1、大公司里学做人 小公司里学做事2009-06-28能力强的、聪明的人，虽说给公司带来过不少利益，但也经常给公司带来很大的伤害，做几年就远走高飞的人太多了。 以前，公司都愿意找能力强、资格老的人来做研发，有点个人英雄主义在里面。一个优秀能干的员工能给公司带来很大的利益。 但是，凡事都有双面性。 在大公司：员工的工作就变得很单调了 现在这个社会，人才流动很快。能力强的、聪明的人，虽说给公司带来过不少利益，但也经常给公司带来很大的伤害，做几年就远走高飞的人太多了。他们的离开给公司造成了很大的缺口，很多地方都要好久才能补上。总之，元气大伤。 这种情况见得多了，这些大公司就精了。他们发现，不能让公司太依
2、赖人才，而应该让人才依赖公司才对头。管理层的最终作用，就是让谁离开了都无所谓，公司都能正常运作。所以，他们把各个部门划分得很细很细，每个人负责的东西很单一。这样一来，“术业有专攻”，效率上去了，经验积累了，工作都流程化了。渐渐地，公司的运作流程化了。 结果就是，员工的工作就变得很单调了，没有太多的创作性在里面。什么创意、可靠性、稳定性等都有专人做了，你就只需要拿个小手册，按规矩做好你那一份子事情就可以了。到最后，对公司来说，就是谁都不重要了。 总得来说，现在规模越大的公司，分工越细，对人才的要求就越低。反倒是小公司需要多面手，但是很多人不屑于去，所以大家都开始抱怨。 因此，大家一定要有个明确的
3、职业发展方向，不要以为进大公司了你就前途一片光明了。在大公司里学做人，小公司里学做事。如果想技术上有造诣，工作中的经验积累只是一方面，想要有突破，要靠自己业余深造!不然，路会越走越窄的。大公司做人小公司做事 大公司人多，各部门之间关系复杂，对于一体事件的成败，三分是在做事，七分是在处理人际关系。所以说，在大公要想做好事情，首先要学会做人。 小公司规模小，人少，大多是老板亲自做管理，每一个员工的优劣，老板是看在眼里，记在心上。想对自己有利，就必须对公司有利，要凡事主动承担，要出成绩，创效益，老板才有雇用你的必要，所以，在小公司做事是第一位的。 大家都知道“滥竽充数”的故事，对于爱听群奏的齐宣王，
4、你会不会吹与吹得好不好都没有关系，只要你上下关系处理得当，又没有人出卖你，混口饭吃是没有人反对的。这就像在大公司，业务不精没关系，只要会做人，上下关系好，做不了业务，可以做后勤，做不了后勤，还可以做管理。总之，肯定会有你的一席之地。“滥竽充数”的故事就像在小公司，没真本事，做不了事，只有走人。大公司也要做事，天下没有免费的午餐，没有地方会白养大爷；小公司也要会做人，一点也不懂为人处世道理的人，也同样做不好事。像老板一样思考 1选择一位值得追随的老板 2老板喜欢及时向他汇报的人 3不要见着领导就绕着弯走 4让老板看到你的实力 5让领导有一个认识你的机会 6干活不由东累死也无功 7尊重你的上司 8
5、任何时候，都不要与顶头上司产生正面冲突 9做成功者的伙伴 10对曾任职过的公司心存感激 11透过现象，看到上司的真正意图 12工作是联系情感的捷径 13帮助别人往上爬的人，会爬得更高 14掌握认错的尺度 15领导出差回来时，要起立迎接 16要功高，但不要震主 17忠诚胜于能力 18让上司随时知道你在做什么 19不要让自己的责任超过你的上司 20所有人都喜欢被辅佐，不喜欢被超越 21每一个上司都有他的过人之处 22像成功者一样思考 23吃明亏，不吃暗亏 24不要穿得比老板更漂亮 25别跟上司称兄弟 26与强者为伍 27找到你生命中的贵人 28越级报告要谨慎 29不要做领导眼中的另类 30与有远大
