1、做一个守规矩的党员干部张英波习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调：要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。明确指出：讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。要求各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。习近平总书记的讲话，是在新形势下，对党员干部提出的严肃要求，是要广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”人不以规矩则废，党不以规矩则乱。规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来，并最终恶化。深入分析，一些领导干部违纪违法往往是从不守规矩开始的。什么是规
2、矩？习近平总书记提出了“五个必须”，这正是最重要、最根本、最关键的规矩。必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，2决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强，对党是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。我们有的党员干部为什么会犯错误，走歧途？从事情的发展过程看，出问题的
3、第一步往往就是由“不守纪律，不讲规矩”开头的，直至坠入深渊，不可救药。比如，集团公司党组纪检组近期通报的张文江、刘宝龙、牛进忠严重违纪违法案件，就反映了个别人走向领导干部职位之后，党的观念、组织观念淡薄，对纪律熟视无睹，不按规矩办事，搬起石头砸了自己的脚。这些害群之马，不仅葬送了自己的事业前途还给所在企业造成了政治、经济上的重大损失，更重要是的由于这些少数领导干部不守规矩的行为严重影响了党在人民群众心目中的形象，降低了群众对党的信任度。因此，作为党员干部，必须学会懂规矩、守规矩。党员干部要把懂规矩、守规矩作为一种约束，一种准则，一种尺度。要做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，严格按党性
4、原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法” 。党员干部要把懂规矩、守规矩作为一种习惯、3一种追求、一种常态。要加强自我教育，使政治纪律和政治规矩入脑入心，逐步转化为思想自觉和行为自觉，做到任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，成为带头守规矩的模范和表率。正所谓，“其身不正，虽令不行；其身正，不令而行。”党员干部要把懂规矩、守规矩当成一种责任、一种修养、一种义务。要认真学党章、学准则、学条例，并内化于心，外化于形，做到敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众、敬畏责任，自觉加强道德修养，“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘
5、法纪，发自内心对规矩忠诚、对党纪尊重。守规矩不仅是党员干部必须遵守的的道德规范，也是一个企业良性发展的动力。领导班子没有规矩，“各吹各的号、各弹各的调”，就形不成合力；一个部门或班组没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就会急事办不妥，难事理不清，大事办不成。一个企业不按规矩办事很难发展壮大甚至会衰败。因此，作为国有企业的党员干部必须切实增加执行制度的自觉性，严格按制度、按程序办事。要认真执行国家的法律法规，严格遵守集团和公司的规章制度，坚决落实集团和公司重大决策部署，依法治企、从严治企。守规矩是确保企业合法经营的基础保障。比如，在招标采购中不讲规矩、不守规矩就要出问题。像张
6、文江、刘宝龙、牛进忠就是不讲规矩、不守4规矩，无视法律法规，利用职权通过直接委托或虚假招标等手段为特定关系人承揽工程提供便利，从中索取和收受贿赂谋取私利，最终受到了党纪国法的制裁。过去在一些工作中我们也缺乏规矩意识，总以结果为导向。比如，在一些大型项目的前期跑办过程中，热衷于“打擦边球”、搞“下不为例” ，认为只要出发点是好的，“抄近路”、“走捷径”都不是问题。虽然这些工作出发点是好的，目的也达成了，但是按照国家法律法规的规定还是存在一定问题的。在新的时代背景下，严守党的政治纪律，做一个守规矩的人，已经成为了对党员干部的最基本的要求，也是对党员、干部党性的重要考验和对党员、干部对党忠诚度的重要检验。作为党员干部务必谨记规矩这条“高压线”，严以修身，严以用权，严于律己，切实做到“心中有规矩，言行守规矩，用权讲规矩”。 党员干部有责任和义务带好守规矩这个头，而且只有党员干部带好这个头，率先营造良好的党风政风，我们的社会风气才能充满正能量。
