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党建工作目标管理责任书.doc

1、党建工作目标管理责任书为切实加强党的基层组织建设,认真贯彻落实党建工作主体责任,建设高素质的党员干部队伍,促进教科系统各项工作又好又快的发展,经局党委研究决定,把党建工作纳入年度主要目标考核,特制定 2017 年党建工作目标管理责任书。一.党建工作机制健全落实1.结合实际,制定年初党建工作计划,有任务.有检查.有落实.有总结。2.建立党支部书记抓党建工作责任制,实施“目标倒逼法” 。3.注重调查研究,按时完成上级部门下达的相关材料,及时总结上报基层党组织工作中的新事迹.新经验。4.认真分析本党支部建设的现状,找准薄弱环节,每年有重点地解决 1 至 2 个突出问题。5.认真贯彻执行局党委的决议.

2、指示,及时完成局党委安排的各项工作任务。二.支部自身建设得到进一步加强6.建立健全学习制度,年终工作实绩考核突出,群众满意率在90%以上。7.支部认真贯彻民主集中制,健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中,坚持“集体领导.民主集中.个别酝酿.会议决定”的原则,无重大决策失误。8.支部工作制度健全,制定了支部工作责任制.会议制度.学习制度.议事表决制度.联系群众制度等,自身建设各项制度的软件资料完善,管理规范有序。9.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神等.坚定反对“四风”问题的决心。三.基层党组织建设成效显著10.结合各自实际,认真落实基层党组织整改任务。11.全面

3、深入开展“两学一做”学习教育,树立党员良好形象,并把当争当合格党员作为落实各项制度效果的重要标准。12.深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合,规范党组织党内公开的内容.程序和范围;推行党务公开监督员制度和点题公开定时送达制度,党务公开各项工作落到实处。13.集中走访基层听民意.化解矛盾纠纷促民和.多办实事好事解民难.建强基层组织聚民心,达到“四个进一步”目标要求,即:干部作风进一步转变,群众工作能力进一步增强,民生问题进一步解决,党群干群关系进一步密切。14.扎实推进党内基层民主政治建设,强化党员先进性建设,保障党员执政参与权.教育发展权和生存关爱权,认真落实党员主体地位。15.全面

4、落实党内生活各项制度, “三会一课”.民主生活会.民主评议党员.创先争优等制度,支部党员大会每季度至少召开 1 次,党小组会.支委会每月不少于 1 次,党课每月至少上 1 次。16.加强党支部规范化.标准化建设。统一规范各项花名册.流动党员台账.会议记录薄,有活动场所.有学习专栏.有规章制度.有工作计划。17.建立完善直接联系服务群众制度。四.党员先锋模范作用发挥明显18.严格按照中国共产党发展党员工作细则(试行) ,采取“先锋承诺+双票决”方式,认真做好入党积极分子的培养教育.预备党员的接收和预备党员的教育.考察和转正工作,制定和认真实施年度发展党员工作计划,建立健全发展党员档案,发展党员材

5、料齐全,程序规范.记录准确。19.接转党组织关系及时.准确,符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善,接转存根及时存档。20.建立申请入党人员花名册,重视在工作第一线.优秀青年和妇女中发展党员,不得 3 年未发展党员。21.开展党员组织关系集中排查,将所属党员全部纳入组织管理,建立流动党员台帐,实行动态管理。22.建立贫困党员花名册.贫困户花名册,确定重点帮扶对象,及时为困难党员提供救助。23.建立健全党员激励机制。采取“绩效式考核十结构制评议”方式,建立党员实绩考核台帐,推行实绩公示公议制度,每年度评选一批优秀党员。24.做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费,每季度上缴一次党费,一年公布一次党费收缴情况,一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。本责任书一式两份,局党委与各党支部各持一份。中共武冈市教育科技局委员会(盖章)局党委书记(签章):党支部(盖章)党支部书记(签章):年 月 日

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