6、理想者为伍 31办事不能一根筋 32会察言观色很重要 33大多数成功的人士，起先往往都是贫苦的孩子 34在命令面前你无理可言，必须绝对服从 35不要做权力的奴隶 36质疑权威，才能进步 37永远在上司的视线内活动 38即使上司是个白痴，你也不能自作主张 39让上司觉得是他在做决定 40以老板的心态工作 41对于上司，绝不能 “登鼻子上脸” 42当你“得罪” 上司后，不要指望得到人们的理解 43要想成功，先让别人注意到你 44积极靠近“ 二把手” 45强将手下无弱兵跟紧成功的领导者 46使领导名誉扫地，会让你得不偿失 47让上司知道你是个有理想的人 48老板不在身边，要更加卖力工作 49不要试图
7、搞垮你的上司 50必要时不妨为上司背一下黑锅 做事先做人 1利用业余时间，把自己变得更优秀 2做事要乖巧，做人要厚道 3不要做一个 “看什么都不顺眼”的人 4开除自己才能成功 5跟对人，做对事 6不要为了虚幻的梦想而费尽辛劳 7有一种无可救药的弱点，就是缺少野心 8适时地收起你的锋芒 9不要轻易做小人 10不要让个性误导了你 11杜绝“ 三分钟热血 ” 12机会总是垂青于自重的人 13自卑自贱是成功的大敌 14永远不要做一个离群索居者 15在任何情况下，紧捂钱包的人一点也不迷人 16做个有底气的人 17不要只做一个追随者 18“卖弄 ”是精神毒品 19做一个有独特见识的人 20尊重自已，量力而
8、行 21别跟猪打架 22一条做人的基本原则忠诚 23时刻充实自己，让你永远立于不败之地 24可以温和，但绝不软弱 25时刻检讨自己 26成功的时候，不要丧失辨别能力 27谈话时绝不要有掩口、摸鼻和抓头的姿态 28威功者从不模仿别人 29小节有伤大雅 30做一个有原则的人 31不要把“我负责”挂在嘴边 32做人要靠真本事 33做一个无法取代的人 34良好的名誉，是你一生最重要的资本 35你可以身无分文，但一定要温文尔雅 36切勿认可借口和狡辩，那是你在害自己 37嫉妒的受害者首先是自己 38拥有感恩之心 39适当地收起你的个性 40自动自发 41每一个人都鄙视畏首畏尾、不敢表达自己观点的人 42
9、不可随波逐流，做一个有自已原则的人 43不要把自己想得太重要 熟悉职场规则 1尽本分，最终受益的是自己 2不要卷走谈判桌上的最后一分钱 3害怕出丑，让我们失去许多机会 4辉煌总隐藏在寂寞之后 5舍得舍得，有舍才有得 6没有人真心的愿意听反对意见 7天下大事，必作于细 8一次只坐一把椅子 9找到自己最想做的事 10只做“能做得最好的” 11不要为打翻的牛奶而哭泣 12埋头苦干是惟一的出路 13“ 鼻青脸肿与头破血流 ”往往是人生的转折点 14不要为卑微的东西祈祷 15只要超群出众，就一定会受到批评 16要赢，但不要赢得凄惨 17努力工作，才可能升职加薪 18做自己最擅长的事 19不要失去最后的耐
10、心 20一切从打破观念开始 21不要在成功出现之前，轻易地放弃 22学习是一种重要的本领 23任何时候，都不要轻视自己的工作 24成功的尺度不是做了多少工作，而是做出了多少成果 25工作无小事 26不要只为薪水工作 27让自己的语言充满魅力 28一丝不苟是难得的美德 29谨守“ 第一次” 30不要像小猫钓鱼一样，否则什么事也干不成 31不要这山望着那山高 32别把烦恼带回家 33如果想出人头地，就要耐得住寂寞 34正在做的事，就是最重要的事 35每件事的成功，就在于提前一刻钟下手 36做一个办事高效、思考灵活的人 37工作细节不容忽视 38成功只给有准备的人 39不冷落任何人 40把办公桌收拾
