1、1关于兑现 2011 年企业负责人奖罚的决定各部室、各单位：根据实业公司企业负责人安全奖惩办法暂行（龙化实业发20118 号文件） ，经考核各部门各单位 2011年安全目标，并经党政联席会研究决定兑现各部门各单位负责人 2011 年安全奖罚。先将有关事宜通知如下：一、建安分公司完成 2011 年安全生产工作目标，兑现建安负责人安全奖 24，591 元，物流分公司 2011 年 10 月 8 日发生一起交通事故扣发奖金 10%，兑现物流负责人 2011 年安全奖22，908 元，物业分公司 2011 年 9 月 24 发生一起责任事故，扣发奖金 10%兑现物业负责人 2011 年安全奖 23，8
2、43.1 元，农工商分公司 2011 年 4 月 12 日发生一起森林火灾事故扣发奖金10%，兑现农工商负责人 2011 年安全奖 17，688 元，职工总医院 2011 年 9 月 12 日发生一起人身伤害事故扣发奖金 20%，兑现职工总医院负责人 2011 年安全奖 10，800 元，兑现机关本部负责人 2011 年安全奖 52，875 元，兑现免烧砖厂负责人 2011年度安全奖 4，225 元。共计：￥156，930.1 元。具体分配见附表。二、本通知所列金额为税前数额。特此通知。二一二年一月五日2附表：2011 年实业公司负责人安全兑现奖明细表单位 姓名 职务 到岗时间 金额 备注梁海
3、泉 经理 全年 5000张国良 书记 全年 5000郑德仁 生产副经理 全年 4500（3-5）农工商 700李颖娜 工会主席 （6-12）建安 2041 2741姜永生 总工程师、技术副经理 全年 4500安全监察部副经理 （3-8） 1350 2011-3-14程汉平建安安全副经理 （9-12） 150028502011-9-8建安分公司计 ￥24591刘利剑 经理 全年 4500郎玉民 书记 全年 4500建安安全副经理 （1-8） 3000刘晓明物流维修副经理 （9-12） 135043502011-9-8赵景军 生产副经理 全年 4050赵玉江 安全副经理 全年 4050姜继春 副书
4、记 （1-5） 1458 退岗物流分公司计 ￥229083安全监察部经理 （1-3） 750农工商经理 （4-5） 666.6刘海学物业经理 （6-12） 21003516.62011-5-30张兴广 经理（原）退岗 （1-5） 1666.52011-5-30蔚正峰 书记 全年 3600岳云恒 保洁副经理 全年 3240李志明 维修副经理 全年 3240崔佩军 安全生产副 经理 全年 3240杜景春 物业副经理 全年 3240李承业 副书记 （3-12） 2100物业分公司计 ￥23843.1徐大勇 书记兼经理 全年 3600孙福德 安全副经理 （3-12） 2700 2011-3-14高洪斌
5、 生产副经理 全年 3240叶春芳 副经理 （3-12） 2700 2011-3-14（1-5）建安 1458杜军 副书记 （6-12）农工商 14702928李金库 经营副经理 全年 2520农工商分公司计 ￥17688王景旭 院长 全年 2400李学臣 书记 全年 2400朱秀华 副院长 全年 2160总医院丁俊敏 副院长 全年 21604王桂芳 副书记 全年 1680计 ￥10800王静煜 经理 (9-12) 1000 2011-9-8郎晓霖 主管 全年 2000郭 雷 助理 全年 1000李 实 助理 （6-12） 700莫明山 助理 300安全监察部计 ￥5000（3-12） 520
6、0机关 王龙海 总经理助理兼调度长 (1-2) 500 5700技术设备部 王永福 经理 全年 3000财务管理部 刘玉凤 经理 全年 2000人力资源部 李金川 党委委员、经理、部长 全年 6000高金元 部长 全年 2000李玉良 总支书记 全年 2000范喜芳 武装部副部 长 全年 2000马健辉 工会主任 （3-12） 1250 2011-3刘元强 团委书记 （6-12） 875 2011-5-31党群工作部计 ￥8125监察审计部 刘长金 经理 全年 2000经营管理部 陈立安 经理 全年 2000项目管理部 赵春海 经理 全年 3000采购供应部 宋晓波 经理 全年 20005销售部 李忠波 经理 全年 2000荆海波 副总工程师 （1-12） 6000曹晓平 主任 全年 3000刘景波 主任 全年 2000范艳薇 副主任 （6-12） 1050 2011-5-30机关机关办公室计 ￥52875（1-5）物流维修副经理 1875免烧砖筹备处（部门副经理6-8）450 2011-5-30刘俊林 厂长（副经 理级）（9-12）厂长 100033252011-9-8刘长存 副厂长 （9-12） 900免烧砖计 ￥4225合计 ￥156930.1
