1、论点阐述：现代社会提倡男女平等，女性从家庭走向社会，和男人共同承担起家庭和社会的双重责任。但“男尊女卑”的传统观念，重男 轻女的社会现象仍然普遍存在。 这就为女性的健康成长、求学、就业设置了许多人为的障碍，使 现代社会中的女性面 对更多的压力。具体分析如下：第一，社会对女性角色有多重要求。现代社会要求女性独立自主，所以 现代女性和男性一样求学，一样就业，承担着家庭和社会的双重 责任。社会对女性家庭角色提出了比男性更高的要求（如：要求女性贤惠，做到相夫教子，把丈夫的工作和孩子的养育放在第一位），而在职场上，男性又丝毫不会谦让女性，女性还要面对职场的残酷竞争，有时还是不公平竞争。所以，刘 晓庆曾发
2、出“做女人难，做成功的女人难上加难”的感慨。第二，社会的不平等现象导致现代社会中的女性面对更多的压力。1、就业歧视带来就业压力从生理角度来说，女性都要面临着“四期”考验，即：经期、孕期、 产期、哺乳期。有些用人 单位把女性生理价值的社会意义与单位经济效益的局部利益相对立，拒绝招聘女性，或者暗中在录用名额中规定男性多于女性，这就在事实上侵害了女性的平等就业权利，使女性在就业中遭受比男性更多的压力。 2、“男尊女卑”的传统观念带来教育压力长期的“男尊女卑”的传统观念，使的女性常常受到“女子无才便是德”的影响。女性受教育的程度普遍低于男性。据有关统计，在 1554 岁的多层文化人口中， 大学本科男性
3、占 72.3%，女性只占 27.2%。这样就为女性的成才设置了重重障碍，迫使女性依附于男性，在家庭中 处于弱势。3、“男高女低”的传统婚配标准，使高学 历、高收入女性还要面对择偶难的心理压力择偶时人们依旧固守着“男高女低”的传统婚配标准，社会上也流传着诸如“专科生是赵敏，本科生是黄蓉，硕士生是李莫愁，博士生是灭绝师太”、 “世界上有三种人：男人，女人，女博士 ”、“白天愁论文，晚上愁嫁人”这类的调侃。 高学历、高收入女性还要面对择偶难的心理压力。4、女性还要面对舆论压力许多男人不能容忍一个女人跟他平起平坐。一个女人稍有能力，便被大家讥为“女强人”。女 强人是什么人？那是大家都敬而远之的“另类”
4、。女强人使男人强烈地感受到威胁，许多男人需要在女人面前展示自己的坚强有力，需要受到女人的仰视，因此这女人必须比他卑微。一位中国女博士向一位本科毕业的男同胞示好，惹得这位“高攀不起”的男同胞落慌而逃。这位在美国一间公司当小白领的男同胞，更偏爱返回中国大陆喜滋滋地“面试”数十位，包括五星级酒店前台接待小姐在内的一大群年少美女。男性只要努力混出点名堂来就算成功人士了。但女性没本事就处于家庭劣势，女人有本事又处于舆论劣势。做人难，做女人更难，做一个成功的女人难上加难。第三：女性天性敏感的心理更增加了女性的压力女人常把敏感骄傲地定义成神秘的第六感。但女人的敏感，其实是比男人更容易不快乐的原因之一。悲剧之
5、所以有强烈的巧合性，有难以置信的复制性，多是因为你一遍一遍地瞎想。 敏感的心理，会使女性特别留意他人对自己的态度。而这种敏感并不是理性可以控制的。在复杂的社会中，女性敏感的心理更为明显， 别人脱口而出的一句话很可能让她们琢磨几天，努力挖掘其中的“潜台词”。这势必会影响到女性的工作与生活， 。 这样恶性循环下去，就更加剧了女性的压力。第四:女人的花季比男人短暂，这无形中带来了巨大的压力。俗话说：“男人四十一枝花，女人四十豆腐渣”。女人从 28 岁就开始走向衰老。所以，林黛玉写出了充满惆怅的“葬花吟”。许多中年女性承受着婚姻的痛苦，却很 难走出“围城”。一方面要面 临舆论的是是非非，一方面即使脱离苦海，也很难找到幸福的彼岸。而四十岁的男人，只要有一份收入稳定的工作，就能找到比自己年轻十几岁的姑娘
