1、软件正版化工作考核和责任追究制度第一条 为进一步 规范使用正版软件行为，建立软件资产使用管理长效机制，按照软件正版化工作的要求，结合实际，制定本制度。第二条 *的计算机办公设备及系统必须使用正版软件，禁止使用未经授权和未经软件产业主管部门登记备案的软件。本制度所指的计算机软件包括用于办公的操作系统、办公软件等软件。本制度适用于所有使用办公电脑的工作人员。第三条 *工作人员不得随意在计算机办公设备及系统中安装或卸载软件。第四条 *对本单位使用正版软件工作 负总责， *负责正版软件预算申报及采购工作，根据工作需要，对软件需要情况进行摸查，并在编制机关第二年工作预算时，将软件购买项目列入经费使用计划
2、之中。第五条 申报采购正版软件，要严格按照相关规定进行，购买的计算机设备必须符合预装正版操作系统软件的要求，操作系统版本必须符合实际工作需求，更新计算机办公设备必须同时安排必要的软件购置资金。第六条 *通过各种方式形成的软件资产均属于国有资产，应当按照有关规定纳入部门资产管理体系，软件配置、使用、处置等应当严格执行相关制度，防止因机构调整、系统或软件版本升级、系统或设备更新和损毁等造成软件资产流失或非正常贬值。第七条 *将使用正版 软件工作纳入年度考核，建立考核评议制度和责任追究制度。*将定期对各处室使用正版软件工作进行考核、评议。考核采取书面审查和上机勘验相结合的形式，*每半年按照考核内容汇报相关情况，具体评议办法以每年制定的年度考核表为准。第八条 考核按照评议结果分为“ 优秀 ”、“合格”、 “基本合格”、 “不合格”四个等 级，对于被评为“ 不合格”的单位，要追究相关人员的责任，对相关责任人要进行诫勉谈话，情节严重的，要给予通报批评或者处分。第九条 *工作人员违反本制度的，由*责令改正；造成他人损失的，依法承担相应的民事责任，情节严重的，对相关责任人依法给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第十条 本制度自发布之日起实施。
