1、 沈阳真溪文化传媒有限公司 人力资源部：应聘人员登记表应聘人员登记表应聘岗位： 登记日期： 年 月 日姓名 性别 出生日期入职渠道 人才市场 报纸招聘 网络招聘 朋友介绍 其它现住址 联系电话身高 籍贯 民族婚姻状况未婚已婚 社保情况外语程度薪资期望贴照片处微信 文化程度 电脑程度 上岗时间户口地址 身份证号本人性格 爱好特长就读时间 就读院校 所学专业 学历教育背景起止时间 工作单位 职务 待遇 离职原因工作简历姓名 关系 工作单位及职务 住址 联系电话家庭成员情况（包括男/女朋友）公司有权利对以上信息的真实性进行确认,你愿意为你所提供内容的真实性做出保证吗？若愿意，应聘人签字： 时间： 年
2、 月 日 沈阳真溪文化传媒有限公司 人力资源部：应聘人员登记表【面试评价表实行打分制，分为 5 个等级。其中：1差;2一般；3良好;4优秀；5非常优秀】初 试 评 价 表初试日期： 年 月 日仪表 态度 气质 表达 热情 反应 知识 综合 面 试 官平均得分总计（满分 40 分）：综合评价： 是否通知复试 是 否复 试 评 价 表复试日期： 年 月 日评 价 内 容 评 分求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求求职者的工作经历是否符合所聘用职位的要求求职者的教育程度是否符合所聘职位的要求求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件求职者的自我表现能力（包括表情、语言、自信）求职者的潜能是否在本单位有继续发展的可能。求职者的口头表达能力如何求职者的综合分析能力如何求职者的想象力和创造力如何求职者的工作热情和事业心如何求职者是否有足够的精力担当此项工作求职者所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务求职者的随机应变能力如何平均得分总计（满分 80 分）：综 合 评 价 及 录 用 建 议面试官评语： 签字/日期：沈阳真溪文化传媒有限公司 人力资源部：应聘人员登记表
