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工伤事故反思.doc

1、工伤事故反思-综掘队2012 年我队井下发生的两起锚杆机伤人事故,给我队安全生产带来了很大压力。面对这起事故我心情非常沉痛,事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在以后的工作当中我们要深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣。这两起事故中涉及到的人员,一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。事故的发生只是一时疏忽、一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给自身的人身安全造成的伤害是无法弥补的。事故已经发生,我们应该积极面对,在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力。1、统一思想认识,坚持“安全

2、第一”思想不动摇,在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。2、充分发挥培训机构作用,加大培训力度,针对不同工种,进行分工种培训,对新来职工、不同岗位转岗职工,要按制度培训,实行以师带徒,做好传帮带的作用,提高职工的操作技能。 3、事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。职工安全意识淡薄、存在麻痹侥幸心理、违章指挥违章作业是造成这些事故的很重要原因。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。所以我们一定要提高全员安全意识和对安全工作的认识,增强职工自我防范意识和

3、自主保安能力。要坚决杜绝违章行为。4、全体职工要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的,要做到自我安全,我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识在实践中多掌握安全技能,并把这些知识和技能运用到实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。5、要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程,操作有标准。要将煤矿安全规程、质量标准化标准、现场安全措施、岗位行为规范等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再紧,都要对照标准,不得遵章作业总之,要真抓实干,真正把这两起事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使工人的安全生产得到保证。

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