11、得井井有条 41不要在众人埋头工作时扬长而去 42一次只做一件事 43工作效率远比废寝忘食更重要 44守时，是一种尊重 45额外的工作是一个机遇 46每天进步一点点 47 与其坐等伯乐，不如毛遂自荐 48只坐椅子的一半 49要努力，但首先方向正确 50责任胜于一切 51工作时间，绝不做私事 52好的工作，不是靠频繁的跳槽碰到的 53平平淡淡不是真 54过于顺利的环境并非好事 55为你最喜欢的工作而努力 56人摆错了位置就是垃圾 57有耐心的人，将无往而不胜 58想尽一切办法，只为成功 59要努力工作，也要善于工作 60你可以变通规则，但不能打破规则 61一切从小做起 62适者生存，而不是强者生
12、存 63永远不犯错误，本身就是一个最大的错误 64对谣言进行冷处理 65将目标提高到两倍以上 66你的追求不要只局限于满足生计 67心在高处，手在低处 68认清“大气候” 69以工作为荣 同事问要竞争更要合作 1工作是竞技场，每个人都可能成为对手 2遇人且说三分话。未可全抛一片心 3任何时候，都不要孤军奋战 4走出委曲求全的思维怪圈 5先下手为强后下手遭殃 6你是在为你自己工作 7横人都是软人惯出来的 8张狂的结果，只能是你自己受伤 9苦难只是吓退了一些庸碌的竞争者 10拆台对谁都没有好处 11不加掩饰的才华是危险的 12画虎画皮难画骨，知人知面不知心 13不要“妇人之仁” 14病从口入，祸从
13、口出 15跌倒算不得失败，跌倒后站立不起来才是真失败 16落后的结局都是惨痛的 17不要只想着给自己留后路 18别瞎忙给思考留点时间 19不要只顾埋头拉车，还要学会抬头看路 20主动地把手伸给陌生人 21过于计较眼前得失，就会失掉长远利益 22永远比别人多做一点点 23为朋友守口如瓶 24如果你想保守秘密，就闭紧你自己的嘴 25把自己置身于进可攻、退可守的有利位置 26做一个“抢手货” 27你最好的朋友，往往就是你最危险的敌人 28心急吃不了热豆腐 29天上下雨地下滑，自己跌倒自己爬 30不要为迎合他人而活着 31边擦眼泪边前进 32细节决定成败，哪怕是一个小小的逗号 33先发制人 34绵里藏
14、针，让你有一点自己的个性 35任劳任怨与受人尊敬是两码事 36知道太多的秘密是件危险的事 37不要从竞争对手身上寻找友谊 38有意无意，也不要碰触别人的痛处 39起起伏伏才是人生 40处处求得别人的认同，有百害而无一利 41物以类聚，人以群分 42浅尝辄止，最终将一事无成 43没有人可以独自成功 44永远不能指望别人的自觉和风度 45默不作声地对待流言蜚语 46压低别人并不能抬高自己 47朋友与同事要分开 48谨慎金钱来往，是与同事友好相处的原则 49凡事计利，利绝不会长久 50出成绩才是硬道理 51少说多听常点头 52远离派系之争 53学历不算什么，学习的能力才重要 54只要玩得转，就要敢于
15、大胆地打破规则 55切勿只有“苦劳” ，没有“功劳” 56散播谣言，会让你失去真正的朋友 学点职场心理学 1要 “出力”，更要“出声” 2从来没有人会踢一只死狗 3不要轻易看穿他人的意图 4永远不要在争论中打倒对方 5再拥挤的车上，也会有座位 6保持沉默往往可以不战而胜 7不要处处占上风 8凡事没有尘埃落定，勿盲目下结论 9说好听的话也要讲技巧 10鬼也怕恶人 11 “勇于承担责任”的形象，是你的无价资产 12忧虑就像假设的债务，但我们却在事先就支付了利息 13让他人有优越感 14我们并没有什么不同 15有一种痛叫成长 16在背后说别人的好话 17永远坐在前排 18没有人喜欢满腹牢骚的人 19
