1、2018 年上半年 XXX 班子落实党风廉政建设工作情况报告2018 年上半年，在区委和区纪委的领导下，新市区 XX 单位深入学习贯彻党的十九大精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党的建设新要求，落实党中央八项规定，认真落实新市区纪委关于党风廉政建设的相关要求，紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安的工作总目标，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。现将我办上半年落实党风廉政建设责任情况汇告如下:一、落实党风廉政建设工作基本情况（一）加强思想政治建设，切实履行干部责任为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行全面从严治党要求，推动全面从严治党不断向纵深发展，我办签
2、订了 2018 年落实党风廉政建设党委（党组）主体责任履职责任书。并严格依照责任书要求落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一是高度重视我办思想政治建设，深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻十九大精神，领会党章修正案的内容和意义，深化“两学一做 ”学习教育活 动。二是通过班子学习与工作相结合带领我办全体干部学懂弄通做实党的十九大确定法的大政方针、发展战略、决策部署，自觉利用新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作。（二）严明党纪党规，加强内部监督党的政治纪律和政治规矩是我们全体党员干部需要恪守的政治红线和衡量各项工作能否落到实处的标尺。我办一直坚持把党的纪律挺在前面，严肃对待各
3、项工作。一是按照上级的工作部署，在日常工作及组织财金会议等业务工作中始终坚持以中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例自治区党委关于严肃反分裂斗争纪律的意见为准则，积极践行党的纪律要求，严格执行“六项纪 律” ，坚决维护党章党规党纪权威，依法合规开展工作。二是我办所有干部在“五一” 、“端午”和“ 肉孜 节 ”双节期间 均能做到做到廉洁 自律，作风优良。另外，加大制度防腐力度，加干部自我监督和相互监督，切实履行主要领导监督、监察职能，对我办干部行使权力进行全程监督。一是加强对领导干部决策、执行环节权力运行的监督。二是加强对我办行使“人、财、物 ”的部门 和重要岗位的监
4、督。 三是加强对重点岗位人员的监督和管理。四是积极发挥内部相互监督作用。（三）切实加强作风建设，积极营造风清气正良好氛围作风不实是最大的敌人，党员干部作风建设必须持之以恒、坚持不懈进行。上半年来，我办认真执行中央八项规定和实施细则精神，严格执行“六项纪 律” ，切实加强作 风建设。一是坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风” 、加强 作风建设的重要批示精神，认真落实自治区党委“ 十改进、十不准 ”要求，以干部自我纠正为前提，对配偶及身边人员严格要求，做到无违规违纪。二是坚持把运用“ 四种形态” 作为落 实主体责任的重要方式， 严格管理，警钟长鸣，各位干部在工作生活中始终坚持良好的作风，共同营
5、造风清气正的良好氛围。三是坚持“民主集中制” ，落 实“四个不直接分管”和“末位表态 制度” ，确保 权力在阳光下运行。 四是认真落实“五+X”工作要求，对敷衍应对、“推绕拖散” 等行 为发现即及时纠正，批评教育，及时促进作风转变。（四）其它需要说明的情况无。二、存在的问题（一）个别党员干部党性修养有待进一步提高一些党员干部虽然多年以来一直受党的教育，又经过多年的实践锻炼，认为党性修养和道德品质能够经得住考验。在日常工作和生活中，认真执行干部廉洁自律的规定和要求，始终坚持自我完善、自我提高党性意识，并在心中常记、常念、常思，力求能够完全、彻底、忠诚的履行好一名党员领导干部应尽的义务并取得了一定
6、的成效，但与上级的要求还存在一定差距，倘若严格按照党内相关纪律、规定逐条比对，任然存在一些不足，另外与一些优秀的党员干部相比还存在差距，甚至没有从工作和生活的微小处入手加强自身管理、提高自身修养，有时还对自己有降低标准、放宽要求的现象。（二）对上级精神理解不到位，落实不彻底一些干部贯彻落实上级精神不到位，没有严格遵守上级提出的相关要求。党建主体责任不落实，存在“ 重业务轻党建” 现象，重形式轻内容，重学习教育流于形式，忽视基层组织建设，相关内部规章制度不健全。存在“主体责任落实不到位、执纪监督不到位、对群众诉求解决不到位”等问题。对于上级相关指示存在理解落实不到位不及时或党风廉政建设和落实中央
7、八项规定不彻底。在严守政治纪律方面存在对违背党的理论和路线方针政策的言论自觉抵制不够，对党员的思想政治工作不深入、不细致，导致部分党员意识淡化，积极进取精神退化。在严守组织纪律和工作纪律方面存在重大事项决策不够民主，科学决策的意识不强，问题导向不够突出等问题。（三）干部管理不够严格我办在思想上高度重视干部管理工作，各干部在行动上能够认真遵守中央、自治区及市委、区委各项管理制度，对干部做到严格管理、严格监督。但有时会因大环境影响，受已形成的多元、发散型文化制约，有时碍于情面，没有坚决做到严格教育、严格管理、严格监督，在狠抓落实、督促管理方面偶尔存在不到位、不过硬现象致使干部管理上存在“失之于宽、
8、失之于软” 的现象。（四）相关制度建设不完善由于我办刚刚成立不久，我办党员关系分散，尚未建立党组织，相关制度尚未完全建立，现有一些制度还存在不完善、不细致的情况，进而导致一些问题难以清晰划分职责权限，存在责任归属不明、制度约束效力不足的现象。一是某些环节或某个方面管理制度“缺位” 。二是 现存制度与 实际结合还不够紧 密。三是内部考核机制 “缺位” ，干部目 标及成 长未能有效和绩 效有效联系，难以形成常态化激励和约束作用。三、改进措施（一）加强党性修养,提高廉政能力。继续深入学习习总书记系列重要讲话及十九大报告精神，加强理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强自身党性意识、宗旨意识
9、、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高廉政管理水平。（二）深入领会精神，加强落实把从严治党与培育社会主义核心价值观、把握意识形态工作结合起来。要干部带头，要认真把握上级精神指示、落实全面从严治党要求，持之以恒推进党风政风建设，毫不放松加强党性教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，补精神之钙，铸党性之魂，稳思想之舵。（三）严格干部管理一是深化理想信念教育。我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定四个信心，增强四个自信，真正炼就“金刚不坏之身”。二是 加强干部队伍管理，强化对干部的组织约束，严明组织纪律性，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、影响力。（四）建立健全相关制度一是对现有制度进行详细梳理、细化，重新理清权责范围和界限。二是通过合理研究、科学决策制定与现有业务和实际相结合的内部制度，形成规范。三是将 XX 单位各项工作进行合理权责划分并形成干部考核机制，加强规范力度。2018 年上半年，XX 单位（XX 单位）在党风廉政建设工作中，按照党风廉政相关规定积极落实相关规定，以社会稳定和长治久安的总目标位抓手推进各项工作稳步进行，在今后的工作中我办全体干部将一如既往发扬优良作风，改进不足，努力开创党风廉政建设新局面，为我区金融管理工作保驾护航。局办年月 XX 日
