1、2011 年市总工会政府信息公开工作年度报告2011 年，市总工会为进一步加强政府信息公开，完善办事公开制度，不断提高行政透明度、加强机关效能建设、自觉接受广大人民群众的监督。严格按照上级相关文件精神，通过加强组织领导、完善工作机制、创设工作载体等， 认真做好信息发布工作，确保政府信息公开条例有效施行。现将有关情况报告如下：一、领导重视情况市总工会领导高度重视政府信息公开机制的建立健全工作，由于人事变动， 调整了由党 组书记、常务副主席为组长，分管副主席为副组长，办公室、各职能科室 负责人为组员的政府信息公开工作领导小组，切实保证了政府信息公开领导力量。领导班子坚持以“公开 为原则，不公开 为
2、例外”亲自审定每一个对外公布信息。每个政府信息产生时就由主要领导审批时明确该信息为“ 主动公开 ”、“依申请公开”还是“不予公开”。在进一步加强政府信息公开工作中做到以下两点：一是组织机关干部学习政府信息公开条例以及市政府相关文件，不断提高对推行政府信息公开重要意义的认识，使全体同志认识到在新形势下政府信息公开的重要性。二是明确推行政府信息公开工作的时限，按照“ 合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。二、完善相关制度情况市总工会结合实际，建立了政府信息公开的工作制度和工作机制。一是制定政府信息公开管理办法，对信息公开遵循的原则、内容形式、组织
3、领导、 责任追究等作出具体规定。二是建立信息公开考核制度，对各部室信息上报数量进行考核，并与工作评比挂钩，切实推动政府信息公开工作深入开展。三是制定依申请公开制度，规定了依申请公开的方法、程序、审查和答复等要求，在市总办公室设立依申请公开受理点。四是制定信息公开保密审查制度，建立部室负责人、信息公开领导小组办公室、信息公开小组主管领导的三级审查机制。三、主动公开政府信息情况 2011 年以来，市总工会严格按照政府信息公开工作的要求，不断拓宽公开渠道、创新公开形式、丰富公开内容。一是按照县政府信息公开指南和目录编制工作方案，结合市总工会实际，修订了 奉化市总工会政府信息公开指南和信息公开目录，对
4、公开范围、形成 时限以及如何申请公开，如何监督公开等各个方面进行了详细解释，达到 实际、 实用、可操作的目的。截止 2011 年 12 月底，共公开政府信息 129 条，其中 2011 年公开 51条。主要公开的有机构职能、领导信息、内 设 机构、法规公文、办事指南、工作信息等。市总工会信息公开的形式主要有：奉化市总工会网站：http:/；奉化市政府门户网，网址：http:/；新闻媒体。二是推进政府信息公开窗口建设，拓宽政府信息公开渠道。在推行网上公开方式的同时，我们还注重各种传统公开方式：（1）将职工维权中心、农民工维权窗口作为公共查询点，便于广大职工及农民工前往咨询和办理有关事项；（2）将
5、一些主动公开的政府信息在报纸、广播、电视上刊登，使职工群众通过新闻媒体渠道了解市总工会的有关信息；（3）资料宣传，通过向广大职工群众分发宣传资料、开展主题教育活动、送文艺进企业等形式进行信息公开；（4）利用电话、传真、电子信箱等形式进行人工答复。四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况2011 年度，市总工会无依申请公开政府信息和不予以公开政府信息。五、政府信息公开的收费及减免情况2011 年度，市总工会共受理信息公开申请 0 件，未发生因申请信息公开而产生的收费及减免情况。六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况2011 年度，市总工会未发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼。一年来，市总工会的政府信息公开工作取得了一定成绩，但存在一些不足，今后本单位将加强检查，不断完善、定期更新公开内容，真正做到信息公开工作经常化、制度化、规范化。二 0 一二年一月十日