16、最幽默的人，是最能适应的人 20失意人面前，勿谈得意之事 21扮演一个弱者 22不要让自己的好心变成驴肝肺 23勿与君子太近勿与小人太远 24让自己时刻充满激情 25注重职场细节，让你受益无穷 26卷起衣袖做事 27二心不定，输得干干净净 28不要担心别人超过你 29不要为小事而烦恼 30有志向，更要有野心 31不要扮演“怀才不遇”者 32别独享荣耀 33要努力，也要讲方法 34多言不如多知 35通过说话的速度看透人心 36不妨先虚张声势，稳住阵脚 37不要显得比别人聪明 38拐弯抹角的话少不了 39机会总是乔装成“问题” 的样子 40别让人看见你失意的样子 精于处世之道 1为人太清高，就是自
17、绝于江湖 2放弃无谓的辩解 3不欠人情债 4不要轻易相信 “好的”二宇 5“保全面子” 最易使人丧失理智 6自夸自赏为明智者所不为，为愚蠢者所追求 7最可怕的人，是那些笑里藏刀的人 8放弃凡事争个是非的傻念头吧 9拥有属于你自己的“绝活” 10意志坚定，但不要固执 11习惯决定成败 12控制自己的情绪 13适时地对他人流露出羡慕之情 14覆水难收，成事莫说 15“直言直语”与“ 正义”是两回事 16一次就成功 17关照别人，就是关照自己 18把冷板凳坐热 19要聪明，不要精明 20能左右自己命运的不是环境，而是我们自己 21严肃的场合，关掉自己的手机 22做刺猬，不做棉花糖 23爱人者，人恒爱
18、之 24务必学会保守自己的秘密 25逆境是一所好学校 26忍一时风平浪静，退一步海阔天空 27别轻易表示自己的好恶倾向 28争强好辩，无异于自掘坟墓 29藏好你的看家本领 30走自己的路，让别人说去吧 31冒险越大，荣耀越多 32永远先做最重要的事 33交浅不言深 34适当说点“场面话” 35站在正确的位置上 36与雄才大略之人为伍 37要懂得“人微言轻” 的道理 38说得越多，失误越多 39不要让人感到无以为报 40时刻管好自己的嘴巴 41不要只想眼前利益 42花钱容易赚钱难大公司做人小公司做事( 成就卓越人生的黄金法则)2010-02-06 16:22:57| 分类： 经济管理 | 标签：
19、 |字号大中小 订阅 本文引用自液色迷人 大公司做人小公司做事(成就卓越人生的黄金法则)引用液色迷人 的 大公司做人小公司做事( 成就卓越人生的黄金法则)内容提要大家都知道“滥竽充数”的故事，对于爱听群奏的齐宣王，你会不会吹与吹得好不好都没有关系，只要你上下关系处理得当，又没有人出卖你，混口饭吃是没有人反对的。这就像在大公司，业务不精没关系，只要会做人，上下关系好，做不了业务，可以做后勤，做不了后勤，还可以做管理。总之，肯定会有你的一席之地。“滥竽充数”的故事就像在小公司，没真本事，做不了事，只有走人。大公司也要做事，天下没有免费的午餐，没有地方会白养大爷；小公司也要会做人，一点也不懂为人处世
20、道理的人，也同样做不好事。 目录第一章 像老板一样思考1选择一位值得追随的老板2老板喜欢及时向他汇报的人3不要见着领导就绕着弯走4让老板看到你的实力5让领导有一个认识你的机会6干活不由东累死也无功7尊重你的上司8任何时候，都不要与顶头上司产生正面冲突9做成功者的伙伴10对曾任职过的公司心存感激11透过现象，看到上司的真正意图12工作是联系情感的捷径13帮助别人往上爬的人，会爬得更高14掌握认错的尺度15领导出差回来时，要起立迎接16要功高，但不要震主17忠诚胜于能力18让上司随时知道你在做什么19不要让自己的责任超过你的上司20所有人都喜欢被辅佐，不喜欢被超越21每一个上司都有他的过人之处22
