化运动(1919),科学 民主,新民主主义革命与社会主义革命运动,马克思主义 毛泽东思想 文化大革命 拨乱反正 邓小平理论,中国文化,3.何时才能形成或具有中国特色的管理学？,4.管理学未来发展的过程将是本土化管理与国际化管理相融合，逐步走向大同小异的过程。,结束语,谢谢各位！,
