1、 餐厅领班岗位职责及素质要求上级：主管下级：服务员，迎宾员，传菜员岗位职责1、 协助主管制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。2、 根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。3、 在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4、 负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。5、 妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向主管反馈相关信息。6、 检查结账过程，指导员工正确为客人结账。7、 督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送
2、设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。8、 督导员工遵守本店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。9、 完成主管交办的其他工作。任职条件：1、 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。2、 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。3、 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。4、 熟悉各个岗位的服务程序5、 熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格；熟悉和掌握酒水饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能。6、 组织能力较强，能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意加惊喜的服务。工作内容：1、 注意登记好部属的出勤情况，检查
3、员工的仪容仪表是否符合要求，对不合格的督促其改正。2、 餐前的准备工作：1、了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。2、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。3、开餐前集合全体部属，交代当天的订餐情况，客人要求及特别注意事项。4、检查工作人员的餐前准备工作是否完整；调味品、配料是否备齐；餐厅布局是否整齐划一，灯光是否光洁明亮，餐台布置是否整齐美观；对不符合要求的要尽快做好。3、 开餐期间的工作：1、客人进餐期间，领班要站在一定的位置，细心观察，指挥服务人员为客人服务。2、对重要的宴会和客人，领班要亲自接待和服务。3、对客人之间，客人与服务人员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但
4、不准介入客人之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告主管处理。4、客人就餐完毕需要督促服务人员将帐单汇总交给客人结帐，防止漏单。5、开餐过程中，注意对部属进行考核，对服务好的或者差的，效率高或低等均要记录，在餐后进行奖励或批评。4、 收市后的工作：1、收餐具：收餐后，督促服务人员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具，集中送洗碗间清洁消毒。2、布台：收好餐具，按摆台规格摆台，恢复餐厅完好状态。3、清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生，保持餐厅的洁净美观。4、部属做完上述工作后，要进行全面检查，检查合格后通知员工下班。5、将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题，重要宴会和客人进餐情况，客人投诉等等做好记录并向主管报告当天工作。四、权力1、 有调配所属员工工作的权力。2、 对所辖范围员工，有奖惩、晋升或调换工作岗位的建议权。