21、像成功者一样思考23吃明亏，不吃暗亏24不要穿得比老板更漂亮25别跟上司称兄弟26与强者为伍27找到你生命中的贵人28越级报告要谨慎29不要做领导眼中的另类30与有远大理想者为伍31办事不能一根筋32会察言观色很重要33大多数成功的人士，起先往往都是贫苦的孩子34在命令面前你无理可言，必须绝对服从35不要做权力的奴隶36质疑权威，才能进步37永远在上司的视线内活动38即使上司是个白痴，你也不能自作主张39让上司觉得是他在做决定40以老板的心态工作41对于上司，绝不能“登鼻子上脸”42当你“ 得罪”上司后，不要指望得到人们的理解43要想成功，先让别人注意到你44积极靠近“二把手”45强将手下无弱
22、兵跟紧成功的领导者46使领导名誉扫地，会让你得不偿失47让上司知道你是个有理想的人48老板不在身边，要更加卖力工作49不要试图搞垮你的上司50必要时不妨为上司背一下黑锅第二章 做事先做人1利用业余时间，把自己变得更优秀2做事要乖巧，做人要厚道3不要做一个“看什么都不顺眼”的人4开除自己才能成功5跟对人，做对事6不要为了虚幻的梦想而费尽辛劳7有一种无可救药的弱点，就是缺少野心8适时地收起你的锋芒9不要轻易做小人10不要让个性误导了你11杜绝“三分钟热血”12机会总是垂青于自重的人13自卑自贱是成功的大敌14永远不要做一个离群索居者15在任何情况下，紧捂钱包的人一点也不迷人16做个有底气的人17不
23、要只做一个追随者18“卖弄”是精神毒品19做一个有独特见识的人20尊重自已，量力而行21别跟猪打架22一条做人的基本原则忠诚23时刻充实自己，让你永远立于不败之地24可以温和，但绝不软弱25时刻检讨自己26成功的时候，不要丧失辨别能力27谈话时绝不要有掩口、摸鼻和抓头的姿态28威功者从不模仿别人29小节有伤大雅30做一个有原则的人31不要把“我负责”挂在嘴边32做人要靠真本事33做一个无法取代的人34良好的名誉，是你一生最重要的资本35你可以身无分文，但一定要温文尔雅36切勿认可借口和狡辩，那是你在害自己37嫉妒的受害者首先是自己38拥有感恩之心39适当地收起你的个性40自动自发41每一个人都
24、鄙视畏首畏尾、不敢表达自己观点的人42不可随波逐流，做一个有自已原则的人43不要把自己想得太重要第三章 熟悉职场规则1尽本分，最终受益的是自己2不要卷走谈判桌上的最后一分钱3害怕出丑，让我们失去许多机会4辉煌总隐藏在寂寞之后5舍得舍得，有舍才有得6没有人真心的愿意听反对意见7天下大事，必作于细8一次只坐一把椅子9找到自己最想做的事10只做“能做得最好的”11不要为打翻的牛奶而哭泣12埋头苦干是惟一的出路13“ 鼻青脸肿与头破血流”往往是人生的转折点14不要为卑微的东西祈祷15只要超群出众，就一定会受到批评16要赢，但不要赢得凄惨17努力工作，才可能升职加薪18做自己最擅长的事19不要失去最后的
25、耐心20一切从打破观念开始21不要在成功出现之前，轻易地放弃22学习是一种重要的本领23任何时候，都不要轻视自己的工作24成功的尺度不是做了多少工作，而是做出了多少成果25工作无小事26不要只为薪水工作27让自己的语言充满魅力28一丝不苟是难得的美德29谨守“第一次”30不要像小猫钓鱼一样，否则什么事也干不成31不要这山望着那山高32别把烦恼带回家33如果想出人头地，就要耐得住寂寞34正在做的事，就是最重要的事35每件事的成功，就在于提前一刻钟下手36做一个办事高效、思考灵活的人37工作细节不容忽视38成功只给有准备的人39不冷落任何人40把办公桌收拾得井井有条41不要在众人埋头工作时扬长而去
