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文秘面试题及答案.doc

1、 1 威海高技术产业开发区公开招聘事业编制文秘工作人员面试题及参考答案(A 卷)一、温家宝总理在今年的政府工作报告中指出:“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严。 ”请谈谈你对这句话是如何理解的? 测试要点:综合分析能力和逻辑思维能力。 答题要点: 1、充分体现党和政府高度关注民生问题;2、正确理解什么是更加幸福、更有尊严的生活;3、如何保障人民更加幸福、更有尊严的生活。 二、文秘工作是一项责任重大而且非常辛苦的工作,请结合自身实际,谈谈做好这项工作需要具备哪些素质? (主考官可追问问题:做好文秘工作,你有什么优势和特长?) 测试要点:综合分析能力。答题要点: 1、能够正确认识文

2、秘工作的职责和所需要的基本素质;2、能够正确认识自己的优势和特长; 3、能够联系实际,思路清晰,层次分明,论述充分。三、领导让你围绕加强机关作风建设进行调研,并根据调研情况拟定一份关于进一步加强机关作风建设的意见 ,请问你将如何去做?测试要点:组织协调能力和沟通能力。答题要点: 1、与领导进行沟通,明确调研主题和调研内容;2、制定调研方案,审批后,进行调研;3、对调查结果进行汇总和分析,上报领导;4、根据领导要求和调研情况,拟定意见 。二、请以你写过或读过的一篇比较好的文章为例,谈谈如何做好文秘工作? 测试要点:组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答题要点: 1、能够正确认识文秘工作的职责; 2、能够正确认识文秘工作所需要的基本素质;3、能够结合写过或读过的一篇好文章;4、思路清晰,层次分明,论述充分。三、领导交给你写一篇关于机关廉政建设方面的文章,由于你对机关廉政建设情况不熟悉等一些客观原因,没有完成好任务,受到领导批评,你将怎样对待这件事情?测试要点:沟通能力、协调能力和自我情绪控制能力。答题要点: 1、正确对待,敢于承担责任,无论什么原因,没有完成好领导交代的任务都属于失职;2、及时与领导沟通,取得领导理解,并根据领导要求采取弥补措施。3、认真反思自己工作中存在的问题,吸取经验教训。

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