1、广州市建筑科学研究院有限公司博士后招聘简章广州市建筑科学研究院有限公司成立于 1964 年，原是科研事业单位， 2008 年转制为国有企业，是国家高新技术企业、广东省新型研发机构、广东省创新型企业、广东省自主创新示范企业。主要从事建设工程科研、咨询与服务，建设工程质量检测鉴定、监测，岩土工程勘察设计，混凝土、砂浆外加剂、人造石板材、人工智能检测与监测仪器设备研发、生产与销售等业务。公司建有广东省省级企业技术中心、建设部建筑门窗节能性能标识实验室、广东省建筑节能与应用技术重点实验室、广东省广州建筑重点工程技术研究开发中心、广东省环保低碳建筑工程技术研究中心、广东省绿色建筑与新型建材产学研合作创新
2、平台等 18 个省市级科研创新平台。2018-2019 年，拟公开招收博士后研究人员。一、 研究领域与方向结合公司发展规划及拟招聘博士后研究人员研究基础和个人意愿，从以下领域选取专业与研究方向开展科研工作：（1）岩土工程、地质工程、地球探测与信息技术（2 名）研究方向：地基基础检测、监测、岩土工程勘察新技术开发。（2）结构工程、市政工程 （2 名）研究方向：建筑结构、公路桥梁与隧道、市政工程检测与监测新技术开发。（3）暖通空调，建筑热物理（12 名）研究方向：从事建筑节能新技术、新材料、新产品的开发。（4）环境工程 （12 名）研究方向：从事河流水质在线监测、实验室废水处理工艺、及垃圾填埋场黄
3、金检测技术开发。（5）建筑材料（ 23 名）研究方向：从事混凝土与砂浆外加剂，无机人造石板材等建筑新材料的研发。（6）软件工程（ 2 名）研究方向：从事建设工程相关应用软件开发，物联网，互联网系统开发。（7）仪器工程，电子工程（2 名）研究方向：建筑与市政工程检测、监测等仪器，设备开发。二、 招聘条件（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；（2）已在国内、外获得博士学位，或于 2019 年 9 月之前毕业的博士；（3）品学皆优，身体健康，年龄一般不超过 32 岁，紧缺专业课放宽至 35 岁；（4）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，并愿意出站后留本单位工作。三、 招聘办法按照“公平
4、竞争，择优录取”的原则，与有关博士后流动站设站单位联合招收培养博士后研究人员。申请人应提供以下材料：（1）本人简历及个人业绩资料；（2）选择的研究领域与方向及在该领域与方向的研究思路。我司将对应聘人员通过面试方式进行考核，择优录取。四、博士后待遇1、薪酬福利包括基本工资、广州市博士后生活补贴、五险一金、企业年金、餐费、交通补贴、高温补贴、住房补贴、生日礼金、执业资格补贴、出差补贴、其他福利补贴等，年收入不低于 30 万元；休假、工会活动等方面与其他在职职工享受同等待遇。出站后留在本单位工作的，根据中共广州市委、广州市人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（穗字201011 号）文件精神，广州
5、市财政为博士后人员提供 20 万元的安家费。根据关于印发和的通知（穗组字201798 号）精神，若获得中国博士后科学基金资助或国家自然科学基金青年基金资助，项目结题验收后可被认定为广州市高层次人才青年后备人才，可享受 100 万元住房补贴、年度休假体检、市属医疗机构优先挂号和优先就诊等优厚待遇，并可享受每月 2000 元的资料津贴，获得举办、参加学术会议或行业峰会论坛、发表论文、出版著作资助等。择优推荐申报广州市岭南英杰工程第一梯队、第二梯队人选，对入选第一、第二梯队的每名后备人才，市财政每年度分别予以不超过 40 万元、25 万元的经费资助。2、根据博士后研究课题需要，提供足额的科研经费。3
6、、公司提供住房补贴或政府公租房（一室一厅、两室一厅、三室一厅等多种方案可选）。4、推荐申报 广州市企业博士后科研启动经费 、博士后基金；择优选派申请广州市企业博士后国际培养计划至国外高水平高校/科研院所开展学术交流；择优推荐申请国家、省自然科学基金或科技计划项目。5、优先列入公司后备干部培养对象。6、作为技术骨干列入公司股份制改制后增资扩股对象，获取公司股权激励。五、联系方式通讯地址：广州市白云大道北 833 号建研大厦 邮编：510440联系人：陈博士 电 话：020-26095231传 真： 020-36226106 E-mail：、gibs_（投递简历邮件标题：博士人才+姓名+学历+ 专业+应聘岗位名称）