26、42一次只做一件事43工作效率远比废寝忘食更重要44守时，是一种尊重45额外的工作是一个机遇46每天进步一点点47 与其坐等伯乐，不如毛遂自荐48只坐椅子的一半49要努力，但首先方向正确50责任胜于一切51工作时间，绝不做私事52好的工作，不是靠频繁的跳槽碰到的53平平淡淡不是真54过于顺利的环境并非好事55为你最喜欢的工作而努力56人摆错了位置就是垃圾57有耐心的人，将无往而不胜58想尽一切办法，只为成功59要努力工作，也要善于工作60你可以变通规则，但不能打破规则61一切从小做起62适者生存，而不是强者生存63永远不犯错误，本身就是一个最大的错误64对谣言进行冷处理65将目标提高到两倍以上
27、66你的追求不要只局限于满足生计67心在高处，手在低处68认清“大气候”69以工作为荣第四章 同事问要竞争更要合作1工作是竞技场，每个人都可能成为对手2遇人且说三分话。未可全抛一片心3任何时候，都不要孤军奋战4走出委曲求全的思维怪圈5先下手为强后下手遭殃6你是在为你自己工作7横人都是软人惯出来的8张狂的结果，只能是你自己受伤9苦难只是吓退了一些庸碌的竞争者10拆台对谁都没有好处11不加掩饰的才华是危险的12画虎画皮难画骨，知人知面不知心13不要“妇人之仁”14病从口入，祸从口出15跌倒算不得失败，跌倒后站立不起来才是真失败16落后的结局都是惨痛的17不要只想着给自己留后路18别瞎忙给思考留点时
28、间19不要只顾埋头拉车，还要学会抬头看路20主动地把手伸给陌生人21过于计较眼前得失，就会失掉长远利益22永远比别人多做一点点23为朋友守口如瓶24如果你想保守秘密，就闭紧你自己的嘴25把自己置身于进可攻、退可守的有利位置26做一个“抢手货”27你最好的朋友，往往就是你最危险的敌人28心急吃不了热豆腐29天上下雨地下滑，自己跌倒自己爬30不要为迎合他人而活着31边擦眼泪边前进32细节决定成败，哪怕是一个小小的逗号33先发制人34绵里藏针，让你有一点自己的个性35任劳任怨与受人尊敬是两码事36知道太多的秘密是件危险的事37不要从竞争对手身上寻找友谊38有意无意，也不要碰触别人的痛处39起起伏伏才
29、是人生40处处求得别人的认同，有百害而无一利41物以类聚，人以群分42浅尝辄止，最终将一事无成43没有人可以独自成功44永远不能指望别人的自觉和风度45默不作声地对待流言蜚语46压低别人并不能抬高自己47朋友与同事要分开48谨慎金钱来往，是与同事友好相处的原则49凡事计利，利绝不会长久50出成绩才是硬道理51少说多听常点头52远离派系之争53学历不算什么，学习的能力才重要54只要玩得转，就要敢于大胆地打破规则55切勿只有“苦劳”，没有“功劳”56散播谣言，会让你失去真正的朋友第五章 学点职场心理学1要“出力”，更要“出声 ”2从来没有人会踢一只死狗3不要轻易看穿他人的意图4永远不要在争论中打倒
30、对方5再拥挤的车上，也会有座位6保持沉默往往可以不战而胜7不要处处占上风8凡事没有尘埃落定，勿盲目下结论9说好听的话也要讲技巧10鬼也怕恶人11“ 勇于承担责任”的形象，是你的无价资产12忧虑就像假设的债务，但我们却在事先就支付了利息13让他人有优越感14我们并没有什么不同15有一种痛叫成长16在背后说别人的好话17永远坐在前排18没有人喜欢满腹牢骚的人19最幽默的人，是最能适应的人20失意人面前，勿谈得意之事21扮演一个弱者22不要让自己的好心变成驴肝肺23勿与君子太近勿与小人太远24让自己时刻充满激情25注重职场细节，让你受益无穷26卷起衣袖做事27二心不定，输得干干净净28不要担心别人超
31、过你29不要为小事而烦恼30有志向，更要有野心31不要扮演“怀才不遇”者32别独享荣耀33要努力，也要讲方法34多言不如多知35通过说话的速度看透人心36不妨先虚张声势，稳住阵脚37不要显得比别人聪明38拐弯抹角的话少不了39机会总是乔装成“问题”的样子40别让人看见你失意的样子第六章 精于处世之道1为人太清高，就是自绝于江湖2放弃无谓的辩解3不欠人情债4不要轻易相信“好的”二宇5“保全面子”最易使人丧失理智6自夸自赏为明智者所不为，为愚蠢者所追求7最可怕的人，是那些笑里藏刀的人8放弃凡事争个是非的傻念头吧9拥有属于你自己的“绝活”10意志坚定，但不要固执11习惯决定成败12控制自己的情绪13
32、适时地对他人流露出羡慕之情14覆水难收，成事莫说15“直言直语”与“正义” 是两回事16一次就成功17关照别人，就是关照自己18把冷板凳坐热19要聪明，不要精明20能左右自己命运的不是环境，而是我们自己21严肃的场合，关掉自己的手机22做刺猬，不做棉花糖23爱人者，人恒爱之24务必学会保守自己的秘密25逆境是一所好学校26忍一时风平浪静，退一步海阔天空27别轻易表示自己的好恶倾向28争强好辩，无异于自掘坟墓29藏好你的看家本领30走自己的路，让别人说去吧31冒险越大，荣耀越多32永远先做最重要的事33交浅不言深34适当说点“场面话”35站在正确的位置上36与雄才大略之人为伍37要懂得“人微言轻
33、”的道理38说得越多，失误越多39不要让人感到无以为报40时刻管好自己的嘴巴41不要只想眼前利益42花钱容易赚钱难点击查看更多内容.导语做人与做事的本领，对于每个人来说，都是不可或缺的。所以说一个人最完美的人生轨迹，应该是大小公司都有经历，练就一身硬本事，然后读万卷书，行万里路，开阔眼界，广泛交游，最后成长为精明强干的精英人物。这些阅历，无论是对今后自己的创业，还是将上升为公司的中上层管理者，都是必要且必须的。 绝大多数人的大部分时间，都将在工作中度过。大公司做人，小公司做事，这是一个最简单易行的处世法则。在职场的做人做事中，只要遵寻着它，就会让你如鱼得水，游刃有余。 前言对于绝大多数人来讲，
34、一生中总要有给人打工的经历。那么，在大公司与小公司有什么区别吗？前几天，读联想风云，在书里柳传志一语道破了天机，那就是“ 大公司做人，小公司做事” 。大公司上下几百人，再加上各部门之间关系又很复杂，对于一件事情的成败，三分是在做事，七分是在处理人际关系。所以说，在大公司要想做事情，就首先要学会如何做人。小公司规模小，人少，大多是老板亲自做管理，哪个员工能力突出，老板是看在眼里，记在心上的。想对自己有利，就必须对公司有利，要凡事主动承担，要出成绩、创效益，老板才有雇用你的必要，所以，在小公司做事是第一位的。我们大家都知道“滥竽充数”的故事。在这里，大公司就如同爱听群奏的齐宣王，你会不会吹与吹得好
35、不好，都没有关系，只要你上下关系处理得当，又没有人出卖你，混口饭吃是没有人反对的。这就像在大公司，业务不精没关系，只要会做人，上下关系好，做不了业务，可以做后勤，做不了后勤，还可以做管理总之，肯定会有你的一席之地。但是到了他儿子齐滑王，喜欢一个人一个人吹，没办法，你不会吹，谁也帮不了你。就像在小公司，没真本事，做不了事，只有走人。但并不是说在大公司就可以没真本事，而是说，在大公司要格外注重做事之外的细节。因为在那里，人际关系、为人处世的技巧才是最重要的。所以说，在不同的公司，做人与做事是有所侧重的。所谓的 “三分做事，七分做人”，是指身处大公司而言，大公司人际关系很复杂，拉帮结派、心腹提携很是
36、普遍，如果只会低头做事，则很难有出头之日，但是只要你跟对了人，有时做错了事也不怕。要是在小公司，那就应该是“ 三分做人，七分做事” ，老板想到的，你要做到，老板没想到的，你要想到。光是当一个螺丝钉是不够的，自己要参与公司业务全流程，虽然这样会很累，但你会学到很多东西，这些东西让你日后受益无穷。当然，我们所说的“ 大公司做人，小公司做事” ，不是绝对的。大公司也要做事，天下没有免费的午餐，没有地方会白养大爷；小公司也要会做人，一点也不懂为人处世道理的人，也同样做不好事。做人与做事的本领，对于每个人来说，都是不可或缺的。所以说一个人最完美的人生轨迹，应该是大小公司都有经历，练就一身硬本事，然后读万
37、卷书，行万里路，开阔眼界，广泛交游，最后成长为精明强干的精英人物。这些阅历，无论是对今后自己的创业，还是将上升为公司的中上层管理者，都是必要且必须的。我们绝大多数人的大部分时间，都将在工作中度过。大公司做人，小公司做事，这是一个最简单易行的处世法则。在职场的做人做事中，只要遵寻着它，就会让你如鱼得水，游刃有余。由于时间仓促，水平有限，本书有许多不足之处，还望朋友们来电来信指出，本人电子邮箱是 aboutbook126corn ，欢迎来信，愿共同探讨，共同进步。李伟2009 年 6 月于北京 点击查看更多内容.精彩页（或试读片断）3不要见着领导就绕着弯走不要见着领导就绕着弯走，多跟领导聊聊天，不
38、管从哪个角度说，都是一件对你的升迁极有好处的事情。有些很有“正义感”的人总是有这种看法：跟领导走得近乎的人，没别的，就是拍马屁，就是为了多得点好处，想升官、要待遇，其实也不见得有什么真才实学，就是总在领导眼前“ 晃悠”。“ 正经”人是不屑、不齿如此的。其实，多与领导接触接触是一件很必要的事情。因为无论是从开阔思路的角度考虑，还是从更实在的站稳位置的方面着想，“让在任的领导喜欢你”都是很重要、很实惠的事情。最怕的就是见了领导像见了鬼一样，扭头儿就走，要不就勉强打声招呼，一低头过去了。那样领导说不定以为你在工作上出了什么问题，怕领导知道，要不怎么见了领导就像耗子见了猫似的。这种员工要么是真的有什么
39、事情不愿意领导知道，要么就是“清高” ，再要么就是来源 大公司做人小公司做事 (成就卓越人生的黄金法则 )1、小公司做事 因为制度不够完善，往往一件工作（或工作主体）需要一个人来做。一个人需要做多个人的事，界限不分明。虽然可能累点，但是也给了你一个表现自己的机会，多尝试，有才能，就会脱颖而出。2、大公司做人 大公司工作界限划分很明确，你只能做自己份内的事，要和同事和其它部门保持好关系。一件工作需要多人或多部门协同完成，保持好关系，具备团队精神，才能让大家都好过。3、什么公司中也不要指望有前辈来指导你一个新人，老板就更不用想了，有教导你的时间，他还不如再招一个人来呢。自己学习自己的，自己提升自己的。遇到是福气，遇不到不强求。不甘心现在的工作，就去找机会。想得到哪一个工作，就研究那个工作需要具备什么能力，自己如何做才能具备那个能力。能力具备的时候，你就会看到机会在哪里。
